siêu thị hc tuyển nhân viên

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P3

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P3

... 84-4-8223100 Fax: 844-8223111 Email: marketing@fpt.vn ĐỀ THI TỔNG HỢP DÀNH CHO CỘNG TÁC VIÊN Kỳ thi tuyển ngày 30/5/2003                                    ... làm những công việc nào liên quan đến việc tiếp thị bán hàng chưa? Hãy mô tả về công việc đó, nếu có? Câu16: Ngoài công việc tiếp thị bán hàng bạn đã làm những việc gì khác? ... 1998  1999  1997  1996  1995 Câu 2: Hiện nay, Nhà cung cấp dịch vụ Internet nào đang chiếm thị phần lớn nhất trên toàn quốc:  FPT  NetN@m  VDC  Viettel Lý do: Câu 3: Dịch vụ kết...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

4 830 11
Đề thi tuyển nhân viên FPT - P4

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P4

... hn 60 phỳt - Ghi õm 1 gi - Bluetooth - Java MIDP 2.0 - WAP 2.0 - Chi nhc MP3/AAC/MPEG - T9 - SyncML - Lch t chc - Ghi õm ging núi - Loa ngoi (Built-in handsfree) - Cng USB - Caực tớnh ... c im Tin nhn SMS, MMS, Email ng h Co Bỏo thc Co D liu GPRS Class 10 (4+1/3+2 slots), 32 - 48 kbps Hng ngoi Co Trũ chi 4 - Bobby Carrot, Airship ... quan Mạng GSM 900 / GSM 1800 Kích thước Kích thước 85.9 x 42.2 x 27 mm Trọng lượng 86g Hiển thị Loại Màn hình TFT, 262.144 màu Kích cở 176 x 220 pixels, 9 dịng - Màn hình ngồi OLED, 65.536màu...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

3 732 4
Đề thi tuyển nhân viên FPT - P6

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P6

... phát triển đầu t công nghệ FPT Trung tâm phân phối thiết bị tin học FDR Đề thi marketing ( Tuyển nhân viên kinh doanh phân phối ) Đề 3: (Thời gian 45') Câu 1: - Chu kỳ sống của một sản phẩm...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

2 755 8
Đề thi vị trí nhân viên tập sự vào ngân hàng Baroda

Đề thi vị trí nhân viên tập sự vào ngân hàng Baroda

... 4.04Mb) -===============================- TEST FOR Bank of Baroda Probationary Officers (Đề thi vị trí Nhân viên tập sự vào Ngân hàng Baroda) I - Tiểu sử Ngân hàng Baroda: Baroda Bank has been a long and...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:59

3 660 1
Hệ thống siêu thị trực tuyến

Hệ thống siêu thị trực tuyến

... Kiểu dữ liệu Id int 2 Thương Mại Điện Tử BẢNG MÔ TẢ CƠ SƠ DỮ LIỆU HỆ THỐNG SIÊU THỊ TRỰC TUYẾN Nhóm 05: Nguyễn Long Thịnh – 0612432 Lê Hoành Hữu Thọ - 0612438 Đặng Minh Quân – 0612372 1 ... dụng được SANPHAM Thuộc tính Kiểu dữ liệu Diễn giải Id int MaSP nchar(10) Chuỗi mã sản phầm do siêu thị qui định 3 Thương Mại Điện Tử CHITIET_DATHANG Id Id_DatHang Id_SP SoLuong DonGia TongTien Is_KhuyenMai CHITIET_THUOCTINH Id Id_SP Id_ThuocTinh GiaTri DATHANG Id Id_TaiKhoan DienThoai DiaChi ThoiGianDatHang NgayDaGiaoHang Id_NhanVienGiaoHang TongTien TrangThai ThoiGianHuy DOITAC Id TenDoiTac Logo Id_TaiKhoanNganHang MaThue DiaChi DienThoai NguoiDaiDien Website HINHTHUC_KHUYENMAI Id TenHinhThuc KHUYENMAI Id NgayBatDau NgayKetThuc NoiDung Id_HinhThuc GiaTri Id_SP PHANLOAI Id TenPhanLoai Id_Cha QUANGCAO Id Id_DoiTac ViTri Pages TrangThai SANPHAM Id MaSP TenSP MoTa HinhAnh NhaSanXuat SoLuong TrangThaiBan ThoiGianDang DuocYeuThich GiaCu GiaMoi DonViTinh Id_PhanLoai SANPHAMYEUTHICH Id Id_TaiKhoan Id_SanPham TAIKHOAN Id CMND Hash Salt Role Email HoTen DiaChi DienThoai Avatar Is_Mail_SP_YeuThich Id_TaiKhoan_NganHang TAIKHOAN_NGANHANG Id MaTaiKhoan Id_Owner SoTien HanDung THIETLAP_WEBSITE Id Logo Banner Footer Slogan Theme Is_Current THUOCTINH Id Id_PhanLoai TenThuocTinh LOHANG Id TenSP MaSPLH ThongTinChiTiet HanSuDung ThoiGianDang SoLuong DonGia ChietKhau TrangThai Id_DoiTac THAMCHIEU_SANPHAM Id MaSPLH MaSP Id_DoiTac LOAINHANVIEN Id TenLoai NHANVIEN Id TenNhanVien CMND DiaChi Id_LoaiNhanVien DATHANG Thuộc ... giải Id int MaSPLH nchar(10) Chuỗi mã lô hàng của đối tác MaSP nchar(10) Chuỗi mã sản phẩm của siêu thị Id_DoiTac int Tham chiếu tới Id của bảng DOITAC QUANGCAO Thuộc tính Kiểu dữ liệu Diễn giải Id...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 14:53

7 461 3
phieu thi dua cua nhan vien

phieu thi dua cua nhan vien

... trưởng hành chính hồn thành tốt nhiệm vụ, khơng có thành viên nào bị khiển trách, phê bình, +3 VI Điểm trừ (tính theo thời điểm) 1 Có thành viên nào bị khiển trách, phê bình, -3 Cộng Tổng số điểm...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 23:11

2 512 4
Cách tuyển nhân viên kỳ lạ của người Nhật

Cách tuyển nhân viên kỳ lạ của người Nhật

... và lau sạch cả những nơi khó nhìn nhất” -một nhà tuyển dụng nói. Đọc những cách tuyển dụng kỳ lạ này của người Nhật mới thấy họ tuyển nhân viên cẩn thận và kỹ càng đến mức nào. Đây cũng ... như cũ. Qua phần thi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được ứng viên nào có ý thức làm việc tốt, hết mình với công việc dù cho đó là công vịệc khó khăn đến mức nào. “Một ứng viên thực sự có ý thức làm ... ăn chậm hay nhanh cũng quyết định bạn có được tuyển dụng hay không”. 3. Một phần thi khác không kém phần kỳ lạ là Cọ rửa nhà vệ sinh. Mỗi ứng viên sẽ không đựợc phát bất kỳ dụng cụ cọ rửa...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:15

2 657 0
w