người mù là người có năng lực hành vi hạn chế

Ngày tải lên: 06/02/2015, 20:52

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:20

Ngày tải lên: 10/08/2014, 00:22

Ngày tải lên: 18/10/2014, 17:45

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:21

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:21

... NGHĨA VI T NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TỜ KHAI ĐĂNG KÝ VI C NHẬN CHA, MẸ (Dùng cho trường hợp cha/mẹ /người giám hộ nhận mẹ/cha cho con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng mất năng lực ... khai trên đây là đúng sự thật; vi c nhận cha/mẹ của tôi là tự nguyện, không có tranh chấp và chịu trách nhiệm trước pháp luật về cam đoan của mình. Làm tại: ngày tháng năm Người khai (ký ... niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự) Kính gửi: (1) Họ và tên người khai: Nơi thường trú/tạm trú: (2) Số Giấy CMND/Giấy tờ hợp lệ thay thế: (3) Quan hệ với người nhận cha/mẹ: (4) ...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:21

... và năng lực hành vi, trong đó năng lực hành vi giữ vai trò quyết định. Về phương diện chung nhất, có thể hình dung năng lực các bên ở ba mức độ sau: có năng lực đầy đủ, có năng lực hạn chế ... coi là chính họ đang hành động. Bởi vì, NSDLĐ có thể là cá nhân, có thể là tổ chức do đó không được nhầm lẫn giữa hành vi cá nhân và hành vi tập thể. Hành vi cá nhân của NSDLĐ là hành vi của ... quyền năng đó thì quyền năng đó cũng chỉ là thứ tượng trưng mà thôi. Chính vì vậy, bên cạnh điều kiện quan trọng là phải có năng lực pháp luật, NLĐ phải có năng lực hành vi, năng lực có tính...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

... đặt ra một số câu hỏi để kiểm tra xem bạn có những kỹ năng và kiến thức mà công vi c yêu cầu hay không; nhưng trong những buổi phỏng vấn năng lực hành vi, NTD sẽ hỏi sâu hơn để tìm hiểu chính ... chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vi c này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành vi (competence-based interview) đang rất phổ biến. Theo cách phỏng vấn truyền ... Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... phẩm chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năng và năng lực hành vi. Họ muốn nghe những ... Bạn có phải là một nhân vi n có tinh thần làm vi c tập thể? Liệu bạn có phù hợp với cơ cấu tổ chức của công ty hay bạn có nguy cơ làm đình trệ hoạt động của công ty? Bạn có thể đảm nhận công vi c ... trong công vi c và cách bạn đã vượt qua nó. PHỏNG VấN NĂNG LựC HÀNH VI – 7 ĐIềU NHÀ TUYểN DụNG MUốN BIếT Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

... phẩm chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năng và năng lực hành vi. Họ muốn nghe những ... Bạn có phải là người mang đến lợi ích thiết thực cho công ty? Nói cách khác, bạn có thể mang về lợi nhuận hay tiết kiệm chi phí cho công ty hay không? - Bạn có phải là một nhân vi n có tinh ... nhân vi n có tinh thần làm vi c tập thể? Liệu bạn có phù hợp với cơ cấu tổ chức của công ty hay bạn có nguy cơ làm đình trệ hoạt động của công ty? Bạn có thể đảm nhận công vi c hay đưa ra những...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 06:20

... phẩm chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn, NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năng và năng lực hành vi. Họ ... - Bạn có phải là người mang đến lợi ích thiết thực cho công ty? Nói cách khác, bạn có thể mang về lợi nhuận hay tiết kiệm chi phí cho công ty hay không? - Bạn có phải là một nhân vi n có tinh ... nhân vi n có tinh thần làm vi c tập thể? Liệu bạn có phù hợp với cơ cấu tổ chức của công ty hay bạn có nguy cơ làm đình trệ hoạt động của công ty? Bạn có thể đảm nhận công vi c hay đưa ra những...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 07/08/2014, 21:21

... được hình thành từ các giao dịch đó không là công cụ hoặc phương tiện để thực hiện hành vi cạnh tranh không lành mạnh hoặc hành vi hạn chế cạnh tranh. Hợp đồng giữa Vinapco và PA là một hợp ... vệ mình trước những hành vi cạnh tranh không lành mạnh hoặc hạn chế cạnh tranh. Do đó, vi c xử lý một doanh nghiệp độc quyền có hành vi xâm hại đến khách hàng chắc chắn sẽ có tác động mạnh đến ... tiếp tục thực hiện nếu không có hành vi ngừng cung cấp nhiên liệu của Vinapco. Chúng tôi cho rằng, hành vi của Vinapco chỉ thỏa mãn một dấu hiệu của hành vi này là buộc PA chấp nhận nghĩa vụ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:11

... hiểu hành vi cạnh tranh là hành vi hạn chế cạnh tranh. Vi c Luật Cạnh tranh Vi t Nam điều chỉnh đồng thời cả hành vi hạn chế cạnh tranh và hành vi cạnh tranh không lành mạnh có thể được coi là ... (nghĩa là sau khi hành vi hạn chế cạnh tranh đã diễn ra) để loại bỏ hành vi hạn chế cạnh tranh của doanh nghiệp có vị trí thống lĩnh thị trường và cuối cùng là tiến hành xử phạt doanh nghiệp. Vi c ... không lành mạnh và hành vi can thiệp vào môi trường kinh doanh từ phía cơ quan nhà nước. Vẫn luôn tồn tại cách thức phân loại hành vi cạnh tranh thành hành vi hạn chế cạnh tranh và hành vi...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 09:13

... cho vi c xác định mức độ hạn chế cạnh tranh do hành vi vi phạm các quy định của Luật cạnh tranh gây ra. 3. Những hành vi hạn chế cạnh tranh bị kiểm soát: Hầu hết tất cả các hành vi hạn chế cạnh ... đưa ra khái niệm về hành vi hạn chế cạnh tranh, đó là “ hành vi của doanh nghiệp làm giảm, sai lệch, cản trở cạnh tranh trên thị trường, bao gồm hành vi thỏa thuận hạn chế cạnh tranh, lạm dụng ... cạnh những hành vi cạnh tranh lành mạnh, phần lớn vẫn tồn tại rất nhiều những hành vi cạnh tranh không lành mạnh và những hành vi hạn chế cạnh tranh của các doanh nghiệp. Trong phạm vi bài tập,...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 14:51

... đối với những sản phẩm có tính chất đặc thù riêng. Hành động sử dụng áp lực hành chính để có được những hợp đồng bảo hiểm là hành động phi cạnh tranh. Những hành động này có thể giúp các doanh ... đủ năng lực tài chính, kinh nghiệm dẫn đến có thể mất khả năng thanh toán khi có tổn thất lớn Trên thị trường bảo hiểm Vi t Nam có thể nhận thấy các công ty bảo hiểm nước ngoài đang nỗ lực ... nhu cầu, nhất là không được bồi thường kịp thời, thỏa đáng và chính xác khi có tổn thất xảy ra. Các giải pháp hạn chế hành vi cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường bảo hiểm Vi t Nam Trong...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15