... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆP I ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN 1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển mộ là quá trình ... tuyển chọn Sau khi nhận xét và đánh giá thông tin về những người được tuyển chọn qua các bước tuyển chọn, nhà quản trị phải ra quyết định tuyển chọn. Qua mỗi công đoạn của quá trình tuyển chọn ... tác tuyển mộ, tuyển chọn Có nhiều phương pháp để tuyển mộ, tuyển chọn khác nhau nhưng công tác tuyển dụng phải đảm bảo các yêu cầu sau: - Việc tuyển dụng nhân lực phải xuất phát từ mục tiêu...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:52
... đầy đủ các chính sách của nhà nớc với ngời lao động về an toàn lao động và vệ sinh cá nhân, thực hiện tốt chế đọ trang bị bảo hộ lao động cho ngời lao động. 1.3. Kết quả sản xuất kinh doanh của ... nh sản xuất, kinh doanh , tài chính, quản trị lao động. Và đơng nhiên là các mục tiêu của doanh nghiệp cũng ảnh hởng đến tuyển lao động. Nếu mục tiêu của doanh nghiệp là đáp ứng đợc tất cả các ... viên sẽ phối Có thể nói thu hút lao động là việc sử dụng các phơng pháp khác nhau để ngời lao động đến nộp đơn đăng ký xin việc làm. Tuy nhiên trớc khi thu hút lao động doanh nghiệp cần đánh giá...
Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34
MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN
Ngày tải lên: 30/10/2013, 09:20
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển mộ và tuyển chọn lao động tại công ty cổ phần sông đà 27
Ngày tải lên: 18/12/2013, 19:59
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: