kinh nghiệm phỏng vấn xin việc
50 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việc
Ngày tải lên: 12/12/2015, 21:43
Tiểu Luận - Truyền Thông Trong Kinh Doanh - Đề Tài - Phỏng Vấn Xin Việc
Ngày tải lên: 10/03/2024, 19:31
Tiểu Luận - Truyền Thông Trong Kinh Doanh - Đề Tài - Kế Hoạch Chuẩn Bị Phỏng Vấn Xin Việc
Ngày tải lên: 11/03/2024, 10:50
Tiếng Anh Phỏng Vấn Xin Việc
... V ì v ậ y n ế u n ó i t ô i l à ng ườ i l ạ nh l ù ng th ì kh ô ng c ô ng b ằ ng cho t ô i l ắ m interviewer2: Yes, I hear you. I ’ ve been there. - Đượ c r ồ i, c ó t ô i tin b ạ n m à . 34 1. 1. 1. 1. " " " " It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately " " " " V ớ i m ẫ u c â u “ “ “ “ It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately ” ” ” ” ý l à kh ô ng c ầ n thi ế t ph ả i chia t á ch c á c giai đ o ạ n ti ế n h à nh chi ế n l ượ c marketing cho c á c s ả n ph ẩ m m ớ i th à nh c á c ph ầ n nh ỏ . C á c b ạ n nh ớ c ấ u tr ú c n à y nh é : " It seems unnecessary to + Độ ng t ừ " 2. 2. 2. 2. "I "I "I "I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential " " " " V ì l à thuy ế t tr ì nh n ê n c ầ n c ó t í nh thuy ế t ph ụ c n ê n sau đó b ạ n c ầ n đư a ra l ờ i gi ả i th í ch c ủ a m ì nh t ạ i sao l ạ i kh ô ng c ầ n ph ả i t á ch ch ú ng th à nh nh ữ ng ph ầ n nh ỏ . Ph ả i nh ậ n th ứ c r ằ ng đố i v ớ i nh ữ ng s ả n ph ẩ m m ớ i th ì vi ệ c truy ề n th ô ng , qu ả ng c á o , marketing l à v ô c ù ng quan tr ọ ng . C ấ u tr ú c ti ế p theo l à : “ “ “ “ I I I I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential ” ” ” ” - - - - via via via via media media media media l à th ô ng qua truy ề n th ô ng. C ả c â u c ó ngh ĩ a l à : T ô i ngh ĩ r à ng vi ệ c nh ậ n di ệ n s ả n ph ẩ m m ớ i th ô ng qua c á c ph ươ ng ti ệ n truy ề n th ô ng đạ i ch ú ng l à v ô c ù ng quan tr ọ ng 3."As 3."As 3."As 3."As I I I I have have have have already already already already said, said, said, said, what's what's what's what's important important important important is is is is stable stable stable stable market market market market penetration" penetration" penetration" penetration" 1 Cu Cu Cu Cu ố ố ố ố n n n n s s s s á á á á ch ch ch ch n n n n à à à à y y y y đượ đượ đượ đượ c c c c g g g g ử ử ử ử i i i i t t t t ớ ớ ớ ớ i i i i b b b b ạ ạ ạ ạ n n n n b b b b ở ở ở ở i i i i VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com Ti Ti Ti Ti ế ế ế ế ng ng ng ng Anh Anh Anh Anh Ph Ph Ph Ph ỏ ỏ ỏ ỏ ng ng ng ng V V V V ấ ấ ấ ấ n n n n Xin Xin Xin Xin Vi Vi Vi Vi ệ ệ ệ ệ c c c c B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a Episode Episode Episode Episode 1-1: 1-1: 1-1: 1-1: Mi Mi Mi Mi ê ê ê ê u u u u t t t t ả ả ả ả t t t t í í í í nh nh nh nh c c c c á á á á ch ch ch ch Interviewer 1: Ha ha. You look totally nervous, take it easy kiddo! - Ha ha. B ạ n tr ô ng lo 14 ch ứ ng minh nh ữ ng th à nh qu ả t í ch c ự c s ẽ quy ế t đị nh s ự th à nh c ô ng c ủ a ng ườ i l ã nh đạ o. interviewer2 Then I guess you have some potential to be an aggressive leader? V ậ y th ì t ô i đ o á n b ạ n c ó t ố ch ấ t để tr ở th à nh m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o đầ y tham v ọ ng? user (male) A successful leader should first recognize each employee ’ s capabilities.Ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng tr ướ c ti ê n c ầ n ph ả i nh ậ n ra kh ả n ă ng c ủ a t ừ ng nh â n vi ê n. user (male) So that employees will become motivated themselves.T ừ đó , nh â n vi ê n s ẽ c ó độ ng l ự c để l à m vi ệ c. user (male) It's ‘ soft charisma ’ so to speak. Đó l à m ộ t " đứ c tin m ề m" c ò n m ạ nh h ơ n c ả l ờ i n ó i. user (male) That is my definition of a successful leader. Đó l à đị nh ngh ĩ a c ủ a t ô i v ề m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng. interviewer3 All right then, our last question. Hay l ắ m, c â u h ỏ i cu ố i c ù ng nh é . interviewer3 What is the most important thing to you now? Hi ệ n gi ờ đ i ề u g ì l à quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i b ạ n? user (male) Of course it ’ s solid employment.T ấ t nhi ê n l à m ộ t c ô ng vi ệ c ổ n đị nh r ồ i. user (male) What matters the most to me now is, Đ i ề u quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i t ô i b â y gi ờ l à , user (male) to do the work I love and get paid for it. đượ c l à m v à ki ế m ti ề n t ừ c ô ng vi ệ c m ì nh th í ch. user (male) So now I'm ready to be at your service, sir! V ì th ế gi ờ r ô i đã s ẵ n s à ng để l à m vi ệ c r ồ i, anh/ch ị ạ . interviewer1 Well, you ’ ve got me there.Hay l ắ m, b ạ n n ó i đú ng ý t ô i r ồ i đấ y. interviewer1 Anyway, well done! B ạ n l à m t ố t l ắ m. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng d d d d ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 17 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer3 Do we make you feel uncomfortable? - Ch ú ng t ô i khi ế n b ạ n c ả m th ấ y kh ô ng tho ả i m á i à ? user (female) No, not you, it ’ s just that I am a bit nervous. - Kh ô ng, kh ô ng ph ả i l à do anh/ch ị đâ u, ch ỉ l à t ô i h ơ i lo l ắ ng m ộ t ch ú t th ô i. interviewer3 We are not trying to intimidate you or anything, just relax. - Ch ú ng t ô i kh ô ng l à m g ì đâ u m à lo, c ứ tho ả i m á i đ i n à o. interviewer3 What is your favorite hobby? - S ở th í ch c ủ a b ạ n l à g ì ? user (female) I have many hobbies that I enjoy. - T ô i c ó r ấ t nhi ề u s ở th í ch. user (female) But those hobbies that I take part in are mostly just ordinary. - Nh ư ng nh ữ ng s ở th í ch m à t ô i tham gia c ũ ng ch ỉ l à nh ữ ng ho ạ t độ ng b ì nh th ườ ng th ô i. user (female) I like going to book stores, to the movies, and what not. - T ô i th í ch đế n c á c hi ệ u s á ch, đ i xem phim v à nh ữ ng th ứ t ươ ng t ự nh ư v ậ y interviewer2 Tell me about your strengths ... ta c ó th ể th ấ y r ằ ng doanh s ố b á n h à ng c ò n c ó th ể t ă ng cao h ơ n hi ệ n t ạ i. user ( female): To attract females in the age groups teens and thirties,- Để thu h ú t nh ữ ng kh á ch h à ng n ữ trong độ tu ổ i teen v à kho ả ng 30, user ( female): I would like to emphasize that we need a new strategy th ì t ô i mu ố n nh ấ n m ạ nh r ằ ng ch ú ng ta c ầ n c ó m ộ t chi ế n l ượ c kinh doanh m ớ i. interviewer1: Alright, thank you for your presentation Đượ c r ồ i, c á m ơ n b ạ n. 12 work work work work ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ given given given given work work work work ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à c ô ng vi ệ c đượ c giao 2 2 2 2 . “ “ “ “ and and and and I I I I think think think think I I I I will will will will discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” Tr ướ c ti ê n b ạ n n ê n n ó i b ạ n s ẽ th ự c hi ệ n c ô ng vi ệ c đượ c giao, sau đó th ì b ạ n m ớ i tranh lu ậ n v ớ i c ấ p tr ê n. T ừ “ “ “ “ discuss discuss discuss discuss ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à tranh lu ậ n, th ả o lu ậ n “ “ “ “ discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” , , , , you have to do it later, “ “ “ “ and and and and I I I I think think think think I I I I will will will will discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” r ồ i sau đó th ì t ô i ngh ĩ l à t ô i m ớ i th ả o lu ậ n v ớ i c ấ p tr ê n v ề n ộ i dung ạ . “ “ “ “ With With With With the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à c ù ng v ớ i ai, ở đâ y l à “ c ù ng v ớ i s ế p ” “ with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” . . . . Đế n b â y gi ờ th ì c á c b ạ n đã bi ế t c á ch tr ả l ờ i r ồ i ch ứ ạ , mong c á c b ạ n tr ả l ờ i 1 c á ch l ô gic cho v ấ n đề kh ô ng tr ở th à nh m ộ t bu ổ i tranh c ã i. 3. 3. 3. 3. “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” T ô i ngh ĩ r ằ ng t ô i s ẽ ti ế n h à nh, th ự c hi ệ n nhi ệ m v ụ c ấ p tr ê n giao đầ u ti ê n ạ . C ũ ng t ươ ng t ự v ớ i c á ch kia ph ả i kh ô ng ạ . Khi n ó i v ề suy ngh ĩ c ủ a b ả n th â n, c á c b ạ n c ó th ể n ó i theo c á ch n à y: “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe … … … … “ “ “ “ work work work work out out out out something something something something ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à l à m vi ệ c, v ì c ô ng vi ệ c đượ c ho à n th à nh n ê n c á c b ạ n nh ớ d ù ng d ạ ng b ị độ ng nh é : “ “ “ “ be be be be worked worked worked worked out out out out ” ” ” ” “ “ “ “ the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” . . . . T ô i ngh ĩ r ằ ng tr ướ c khi hi ể u v ấ n đề để c ù ng ti ế n h à nh l à m th ì t ô i s ẽ c ù ng chia s ẻ ý ki ế n v ớ i c ấ p tr ê n. Ok, th ế l à đượ c c â u tr ả l ờ i ho à n ch ỉ nh l à “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” c á c b ạ n ghi nh ớ c â u n à y nh é . 4. 4. 4. 4. “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to take take take take it it it it easy easy easy easy ” ” ” ” . . . . C â u h ỏ i th ứ hai, c ó th ể h ỏ i b ạ n suy ngh ĩ th ế n à o? Khi b ị stress th ì b ạ n l à m th ế n à o? Đừ ng ngh ĩ kh ó qu á , c ứ tho ả i m á i tr ả l ờ i th ô i. T ô i ngh ĩ l à c á ch t ố t nh ấ t để gi ả i t ỏ a stress l à ngh ỉ ng ơ i ạ . “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way ” ” ” ” l à c á ch t ố t nh ấ t, c ấ u tr ú c: “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to + + + + độ độ độ độ ng ng ng ng t t t t ừ” ừ” ừ” ừ” , , , , c ó ngh ĩ a l à c á ch t ố t nh ấ t l à l à m g ì đó , “ “ “ “ take take take take it it it it easy easy easy easy ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to take take take take it it it it easy easy easy easy ” . 2 l ắ ng qu á đấ y. H ã y b ì nh t ĩ nh l ạ i n à o. interviewee: Oh, thanks. - C á m ơ n anh/ch ị . Interviewer 1: You have a very relaxed demeanor ... Đó l à do b ị ả nh h ưở ng b ở i c á c doanh nghi ệ p n ướ c ngo à i. user ( female): At the advent of the global depression, branches also have been affected Trong cu ộ c kh ủ ng ho ả ng kinh t ế to à n c ầ u th ì c á c doanh nghi ệ p c ũ ng s ẽ b ị ả nh h ưở ng í t nhi ề u. interviewer1: I see...
Ngày tải lên: 15/08/2013, 12:29
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: