phỏng vấn tuyển dụng nhân viên kinh doanh

... CÔNG TY CỔ PHÀN KINH DOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTC TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH Mô tả vị trí cụng vic: ã ra chin lc, lp k hoch, chng trình ... phát triển kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Yêu cầu công việc: 1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại… 2. Kinh nghiệm ... xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong lĩnh vực này. 5. Thành thạo tin học văn phòng, internet...

Ngày tải lên: 28/01/2013, 17:17

Ngày tải lên: 13/05/2015, 14:51

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

Ngày tải lên: 24/06/2015, 20:23

... việc nói chung và dự phỏng vấn tuyển dụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi ... tránh gây phản tác dụng. Chẳng hạn, bạn không nên “khoe”: “Tôi vừa hoàn thành một khóa học thiết kế đồ họa với kết quả xuất sắc” khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh hóa chất! Câu ... lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câu hỏi nào cả.” Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu mới biết...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 15:26

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:10

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

... 1.2. Các nguồn tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp Doanh nghiêp có thể tuyển dụng nhân sự từ hai nguồn cơ bản đó là nguồn tuyển bên trong doanh nghiệp và nguồn tuyển bên ngoài doanh nghiệp. ... Những nhân tố ảnh hởng tới quá trình tuyển dụng nhân sự Quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp có rất nhiều nhân tố tác động đến. Nếu tác động tích cực sẽ làm cho quá trình tuyển dụng ... Nếu tuyển dụng đúng ngời sẽ phát huy hết khả năng của họ. Tuyển dụng là tiền đề của việc bố trí và sử dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự là khâu tiếp theo phải có sau khâu tuyển dụng. Nếu tuyển...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

... 1 5 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG 5 1.1 Khái niệm và mục đích của phỏng vấn tuyển dụng 5 1.1.1.Khái niệm của phỏng vấn tuyển dụng: 5 1.1.2. Mục đích của phỏng vấn tuyển dụng 6 1.2 ... sinh viên đối với hoạt động phỏng vấn tuyển dụng; khái niệm; mục đích; các loại phỏng vấn tuyển dụng; quá trình phỏng vấn và những kỹ năng cần có cho sinh viên trước, trong và sau khi phỏng vấn. 5. ... tân văn phòng. 14 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG 1.1 Khái niệm và mục đích của phỏng vấn tuyển dụng 1.1.1.Khái niệm của phỏng vấn tuyển dụng: Xã hội càng phát triển, máy...

Ngày tải lên: 22/05/2014, 01:40

... công ty. Ngoài ra, người phỏng vấn không phải là người có tư tưởng Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ... thoại Kiểu phỏng vấn này khiến ứng viên cảm thấy căng thẳng, không có sự gần gũi với người phỏng vấn. - Điều ứng viên ghét nhất đó là người phỏng vấn trả lời các câu hỏi của ứng viên theo ... Những điều ứng viên ghét - Không biết người sẽ phỏng vấn anh/cô ta là ai, cuộc phỏng vấn kéo dài bao lâu, địa điểm diễn ra cuộc phỏng vấn ở đâu và đặc biệt là người phỏng vấn đến muộn khiến...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 18:20