kỹ năng chuyên môn của nhà quản trị

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:24

Ngày tải lên: 01/08/2013, 10:21

... đồ sau: Quản trị viên cấp cao Quản trị viên cấp giữaQuản trị viên cấp thấp Kỹ năng kỹ thuật Kỹ năng nhân sự Kỹ năng t duy 3.2.1. Kỹ năng kỹ thuật (technichcal skills): hoặc chuyên môn nghiệp ... đôla. Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi 24 Đề án môn học SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A Chơng II: Nhà quản trị I. Nhà quản trị 1. Thế nào là nhà quản trị Nhà quản trị là những ngời làm việc ... 3 loại kỹ năng mà mỗi quản trị viên cần có, đó là kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng nhân sự, kỹ năng nhận thức hay t duy. Tầm quan trọng của 3 loại kỹ năng trên là tuỳ thuộc vào các cấp quản trị khác...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:58

... chúng không nhất thiết giống nhau. Nhà quản trị có thể đóng vai trò của nhà lãnh đạo, nhưng nhà lãn đạo thì không phải lúc nào cũng là nhà quản trị. Nhà quản trị được bổ nhiệm, họ có quyền lực ... những nhà lãnh đạo đều cần có các khả năng trong các chức năng quản trị khác, vì vậy không phải tất cả nhà lãnh đạo đều có một chức vụ quản trị. Đứng dưới góc độ quản trị, thuật ngữ nhà lãnh ... đạo nên là nhà quản trị ? Từ những kết quả nghiên cứu, chúng ta có thể phát biểu rằng tất cả nhà quản trị về mặt lý tưởng nên là người lãnh đạo vì lãnh đạo là chức năng của quản trị. Tuy nhiên,...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:48

... định là gì? I.1. Khái niệm Quyết định quản trị − Quyết định quản trị là hành vi sáng tạo của nhà quản trị nhằm định ra chương trình và tính chất hoạt động của tổ chức để giải quyết một vấn đề ... với quản trị viên cấp cao, thích hộp với loại kế hoạch chuyên biệt. Nhóm thực hiện: 07 Trang: 1 / 18 KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ GVHD: TS.NGUYỄN THANH HỘI Quyết định là sản phẩm của nhà ... hiện: 07 Trang: 5 / 18 KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ GVHD: TS.NGUYỄN THANH HỘI IV.2 Phẩm chất cần thiết của người ra quyết định Vậy khả năng ra quyết định của các quản trị viên được hình thành...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:01

... 2009 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN NĂM HỌC 2009 – 2010 Căn cứ kết quả công tác chuyên môn học 2008 – 2009 đã đạt được ; Căn cứ đặc điểm tình hình, phương hướng nhiệm vụ năm học của Nhà trẻ năm học ... 17/01/2006 của Bộ Chính trị về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , Chỉ thị số 33/2006/CT-TTg ngày 08 /09/2006 của Thủ Tướng Chính 1 Kế hoạch chuyên môn năm học ... các hoạt động của nhà trẻ, vào các hoạt động GD của các cháu. - Đẩy mạnh triển khai thực hiện Quyết định số 16/2008/QĐ- BGDĐT ngày 16/04/2006 của Bộ Trưởng BGDĐT quy định đạo đức Nhà giáo. Gắn...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:47

Ngày tải lên: 19/03/2013, 08:14

... mục đích chính của quản trị nhân lực. Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu do phòng quản trị nhân lực đảm trách. Quy mô của phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. ... sử dụng các khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực. ở nớc ... triển nhanh, bền vững của doanh nghiệp. III. chức năng, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực Trớc khi thành lập một phòng ban, nhà quản trị phải xác định đợc chức năng, nhiệm vụ của phòng ban đó,...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:39