kỹ thuật phỏng vấn nhân sự

... mẫu kết quả phỏng vấn - Bảng mẫu câu hỏi V. Kỹ thuật phỏng vấn 6. Quản lý buổi phỏng vấn V. Kỹ thuật phỏng vấn 4. Kỹ thuật đọc ngôn ngữ cơ thể Câu trả lời của nguời được phỏng vấn rất quan ... câu hỏi: 1. Phỏng vấn không chỉ dẫn 2. Phỏng vấn theo mẫu 3. Phỏng vấn tình huống 4. Phỏng vấn liên tục 5. Phỏng vấn nhóm 6. Phỏng vấn căng thẳng VI. Ví dụ minh họa Quá trình phỏng vấn tuyển dụng ... Giảng viên - Hình thức: Phỏng vấn theo nhóm thân thiện - Số vòng phỏng vấn: 03 – Phỏng vấn chuyên môn – Phỏng vấn sơ tuyển – Phỏng vấn Ngoại ngữ + Tin học - Tổ chức phỏng vấn – 5-8 người tham gia...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... điểm phân phối (nêu rõ địa chỉ, số điện thoại, số fax, Thuyết minh cơ sở vật chất kỹ thuật, tổ chức nhân sự phục vụ hoạt động phân phối chứng chỉ quỹ mở (ban hành kèm theo Thông tư hướng ... XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc THUYẾT MINH CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT, TỔ CHỨC NHÂN SỰ PHỤC VỤ HOẠT ĐỘNG PHÂN PHỐI CHỨNG CHỈ QUỸ Tên đại lý phân phối: Địa chỉ trụ...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 10:20

... nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thuật và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc hai nghệ thuật ... biết những gì là quan trọng đối với anh ta. Một vài nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (2) Những câu hỏi đào sâu Người phỏng vấn không phải lúc nào cũng đặt những câu hỏi đầy đủ. Thỉnh ... như thế nào để biết được thái độ của anh ta khi đón nhận những lời phê bình. Một vài người phỏng vấn chờ cho đến hết buổi mới giải thích về điều đó và xin lỗi. cuộc đối thoại). Đôi lúc chỉ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

... Nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thuật và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc hai nghệ thuật ... anh ta. Tạo ra những khoảng ngừng Một vài người phỏng vấn cố ý sắp xếp trước những cuộc điện thoại và những ngắt quãng để xem anh ta xử sự như thế nào trước những hoàn cảnh như thế. Anh ta ... Đây là một cái bẫy của những nhà tâm lý. Họ khăng khăng rằng nhận xét miệng đầu tiên về cuộc phỏng vấn là từ một người khác. Điều này ám chỉ rằng một người khác có quyền chủ động hơn họ. Anh...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 09:20

... hưởng đến các các câu hỏi tiếp theo được sử dụng trong suốt cuộc phỏng vấn. Dù phải đối mặt với hàng loạt những cuộc phỏng vấn có sức ép lớn hay có sắp đặt phát ngôn viên tại những hội nghị ... hay những điểm chính mà bạn đã chuẩn bị trước. Nên sử dụng vài kỹ thuật đơn giản, bạn sẽ có thể đối phó với câu hỏi và dẫn dắt để vấn đề vào câu trả lời một cách thành công để truyền đạt thông ... giả có thể hiểu hết thông điệp của bạn. Sử dụng các sự kiện – trình bày một cách đơn giản để miêu tả cách thức mà các sự việc xảy ra. Sự thống kê được sử dụng một cách sơ sài và hầu như đem...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 05:21

... làm việc chuyên nghiệp, cũng như kết thúc quá trình phỏng vấn một cách lịch sự. cuộc phỏng vấn hiệu quả. - Phác thảo nội dung phỏng vấn cho thí sinh. Đầu tiên là miêu tả ngắn gọn về công ... hạn của cuộc phỏng vấn, giúp bạn tập trung và đưa ra cho thí sinh những ý kiến họ mong muốn. - Đừng nói quá nhiều. Nhà tuyển dụng chỉ nên nói 30% khoảng thời gian buổi phỏng vấn. Hãy cho ... mọi hành động của mình. - Lịch sự không có nghĩa là tỏ ra thân thiết. Hãy chỉ nêu ra những câu hỏi liên quan đến công việc. Nếu bạn dành cả buổi phỏng vấn để trò chuyện phiếm, bạn sẽ chỉ...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 07:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 08:21

Ngày tải lên: 27/11/2014, 20:21

Ngày tải lên: 28/11/2013, 09:45

... 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 5/23/2014 Lần sửa đổi: 00 Làm nghề nhân sự là những người đã từng công tác trong ... bằng cử nhân chuyên môn. Nhân sự là công việc liên quan đến quản lý con người, nghề nhân sự luôn mang đến cái mới vừa tạo hưng phấn trong công việc vừa đòi hỏi người làm nghề phải có sự phân ... việc Bạn dự định sẽ làm? 2.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 PHẦN 3: TỐ CHẤT CÁ NHÂN Một số yêu cầu về tính cách của người làm nhân sự: Phải minh bạch, công bằng. Vì làm tuyển dụng rất...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 21:24

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

Ngày tải lên: 04/08/2013, 10:33

Ngày tải lên: 08/08/2013, 22:46

Ngày tải lên: 03/09/2013, 10:00

... Uyn-bơ Rai chế tạo. Lò phản ứng hạt nhân I. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA KHOA HỌC – KỸ THUẬT THẾ GIỚI NỬA ĐẦU THẾ KỶ XX. 1. Những phát minh lớn của Khoa học – kĩ thuật. Thuyết nguyên tử hiện đại đặc ... những tinh hoa của di sản văn hóa nhân loại. Xem hình em hãy cho biết đây là những thành tựu trong lĩnh vực nào ? I. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA KHOA HỌC – KĨ THUẬT THẾ GIỚI NỬA ĐẦU THẾ KỶ XX. 1. ... phát triển hệ thống giáo dục; chống các tàn dư, tư tưởng cũ, phát triển văn học, nghệ thuật Kết quả: Nhân dân có trình độ văn hóa cao, có đội ngũ trí thức đông đảo… Các khoa học về trái...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 11:11