những điều cần có ở nhà quản trị
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
... giả ít nhiều những khái niệm cơ bản về quản trị nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị nguồn tài ... đi sâu về mảng quản trị nhân sự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quản trị nhân sự? Mục tiêu của quản trị nhân sự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong ... mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết cách thâu dụng, đánh giá phân tích và duy trì nhân viên của mình. Để cho công ty được phát triển, có lãi và tồn tại được, nhà quản trị cần nắm vững 4 mục...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14
Những điều cần biết về sở hữu trí tuệ Tài liệu hướng dẫn dành cho các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ
... 11 5. Khi ₫ã bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ ở trong nước, chúng có ₫ược bảo hộ tự ₫ộng ở nước ngoài không? Điều quan trọng cần phải lưu ý rằng quyền sở hữu trí tuệ là “quyền có tính lãnh thổ”, nghĩa ... biến nhất về sở hữu trí tuệ mà các nhà xuất khẩu thường mắc phải là gì 9 5. Khi ₫ã bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ ở trong nước, chúng có ₫ược bảo hộ tự ₫ộng ở nước ngoài không? 11 6. Có phải tất ... W T O Những điều cần biết về sở hữu trí tuệ Tài liệu hướng dẫn dành cho các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Geneva 2004 T Ổ CHỨC S Ở HỮU T RÍ TUỆ T HẾ GIỚI Những vấn ₫ề...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 08:49
Gia nhập WTO? Liệu Việt Nam có giành được những điều kiện có lợi cho phát triển
... số bất cập, có những ảnh hưởng đến khả năng của Việt Nam thương thảo những điều kiện của gói văn kiện gia nhập WTO. Theo nguyên tắc Tối huệ quốc, một trong những nền tảng của WTO, những nhân ... chuyện ở Geneva, và chớ để những điều kiện gia nhập WTO hạn chế tiếp cận những lợi ích mà các nước đang phát triển khác có khả năng thương thảo trong Vòng này. Trong lúc có thể giành được những ... nhượng bộ trên một loạt yêu sách WTO-cộng, có nguy cơ ảnh hưởng đến những nỗ lực giảm nghèo của nước này. Những mối nguy có lẽ lớn nhất ở khu vực có nhiều người nghèo nhất: nông nghiệp. Nông...
Ngày tải lên: 14/03/2013, 16:34
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN
... các nhà quản lý khach sạn có thể đa ra đợc phơng án giải quyết việc sử dụng lao động một cach có hiệu quả hơn tạo diều kiện tốt cho việc quản trị nhân lực. e. Tiền lơng lao động. Đối với các nhà ... lý là một điều quan trọng nhất. Điều này đòi hỏi nhà quản trị phải có một cách nhìn sâu rộng, chính xác, biết ngời biết việc, nắm rõ đợc điểm mạnh, điểm yếu của ngời lao động từ đó có cách bố ... kê sau: Dựa trên thống kê về định mức lao động ở các cơ sở khác có điều kiện kinh doanh gần với cơ sở mình. Dựa trên định mức lao động của cơ sở ở thời kỳ trớc. Dựa trên định mức lao động trung...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20