thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

... sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt ... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”. - Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu về thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam, tìm ra những ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. - Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhân lực Việt Nam và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. - Phương pháp nghiên...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... lợng Nguồn nhân lực. II/ nội dung của phát triển Nguồn nhân lực . Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ phát triển về số lợng và chất l- ợng Nguồn nhân lực. Số lợng Nguồn nhân lực ... giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá ở nớc ta I/ Những đặc điểm của nông thôn Việt Nam ảnh hởng đến quá trình phát triển Nguồn nhân ... với nhau đó là Nguồn nhân lực nói lên khả năng lao động của xà hội . 2. Phân loại Nguồn nhân lực a. Căn cứ vào nguồn gốc hình thành chia Nguồn nhân lực làm ba loại. + Nguồn nhân lực có sẵn trong...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 14:13

... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... tài” như Đảng ta đã xác định. 1.5. Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước: Ở Việt Nam phát triển nguồn nhân lực còn là một vấn đề mới cả về khái niệm, nội dung, phương ... ĐOAN Tôi tên là: Nguyễn Hữu Nam. Lớp: Kinh tế lao động 47. Khoa: Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực. Đề tài chuyên đề: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”. Tôi...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:26

... sự phát triển cả trong hiện tại lẫn tương lai. B, Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam 1.Tình trạng về nguồn nhân lực của Việt Nam Nguồn nhân lực ở Việt Nam ... phát triển nguồn nhân lực là quá trình phát triển thể lực , trí lực ,khả năng nhận thức và tiếp thu kiến thức tay nghề ,tính năng động xã hội của nguồn nhân lực về mọi mặt thể lực ,trí lực ,nhân ... (quy mô ) nguồn nhân lực và nâng cao về mặt chất lượng nguồn nhân lực , tạo ra cơ cấu nguồn nhân lực ngày càng hợp lý.Cả ba mặt số lượng ,chất lượng và cơ cấu trong phát triển nguồn nhân lực gắn...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 16:09

... lực. Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005và những giải pháp thực hiện 3.1. Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Phát triển kinh ... đồng. Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005và những giải pháp thực hiện Với mục tiêu đặt ra ở trên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch tăng trởng 96-2000 ... tạo động lực và nguồn lực cho kế hoạch tăng trởng, phát triển bền vững của một quốc gia. 1.2. Tăng trởng kinh tế là điều kiện để phát triển nguồn nhân lực. Nh ta đà biết, nguồn nhân lực một...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... người lao động 7 2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao ... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con ... ỤC MỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1....

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:12

... công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Em đã mạnh dạn nghiên cứu đề án bàn về vấn đề : “ Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn ... nước ở Hà Nội cũng đã quan tâm tới phát triển nguồn nhân lực, nhưng chưa thực sự coi đó là chiến lược của tổ chức. Hầu hết các doanh nghiệp chưa thực hiện các hoạt động phát triển nguồn nhân lực ... lý nhân lực Tri thức quản lý chung Quản lý dự án Quản lý sản phẩm (% ) KẾT LUẬN Sau khi tìm hiểu thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp nhà nước ở Hà...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

... 0918.775.368 Chương II: Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam I. Đặc điểm và tình hình sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam. 1.1. Đặc điểm nguồn nhân lực. 1.1.1. Nguồn nhân lực Việt Nam dồi dào Với ... của sự phát triển kinh tế xã hội. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ…) là ở chỗ trong quá trình vận động nguồn nhân lực chịu ... chung về đầu tư phát triển nguồn nhân lực. I Khái niệm nguồn nhân lực và các vấn đề liên quan. 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là một trong những nguồn lực quan trọng...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 20:31

... Việt Nam với những lợi thế của mình về nguồn nhân lực, hiện nay vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực đang là một trong những mục tiêu hàng đầu của Việt Nam. Đầu tư phát triển nguồn nhân lực bao ... phát triển ở tr ́ nh độ thấp nên có nhiều hạn chế về nguồn lực tài chính Nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng trong sự phát triển của bất kì một quốc gia nào trên thế giới.Riêng với Việt ... từng tập thể nguồn nhân lực. 3.4_ Chỉ số phát triển con người HDI Chất lượng nguồn nhân lực còn được thể hiện thông qua chỉ số phát triển con người (HDI) Chỉ số này được tính bởi 3 chỉ tiêu...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 14:07

... công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Em đã mạnh dạn nghiên cứu đề án bàn về vấn đề : “ Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn ... nước ở Hà Nội cũng đã quan tâm tới phát triển nguồn nhân lực, nhưng chưa thực sự coi đó là chiến lược của tổ chức. Hầu hết các doanh nghiệp chưa thực hiện các hoạt động phát triển nguồn nhân lực ... doanh nghiệp do công Nhân sau khi được đào tạo đem lại trong năm IV. Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 14:31