quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ

... nội dung đào tạo, bồi dưỡng và phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng của nhà trường. Từ mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng đã được xác định, Trường Đoàn Lý Tự Trọng thực hiện đào tạo, bồi dưỡng với ... học: đào tạo công nhân kỹ thuật, đào tạo trung học chuyên nghiệp, đào tạo cao đẳng, đại học, đào tạo t rên đại học. 1.3.2.3. Bồi dưỡng Gắn liền với giáo dục, đào tạo là bồi dưỡng. Bồi dưỡng ... kiến thức mới; kết hợp đào tạo tập trung, dài hạn với đào tạo, bồi dưỡng tại chức, ngắn hạn; kết hợp đào tạo, bồi dưỡng theo diện rộng với đào tạo theo địa chỉ, đào tạo theo yêu cầu của từng...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 19:05

Ngày tải lên: 08/02/2014, 12:49

... năm 2010 BÁO CÁO Kết quả 5 năm (2006 – 2010) thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức I- Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010: 1- Tình hình cán bộ, công chức ... tình hình mới. 2- Kết quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở từ 2006 – 2010: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức luôn được quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ, công chức ... Hàng năm, Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức để triển khai thực hiện. Việc chọn người đi đào tạo cũng được xét chọn kỹ lưỡng, đảm bảo đào tạo người có đủ trình độ và...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:22

... trình đào tạo. - Tạo ra được đội ngũ giáo viên đầu đàn trong lĩnh vực dạy nghề nhờ được đào tạo, bồi dưỡng những nội dung mới với phương pháp chuẩn mực. b. Đối tượng giáo viên tham gia bồi dưỡng, ... chưa cao, chưa có kỹ năng sư phạm nghề. d) Định hướng, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng: Tùy theo từng cấp độ, giáo viên được đào tạo, bồi dưỡng đều phải đạt yêu cầu về kỹ năng nghề, kỹ năng sư phạm ... ngày 29 tháng 10 năm 2012 KẾ HOẠCH Đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề đạt tiêu chuẩn ASEAN tại Malaysia năm 2012 I. CĂN CỨ PHÁP LÝ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH: Căn cứ Quy t định số 826/ QĐ-LĐTBXH...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:46

... và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn ... ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Mục tiêu, mục đích của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Mục đích là sử dụng tối đa nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi ... lý. Nhược điểm: chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi phí đào tạo thường cao hơn chi phí đào tạo taại doanh nghiệp. Bảng số 3: Đối tượng và các hình thức đào tạo, bồi dưỡng và phát triển. Phương...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:38

... - Đào tạo phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể có liên quan để điều tra, tổng hợp trình độ đào tạo của đội ngũ cán bộ, viên chức; xác định nhu cầu đào tạo, để xây dựng kế hoạch đào ... quy hoạch, kế hoạch cùng các biện pháp quản lý đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức giáo dục không chính quy chưa được tập trung thống nhất. Vì vậy, đã xảy ra tình trạng mở lớp không theo kế hoạch, ... động đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức giáo dục không chính quy trên địa bàn toàn tỉnh. Trong những năm qua, được sự lãnh đạo và quan tâm của các cấp uỷ Đảng, chính quy n, công tác đào tạo, bồi...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:23

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22