mẫu thang bảng lương của doanh nghiệp

... đã đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Công văn đề nghị đăng ký 2. Hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp xây dựng hoặc sửa đổi, bổ ... nghề, công việc trong thang lương, bảng Tiếp nhận đăng ký, đăng ký lại thang lương, bảng lương của doanh nghiệp ngoài nhà nước Thông tin Lĩnh vực thống kê:Lao động, tiền lương, tiền công Cơ ... ký thang lương, bảng lương của doanh nghiệp ngoài nhà nước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương có văn bản thông báo việc đã đăng ký hệ thống thang lương, ...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 04:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:21

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:21

... ánh tình hình tiền lương của lao động trong doanh nghiệp a.Tổng quỹ lương Tổng quỹ lương của doanh nghiệp trong một thời kỳ nhất định là tất cả các khoản tiền mà doanh nghiệp dùng để trả cho ... quĩ lương giờ, tổng quĩ lương ngày và tổng quĩ lương tháng . Cơ cấu của quỹ tiền lương bao gồm lương chính ( lương cơ bản) và lương phụ . Lương chính vài gồm lương trực tiếp và phụ cấp lương. ... điều trên ta thấy được vai trò của tiền lương trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. 3.Các chế độ tiền lương Chế độ tiền lương của hệ thống tiền lương là tất cả những văn bản...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:15

... sống còn của doanh nghiệp. Sự tín nhiệm của khách hàng là mục tiêu của doanh nghiệp. Sự tín nhiệm đó đạt đợc khi doanh nghiệp thoả mÃn tốt nhu cầu của khách hàng so với đối thủ của mình. Khách hàng ... nhận mua. đồng thời họ gián tiếp quảng bá cho sản phẩm của Doanh nghiệp sẽ làm cho nhiều ngời biết đến sản phẩm của Doanh nghiệp và từ đó Doanh nghiệp có thể mở rộng thị trờng tiêu thụ. Tạo sự cạnh ... quy mô phù hợp với tính chất của các hoạt động của doanh nghiệp. Các thủ tục trong hệ thống chất lợng cần đợc văn bản hoá trong hệ thống hồ sơ chất lợng của doanh nghiệp, nhằm mục đích đảm bảo...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 00:29

Ngày tải lên: 25/07/2013, 21:20

... hơn nữa các mục tiêu của doanh nghiệp. - Giới thiệu doanh nghiệp tốt hơn cho khách hàng và cộng đồng - Nhiệt tình trong công việc và cảm thấy tự hào là thành viên của doanh nghiệp . Nguyên tắc ... quan tâm. Doanh nghiệp cần có hệ thống khuyến khích sự tham gia của mọi thành viên vào mục tiêu chất lợng của doanh nghiệp. Những yếu tố liên quan đến vấn đề an toàn, phúc lợi xà hội của mọi nhân ... đảm đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Hệ thống chất lợng giúp cho các doanh nghiệp duy trì các yêu cầu của doanh nghiệp tạo ra. Và tạo ra sự ổn định góp phần giảm thiểu biến động của quá trình đặc...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 19:20

... phí giúp doanh nghiệp làm ăn có lÃi. Cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tiền lơng của doanh nghiệp, để từ đó doanh nghiệp có những điều chỉnh kịp thời, hợp lý cho những kỳ kinh doanh tiếp ... lợi của doanh nghiệp. Đó là vấn đề nan giải của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng không những có ý nghĩa phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của ... sống trong tổng chi phí của doanh nghiệp. Việc xác định chi phí về lao động sống phải dựa trên cơ sở quản lý và sử dụng lao động trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tính đúng thù lao...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

... cần thiết cho doanh nghiệp. - Vì vậy nếu như doanh nghiệp có m ột hệ thống tiền lương và tiền công có tồ chức hợp lý sẽ cho phép doanh nghiệp tuyển dụng các nhân viên mới với mức lương thỏa đáng, ... năng tài chính của doanh nghiệp. 5. Chi phí cuộc sống: Trả lương phải tính đến bảo đảm mức sống hiện tại phù hợp với sự phát triển của xã hội. Khi xác định mức lương, hệ thống tiền lương phải xem ... tiền lương ). 2. Phù hợp giữa mức lương và cơ cấu tiền lương: Các mức lương cần bảo đảm tính cạnh tranh còn cơ cấu tiền lương cần thể hiện tính hợp lý. 3. Tiền lương phải tính đến Gía trị của...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 21:18

... x0 y0 w0 h0" alt="" I. KHÁI NIỆM HỆ THỐNG LƯƠNG II.MỤC TIÊU XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRONG DOANH NGHIỆP III. CÁC BƯỚC XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP ... cả các hình thức thu nhập mà các cá nhân nhận được cho phần lao động của họ Mục Đích HTL I. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành qua thỏa thuận giữa người ... cho công tác nhân sự Định giá cho công việc – thiết lập mức lương Định giá cho công việc – thiết lập mức lương  Cạnh tranh về lương  Các yêu cầu về mặt pháp lý  Chi phí cho cuộc sống  ...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 21:35

... tương ứng thông qua thang lương . + Tạo điều kiện để lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp của ngành thông qua việc xác định cấp bậc bình quân của doanh nghiệp và cấp bậc bình ... trong cùng một thang lương . Hay nói cách khác, hệ số lương ở bậc cao nhất của một thang lương so với mức lương tối thiểu . + Bậc lương : Là sự phân biệt về trình độ lành nghề của công nhân ... tiền lương là một bộ phận căn bản của thu nhập của người lao động đồng thời là một trong những yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất 2 kinh doanh của các doanh nghiệp có nghĩa là tiền lương...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 10:28

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 03/08/2014, 22:49