quản lý nhân sự ngân hàng

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

... 60 củng giảm hàng năm do tỷ lệ ở độ tuổi dưới 30 tăng nhanh II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự Hàng năm NHCT ... GIÁ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1. Đánh giá ưu nhược điểm 1.1 Ưu điểm * Về chính sách tuyển dụng: Không chỉ đáp ứng nhu cầu về nhân sự của ngân hàng mà chất lượng ... nhân lực. Coi nhân lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được thể hiện trước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là: Lãnh đạo Ngân hàng luôn coi...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 08:46

38 586 5
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự  của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

... trọng của vấn đề quản nhân sự nên qua quá trình thực tập tốt nghiệp tại Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội, được tìm hiểu về công tác quản nhân sự tại Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang ... thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội” để làm chuyên đề tốt nghiệp. Chuyên đề nhằm mục đích đi sâu tìm hiểu quá trình quản nhân sự, cũng như phân ... định số 22/QĐ/NH5 ngày 25/01/1996 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.  Tên Ngân hàng: Ngân hàng VIB( ngân hàng quốc tế)  Địa chỉ: 64-68 Thường Kiệt, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội  Điện...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

96 781 10
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của  Ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa

... Đề tài Xây dựng chương trình quản nhân sự của ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa  Chương 1: Khảo sát hệ thống quản nhân sự tại ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh ... CHƯƠNG 1 KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA  Cơ cấu tổ chức của ngân hàng chính sách xã hội - Ngân hàng Chính sách xã hội, viết ... HỆ THỐNG Thông tin đầu vào Các thông tin nhân sự: - lịch nhân sự. - Khen thưởng, kỷ luật. - Thình độ chuyên môn. - Lương nhân viên - Cách tính lương nhân viên: Lương thực lĩnh = Lương cơ bản...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 19:09

16 683 0
Chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội Huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa

Chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội Huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa

... 67.776 1.2. Hệ thống quản nhân sự của Ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa 1.2.1. Sự hạn chế của hệ thống quản cũ Việc quản Nhân sự của toàn chi nhánh do phòng Nhân sự quản lý. Do cơ quan ... SÁT HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA 1.1. Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức nhân sự của ngân hàng CSXH 1.1.1. Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Chính sách ... được xử tự động. - Dữ liệu đầu vào được nhập từ bàn phím, dữ liệu đầu ra là những báo cáo, hồ sơ phục vụ cho công tác quản lý. Phần mềm quản nhân sự dùng cho ngân hàng là công tác quản nhân...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 11:14

77 754 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

... ty Chương 2. Thực trạng hoạt động quản nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty . 1 những cán bộ quản giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề ... công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì vậy em đã lựa chọn đề tài : “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không ... tượng khách hàng của Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam chủ yếu là hãng Hàng không trong nước và các hãng Hàng không quốc tế. Khách hàng mua nhiên liệu JET.A1 của Công ty xăng dầu Hàng không...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35

37 828 14
Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

... tác quản nhân lực và tiền lơng của mình. Để hoàn thành đề tài khoá luận tốt nghiệp của mình là Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản nhân sự và hệ thống tiền lơng trong các nhà hàng ... đi vào hoạt động, Sofitel Metropole Hà Nội chịu sự quản trực tiếp của tập đoàn ACCOR một tập đoàn danh tiếng trên thế giới. Dới sự quản của tập đoàn này, cơ cấu tổ chức của Sofitel Metropole ... quả để doanh nghiệp đạt đợc lợi nhuận tối đa. Quản lao động là quản một nhân tố cơ bản nhất, quyết định nhất của lực lợng sản xuất đó là nhân tố con ngời. Trong cơ chế thị trờng cạnh tranh...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40

59 1,3K 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

... THAM KHẢO 1. Quản nhân sự, PGS TS Phạm Đức Thành - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 2004. 2. Quản lao động, TS Lê Văn Tề - NXB Khoa học kỹ thuật, 2004. 3. Giáo trình Quản nhân sự, ThS Phạm ... Thực trạng hoạt động quản nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty . 1 NV Nguồn: Công ty Xăng dầu Hàng không Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam ... công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì vậy em đã lựa chọn đề tài : “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:27

37 476 1
w