giảm thiểu các vấn đề xã hội

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

... Thiệu Đề Tài Khố Luận Giới Thiệu Cơng Ty CP Đại Tân Việt Thực Trạng Về Cơng Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cơng Ty CP Đại Tân Việt Các Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực GIỚI THIỆU ĐỀ ... sánh… Nội dung đề tài: Cơ sở lý luận Giới thiệu cơng ty Cổ Phần Đại Tân Việt Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI KHỐ LUẬN ... – phơ mai Những sản phẩm Cơng ty là: - Các loại sữa ngun liệu nhập từ nước New Zeanland, Australia, Singapore ….dùng để pha chế thành sữa nước sữa bột… - Các loại bơ, phomai, sữa tươi nhập từ...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 22:19

17 1,3K 9
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

... có uy tín có giấy phép kinh doanh 2- Bảo hiểm hội: 2.1 Bảo hiểm hội (BHXH): chế độ đảm bảo hội toàn diện nhà nước tổ chức Phí bảo hiểm hội chủ yếu dùng toán cho người hưởng chế độ ... đóng bảo hiểm hội phủ quy đònh - Trợ cấp thai sản: người lao động nữ đóng bảo hiểm hội trợ cấp bảo hiểm hội 100% tiền lương (theo hợp đồng lao động) trợ cấp thêm tháng lương Các chế độ ... NHIỆM HỘI (TNXH): Ông Phan Kế Lợi, Phó Tổng Giám Đốc Công Ty Cổ Phần Giày Thái Bình nói: Trong xu hội nhập kinh tế giới nay, doanh nghiệp phải xác đònh cho trách nhiệm hội Nếu trách nhiệm xã...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

68 831 5
Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

... không? - Cách thức tổ chức vấn: phân chia theo khoảng thời gian buổi vấn, cách trí khu vực tiến hành vấn, tiếp đón tiền vấn, - Nội dung vấn: Các câu hỏi, phong cách thái độ người tham gia vấn, ... tâm lý người khác: Khi giải đánh giá, giải vấn đề người quản lý nên đặt vào địa vị nhân viên để xem xét vấn đề, tìm hiểu nguyên nhân, hiểu đặc điểm tính cách cá nhân để có hướng giải hợp lý Mặt ... nhân lực chất lượng cao Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế khu vực hội nhập kinh tế giới, nguồn nhân lực chất lượng cao vấn đề tổ chức, quốc gia quan tâm Các tài liệu nghiên cứu gần cho thấy...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:07

147 730 1
ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA CHO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 " pot

ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA CHO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 " pot

... trị, với sách hội, an sinh hội, BHXH, ưu đãi người có công trợ giúp hội, có nguồn từ NSNN - Sử lý mối quan hệ chế tự chủ khu vực sư nghiệp cung cấp dịch vụ công theo hướng hội hóa phù ... sách hội, an sinh hội Yêu cầu tiếp tục cải cách sách tiền lương giai đoạn 2011 2015 Phải đạt yêu cầu cải cách sách tiền lương phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN hội nhập ... tư phát triển, giảm tỷ trọng NSNN tổng mức đầu tư toàn hội (duy trì khoảng 40% GDP), dành nguồn cho trả lương công chức đảm bảo mức bình quân trung bình hội - Đẩy mạnh hội hóa hoạt động...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

9 566 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

... Chí Minh - 2014 L ông trình nghiên c u c a Các s li u thu th p c k t qu nghiên c tài trung th c Các s li u, k t qu tr c ti p thu th p, th ng kê x lý Các ngu n d li cs d u có ghi rõ ngu n trích ... 52 DANH M C CÁC HÌNH V Hình 1.1: Các ho ng c a trì ngu n nhân l c 14 t ch c Sài Gòn 27 DANH M C CH VI T T T ATM Automated teller machine BHYT B o hi m y t BHXH B o hi m h i CBCNV ... ng m: Cách t qu th c hi n công vi c c a Công ty nhi u b t c p, vi quan, m Vi c l a ch m tính; liên quan m t cách rõ ràng t i công vi c c a toàn b nhân viên i v i cá nhân - - : doanh chí - Các tiêu...

Ngày tải lên: 03/08/2015, 11:56

97 393 0
Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

... trường làm tăng suất lao động đội ngũ quản trị nhân viên • Ảnh hưởng nhân tố văn hóa hội Các yếu tố văn hóa hội phong tục tập quán, xu hướng tiêu dùng người, lao động, sức khỏe, trình độ dân ... tính chiến lược: Trong điều kiện hội phát triển sang kinh tế thị trường nhân tố tri thức người ngày chiếm vị trí quan trọng - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận: hội không ngừng tiến lên, doanh ... 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 10 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 2.1 Các phương pháp đào tạo 15 2.2 Các...

Ngày tải lên: 14/06/2014, 10:46

76 758 0
w