sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc

... về đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện ... nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc. Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên là ... của Công ty mình thông qua các cuộc phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc giữa cán bộ nhân viên và cán bộ cấp trên. I.3.2. Những hậu quả có thể xảy ra sau khi đánh giá Công tác đánh giá thực hiện...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:51

... quản lý của ban tổng giám đốc vì mục tiêu chung của ngân hàng hướng tới khách hàng. 2.2.2. Phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank 2.2.2.1. Công tác đánh giá thực hiện công việc ... được sự gắn kết giữa ngân hàng và người lao động. Kết quả là năng suất lao động cũng như kết quả làm việc của cán bộ nhân viên cũng được nâng cao hơn. Kết quả đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank ... tốt trong quá trình tham gia vào chương trình đánh giá thực hiện công việc với tư cách là người quản lý trực tiếp. Để việc đánh giá thực hiện công việc tại kỳ sau được dễ dàng và chính xác, các...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32

... pháp phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc Trong đề án, em đã sử dụng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ để tìm hiểu công tác đánh giá thực hiện công việc tại Tổng công ty viễn ... giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ. 1. Khái niệm: Đánh giá thực hiện công việc thường được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công ... cần thiết. Để thực hiện được vấn đề này, mỗi doanh nghiệp cần phải có một phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả nhất. Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

... VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I. KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. Định nghĩa Đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công ... thực hiện đánh giá thực hiện công việc thì việc xác định phương pháp đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá là điều tất yếu nhưng việc đưa ra thông tin về kết quả đánh ... cứu và thực hiện việc đánh giá . aq) Với những công ty thực hiện việc đánh giá lần đầu thì nên mở lớp tập huấn. 4. Thực hiện việc đánh giá và phỏng vấn đánh giá ar) Người đánh giá trực tiếp nói...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... pháp phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc Trong đề án, em đã sử dụng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ để tìm hiểu công tác đánh giá thực hiện công việc tại Tổng công ty viễn ... của đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ. 1. Khái niệm: Đánh giá thực hiện công việc thường được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực ... phương pháp đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp, em đã chọn đề tài :" ;Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49

... 1 hệ thống đánh giá thực hiện công việc 1.3.1 Các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá thực hiện công việc Để công tác đánh giá thực hiện công việc đạt kết quả tốt hệ thống đánh giá cần đáp ... người đánh giá cần hướng việc sử dụng kết quả đo lường vào kết quả thực hiện công việc hay phẩm chất của NLĐ hay thái độ thực hiện công việc. Tùy thuộc vào bản chất công việc và mục đích đánh giá ... quan. 1.4 Nội dung công tác đánh giá thực hiện công việc 1.4.1 Các yếu tố cơ bản của hệ thống đánh giá thực hiện công việc Hệ thống đánh giá thực hiện công việc muốn đạt được kết quả tốt cần có các yếu...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:54

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30