quy chế người phát ngôn

Người phát ngôn của doanh nghiệp

Người phát ngôn của doanh nghiệp

... Một người am hiểu DN, có kỹ năng phát ngôn, có vị trí đủ uy tín trong DN đảm nhận vai trò phát ngôn mới là lựa chọn tối ưu. Chúng ta thường nghe người phát ngôn trong các cơ quan chính phủ, ... cho nhanh, không cần giao việc này cho người khác. Họ e “sắm” riêng một người phát ngôn sẽ thừa vì chuyện báo chí phỏng vấn hiếm khi xảy ra. Người phát ngôn – anh là ai? Công tác PR (bublic relations) ... chính phủ, cơ quan quản lý nhà nước, nhưng ít nghe đến người phát ngôn cho doanh nghiệp. Nhưng thực tế kinh doanh cho thấy người phát ngôn – nhiệm vụ chính là xây dựng và thực hiện chiến lược...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 16:29

2 348 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

... thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. Mục tiêu của quy chế trả lương 9 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 9 CHƯƠNG ... nhân. III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động của Công ... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 44 1. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách. 44 2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

65 2K 25
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

... Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ 2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... ng. Bc 7: ng ký quy ch tr lng i vi doanh nghip Nh nc, sau khi ban hnh ỏp dng quy ch tr lng cn ng ký bn quy ch tr lng ti c quan qun lý theo quy nh. 2.1.5. S cn thit phi hon thin Quy ch lng Cụng ... bng v to ng lc trong tr lng, tr thng. Quy ch tr lng, tr thng cú th cú tờn gi khỏc l quy ch phõn phi tin lng - thu nhp, di õy gi chung l Quy ch tr lng. Quy ch tr lng trong c quan, doanh nghip...

Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01

62 1,2K 16
Quy chế lương, thưởng cho người lao động

Quy chế lương, thưởng cho người lao động

... chờ việc không do lỗi của người lao động, Giám đốc Công Ty sẽ trợ cấp cho người Lao Động bằng 100 % mức lương quy định . - Nếu do lỗi của người lao động thì lúc đó người lao động không được ... doanh của công ty trong năm. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, ... về số liệu, đảm bảo thời gian trả lương cho người lao động đúng theo quy định. - Người lao động được nhận phiếu lương chi tiết hàng tháng, được quy n đối chiếu với bảng lương tổng do Trưởng...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

6 2,3K 39

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w