thực trạng tiền lương trong doanh nghiệp

... phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trong Doanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh ... I Nội dung và ý nghĩa của tiền lơng trong các Doanh nghiệp công nghiệp I. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lơng. I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, tiền lơng luôn đợc coi là ... động. Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương:  Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản phẩm ... nhân sự – Tiền lương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG  Hệ thống tiền lương là toàn bộ tiền lương doanh nghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiền lương cần ... rõ rệt. Hiệu quả của tiền lương không chỉ tính theo tháng mà còn được tính theo ngày, trong từng bộ phận và trong toàn doanh nghiệp. 1.5. Các hình thức trả lương:  Tiền lương trả cho người...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:32

... thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế : + Tiền lương tháng là tiền lương trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động. + Tiền lương tuần là tiền lương ... lao động trong kỳ là số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động như: Tiền lương( Bao gồm: lương chính và lương phụ), Tiền phụ cấp( Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại), tiền thưởng, ... được trong tháng). *Lần hai: Số tiền cịn lại sau khi cán bộ tiền lương đã trừ các khoản phải khấu trừ - Lương thực tế được tính như sau: Lương Hệ số Mức lương Số ngày cơng thực tế Thực...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:41

Ngày tải lên: 27/08/2013, 13:41

... từng công việc trong doanh nghiệp. (4). Đánh giá thực hiện công việc. Trong đó:p là giá cả hàng tiêu dùng. b.Vai trò ý nghĩa của tiền lương: - Đối với doanh nghiệp tiền lương tiền thưởng là ... chính sách tiền lương của doanh nghiệp đối với họ cũng như tự đánh giá về mức độ đóng góp của họ cho doanh nghiệp. (5). Điều chỉnh mức lương, duy trì và quản trị hệ thống lương. Tiền lương là ... ích trong tạo động lực cho người lao động. III. Tiền lương với vấn đề tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương. 1 .Tiền lương trong nền kinh tế thị trường : a.Khái niệm :Tiền...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 17:20

... kinh doanh của doanh nghiệp vẫn đảm bảo . II - Nội dung cơ bản của công tác tổ chức và quản lý tiền lương trong doanh nghiệp: 1 - Các chế độ tiền lương trong doanh nghiệp: 1.1 - Chế độ tiền lương ... Thang bảng lương. + Hệ số lương Đơn giá tiền lương Tổng sản phẩm hàng hoá thực hiện Quỹ tiền lương bổ sung Tổng doanh thu thực hiện Tổng chi phí thực hiện Tỷ lệ tiền lương Doanh thu thực hiện ... xác định quỹ tiền lương: 2.1 - Quỹ tiền lương của doanh nghiệp: Quỹ tiền lương của doanh nghệp là toàn bộ tiền lương của doanh nghiêp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... xác định quỹ tiền lương: 2.1- Quỹ tiền lương của doanh nghiệp: Quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn bộ tiền lương của doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản ... Quỹ tiền lương xác định theo lợi nhuận (chưa có tiền lương) . Quỹ lương = Tỷ lệ tiền lương x lợi nhuận thực hiện. Doanh thu thực hiện – chi phí thực hiện Lợi nhuận thực hiện = 1 + Đơn giá tiền ... tiền thưởng trong sản xuất. - Tiền lương là tiền lương trả cho người lao động trong những thời gian không làm nhiệm vụ chính nhưng vẫn được hưởng lương theo chế độ quy định như tiền lương trong...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... tiền lương thực hiện + Quỹ tiền lương của giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng + Quỹ tiền lương thực hiện xác định theo đơn giá tiền lương và kết quả sản xuất kinh doanh. Quỹ tiền lương thực ... chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Tiền lương 1.1.1. ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình. 1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiền lương chính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiền lương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... giao cho doanh nghiệp. + Quỹ lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã thực hiện trong kỳ, được tính theo sản lượng thực tế đã thực hiện, trong đó có các khoản không được dự kiến trong khi lập ... Công thức tính: Tiền lương thời gian = Th/gian làm việc thực tế x Đơn giá tiền lương th/gian (hay mức lương th/gian) * Tiền lương thời gian giản đơn gồm: * Tiền lương tháng: Là tiền lương trả cho...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15