Ngày tải lên: 20/03/2014, 00:20
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang
... kiÕm Quản lý nhân sự Báo cáo qu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý ... hình chức năng…………………………………………… 1 Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản lý ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...
Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03
Quản lý nhân sự trong dông bão
... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC
... dụng đợc nhiều chức năng khác nhau ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao ... thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng 2 4:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh form Thông tin ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25
Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn
... mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của ... TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 2.1. Phân tích tác nghiệp 2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ và xử lý hồ sơ + ... vào việc quản lý nhân sự cho cả những người quản lý và cả nhân viên. 4.1.Hướng dẫn cài đặt và chạy chương trình. 38 Mỗi khi nhà quản lý cần một báo cáo thống kê về 1 phòng ban hay 1 nhân viên...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37
Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động
... 0.15% Công nhân 22.29 % Nguồn: Phòng tổ chức hành chính-2004 2. Hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động đợc quan tâm tại công ty. Tổ chức công tác quản trị nhân sự và tổ chức lao động: ... Phòng Tổ chức - Hành chính (TC-HC) Phòng Tổ chức- Hành chính là một bộ phận chức năng giúp việc cho giám đốc công ty những công việc sau: - Công tác tổ chức lao động: Thực hiện phơng án tổ chức ... 143 108 Tổng số LĐ 336 100 % 482 100% 522 !00 % Cán bộ quản lý kỹ thuật 270 80,5% 385 80 % 402 77 % Công nhân 66 19.5 % 97 20% 120 23% Nguồn :Phòng tổ chức hành chính-2004 phí cho quản lý , hình...
Ngày tải lên: 24/12/2012, 14:44
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong trung tâm lữ hành quốc tế-Công ty du lịch Lào Cai
... nhiều hay ít đều cần đến quản lý. " Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản lý nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đồi tượng quản lý nhằm đạt được những ... một bộ máy quản lý gồm nhiều người và đối tượng quản lý tiếp nhận các tác động của chủ thể quản lý cũng là con người. Quản lý nhân sự là một khoa học, một nghệ thuật, một nghề. Là tổng thể các ... t¸c qu¶n lý nh©n sù trong Trung t©m L÷ hµnh quèc tÕ - C«ng ty Du lÞch Lµo Cai Nói một cách khái quát, nhân sự là việc thuộc về sự tuyển dụng, sắp xếp, điều động, quản lý người trong tổ chức. Để...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:40
Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh
... cuối cùng ra về trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón. 2 Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. Kinh ... nên vô nghĩa nếu không biết quản lý nhân sự. Nếu không có quản lý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự đóng góp của nhân viên như thế nào để đạt ... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân sự rất...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30
Quản lý thay đổi trong tổ chức những điều cần cân nhắc
... khía cạnh khác nhau của tổ chức; có thể là ở cơ cấu tổ chức, trong những thành tựu khoa học công nghệ mà tổ chức đó đang áp dụng hay sự thay đổi về nhân sự. Người quản lý sẽ quyết định thay đổi ... mô hình về Quản lý Thay đổi mà người viết có dịp được tiếp cận trong chương trình Thạc sĩ về Quản lý Giáo dục tại Đại học Quốc tế RMIT Việt Nam. 1. Mô hình Quản lý Thay đổi Trong Tổ chức của ... trình độ quản lý của các nhà lãnh đạo trong các tổ chức khác nhau. Thực tế là không có một mô hình nào về tạo ra sự thay đổi và quản lý thay đổi có thể phù hợp cho hai hay nhiều tổ chức, đơn...
Ngày tải lên: 14/03/2013, 14:48
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty
... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng nh vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... định Tổ chức quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy là chức năng của phòng tổ chức lao động nhà máy tiến hành. Mỗi năm có tuyển chọn cán bộ. Cán bộ phòng nội chính thực hiện tuyển chọn nhân ... ngời thay. 1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: Nguyên tắc: Dựa vào quy định trong quản lý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 12:53
Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp
... lương - Quản lí bậc lương - Quản lí hệ số lương - Quản lí phụ cấp Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 6 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 IX. Biểu đồ thành phần Đề tài :Quản lý nhân sự trong ... :Trình độ học vấn Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 29 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 8. biểu đồ tuần tự quản lý khen thưởng kỉ luật Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp ... :Trình độ ngoại ngữ Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 30 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 4. biểu đồ tuần tự quản lý hợp đồng lao động Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp...
Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:42
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY
... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng như vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ chức quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy là chức năng của phòng tổ chức lao động nhà máy tiến hành. Mỗi ... Explorer 22 d) Mô hình luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng QL hồ sơ 43 Thêm mới Sửa TTNS Xoá TTNS Phòng tổ chức LĐ Nhân sự Gia đình Quản lý hồ sơ Nhân viên Lý lịch Y ê u c ầ u n h ậ p t h ô n g ...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 08:34