phẩm chất của nhà quản trị nhân lực

... triệu đôla. Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi 24 Đề án môn học SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A Chơng II: Nhà quản trị I. Nhà quản trị 1. Thế nào là nhà quản trị Nhà quản trị là những ... nghệ thuật 4 Ch ơng II: Nhà quản trị 5 I. NH QUảN TRị 5 1. Thế nào là nhà quản trị 5 2. Các cấp quản trị 5 2.1. Quản trị viên cao cấp (Top managers) 6 2.2. Quản trị viên cấp giữa hay cấp ... 2.3. Các quản trị viên cấp cơ sở (Fist- Line Managers) 6 3. Vai trò và kỹ năng của các nhà quản trị 6 3.1. Vai trò của nhà quản trị 6 II. CáC PHẩM CHấT CầN THIếT CẹA MẫT NH QUảN TRị GII 9...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:58

... mục đích chính của quản trị nhân lực. Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu do phòng quản trị nhân lực đảm trách. Quy mô của phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. ... dụng các khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực. ở nớc ta, trớc ... nhà quản lý khó có thể kiểm soát đợc hành động của nhân viên để duy trì sản xuất nhịp nhàng, hiệu quả cao thì việc hình thành phòng quản trị nhân lực thực sự cần thiết, bởi quản trị nhân lực...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:39

... dụng các khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực. ở nớc ta, trớc ... mục đích chính của quản trị nhân lực. Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu do phòng quản trị nhân lực đảm trách. Quy mô của phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. ... lĩnh vực quản trị nhân sự mà ta cần nghiên cứu để làm rõ vai trò, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực, yêu cầu của quản trị viên nhân sự với mục đích phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... chương: Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị quản lực Chương 3: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân lực. Cuối cùng nhóm em xin gửi lời chân ... quan trọng của quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm Bất cứ tổ chức nào cũng được tạo thành bởi các thành viện là con người hay nguồn nhân lực của nó. Do đó, có thể nói nguồn nhân lực của một tổ ... đó, còn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này gồm có thể lực và trí lực. Thể lực: Chỉ sức khỏe của thân thể nó phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng sức khỏe của từng...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:15

... nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Công việc quản trị không hề dễ dàng khiến cho vai trò của nhà quản trị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích ... bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán, nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trong ... tiếp đến công tác quản trị nhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 06:15

Ngày tải lên: 17/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

Ngày tải lên: 18/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05