luận văn tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực

... Đề cương Thực tập tốt nghiệp Trang 2 / 6  Quản trị sự thay đổi  Đạo đức kinh doanh  Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:  Quản trị nhân sự  Tâm lý ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực  Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ:  trình độ tương đương TOEIC 550  Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công ... không cần tuyển nhân viên toàn thời gian. – Hội nhập vào môi trường thực tế của doanh nghiệp thông qua việc tiếp xúc thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính, văn phòng,...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15

... NĂM 2006 – 2008: 41 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH   LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG - CHI NHÁNH CẦN ... hạn chế và phòng ngừa rủi ro lãi suất trong hoạt động quản trị ngân hàng. Quản trị rủi ro lãi suất tại ngân hàng Công Thương chi nhánh ... nhuận, ngân hàng cần quản lý tốt các khoản mục tài sản, nhất là các khoản mục cho vay và đầu tư, đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, tiết kiệm chi phí, quản lý điều hành tốt. Khi lợi nhuận...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 14:44

... lục. http://www.ebook.edu.vn 3/ Nghiệp vụ quản lý văn bản đến: * Tiếp nhận, đăng ký văn bản đến: Tiếp nhận văn bản đến: Khi tiếp nhận văn bản được chuyển đến từ mọi nguồn, người làm văn thư của cơ quan, tổ chức ... đúng thời hạn quy định. 4/ Nghiệp vụ quản lý văn bản đi: Kiểm tra thể thức, hình thức và kỹ thuật trình bày văn bản: Trước khi thực hiện các công việc để phát hành văn bản, cán bộ văn thư cần kiểm tra ... (đối với công văn) hoặc vào khoảng giấy trống phía dưới ngày, tháng, năm ban hành văn bản. Đăng ký văn bản đến: Văn bản đến được đăng ký vào sổ đăng ký văn bản hoặc cơ sở dữ liệu văn bản đến trên...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 00:55

Ngày tải lên: 01/07/2014, 18:16

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:22

... thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết quản trị nhân ... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn ... dụng nhân lực của doanh nghiệp là quá trình theo đó nhà quản trị tiến hành dự báo như cầu nhân lực của doanh nghiệp trong những năm tới, so sánh nhu cầu đó với thực trạng đáp ứng của nhân lực...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... nhân 1 Nguyên nhân 2 Nguyên nhân 3 Nguyên nhân 2 Nguyên nhân 2 Nguyên nhân 2 Nguyên nhân 1 Nguyên nhân 1 Nguyên nhân 1 Nguyên nhân 1 Nguyên nhân 1 Nguyên vật liệu 8  Định nghĩa: là một phương ... nhân có thể có của vấn đề. Một ví dụ về biểu đồ nhân quả : dạng 5M Vấn đề chất lượng Con người Phương pháp Đo lường Máy móc Môi trường Nguyên nhân 1 Nguyên nhân 2 Nguyên nhân 3 Nguyên nhân ... 30 Qua luận văn này, vài kết luận được rút ra như sau: - Hiểu biết về một số công cụ thống kê được đã và đang sử dụng hiện nay trong các nghành kỹ thuật, dịch vụ… để quản lý chất lượng - Trong...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 14:34

... yêu cầu vốn là 10% năm. ĐỀ CƯƠNG ÔN THI TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÔN THI: NGHIỆP VỤ 1 (Quản trị dự án đầu tư và quản trị tài chính) QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ I. Phần lý thuyêt: Sinh ... 20 năm. QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH I. Lý thuyết Vấn đề thứ nhất: mục tiêu, nhiệm vụ của quản trị tài chính, môi trường ra quyết định của nhà quản trị tài chính? - Mục tiêu cơ bản của nhà quản trị tài ... dựng dự án đầu tư? 5. Nghiên cứu tổ chức quản trị dự án đầu tư. - Quá trình hònh thành tổ chức quản trị dự án đầu tư? - Các hình thức tổ chức bộ máy quản trị dự án đầu tư (Các nguyên tắc lựa chọn...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 22:04