giải tỏa buồn nản làm việc

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 13:20

Ngày tải lên: 03/04/2014, 07:20

Ngày tải lên: 14/05/2014, 07:25

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:02

... mà v(n bo m vic thi hành tt các ch  bo h lao ng; Làm vic có nng sut, không có ngh1a là phi huy ng làm thêm gi, làm quá sc ca con ngi, không vi ph m vào ch  ngh' ... nh sau: - Tt c các tai n n xy ra trong thi gian làm vic chu+n b hoc thu dn kt thúc sau làm vic, trong khi i t ni  n ni làm vic và tr v, trong khi thc hin các nhu cu sinh ... ng n#: - Làm vic theo thi gian biu linh ho t. - Không s" dng lao ng n# làm nh#ng công vic nng nhc, c h i nguy him theo danh mc ã c Nhà nc quy nh. - Không làm vic...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:56

... năng làm việc và hứng thú làm việc của người lao động. Khi được làm trong môi trường làm việc thuận lợi họ sẽ cảm thấy thoải mái về tinh thần, giảm căng thẳng, có khả năng phục hội khả năng làm ... đang làm trong ngành đó sẽ phải cố gắng làm việc để tránh bị sa thải. Vì thế mà người lao động làm việc trong ngành này, tự thân người lao động sẽ có sự hài lòng đối với công việc bởi công việc ... công việc cao hay làm việc trong môi trường khó khăn độc hại sẽ được mức phụ cấp ưu đãi hơn người làm việc trong điều kiện bình thường. 1.3.2. Công cụ phi tài chính 1.3.2.1. Điều kiện làm việc Điều...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:48

... tăng trong động lực làm việc của nhân viên công ty ACC. Hiệu quả làm việc cũng là một trong những tiêu chí thể hiện động lực làm việc của nhân viên công ty ACC. Hiệu quả làm việc của nhân viên ... gốc sâu xa của động lực làm việc ta thấy rằng: trong các công ty thường xuất hiện 4 nhu cầu làm việc phổ biến của nhân viên: Tiền lương (nhu cầu sinh lý) Khi vào làm việc cho một doanh nghiệp ... được. Công việc mà họ tiến hành vừa không bảo thủ, vừa không mạo hiểm. Họ làm việc dưới tiền đề cho rằng mình có thể tác động đến kết quả của sự việc. Đối với những người đó, hứng thú làm việc là...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... sách phúc lợi . 66 3.2. Nhóm giải pháp tạo môi trường làm việc 66 3.2.1. Giải pháp tạo điều kiện vật chất làm việc 66 Tên đề tài: Một số giải pháp tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao ... kích thích người lao động có động cơ làm việc tốt, vẫn tồn tại một số nhân tố có thể làm triệt tiêu động cơ làm việc của nhân viên. Đó là: - Không khí làm việc trong công ty căng thẳng . - ... chia tỷ lệ lao động theo thời gian làm việc trong Công ty 42 2.2.1.4 Phân chia tỷ lệ lao động theo lý do làm việc tại Công ty . 43 2.2.2 Thực trạng động cơ làm việc của người lao động trong Công...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:29

... con người làm gốc. Để tạo dựng được một bản sắc văn hóa cho doanh nghiệp thì việc trước mắt phải làm đó là chính trong nội bộ của mỗi doanh nghiệp việc tạo dựng một môi trường làm việc tốt đó ... mỏi. Nhưng vấn đề điều làm nên sự chán chường trong công việc ấy là do trong công ty các anh ấy phải làm việc trong một môi trường làm việc hết sức căn thẳng. Các đồng nghiệp thì đấu đá, mạt ... với mọi người sẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc vui vẻ, hiệu quả công việc cao, thắt chặt tình đoàn kết với mọi người. * Phong cách làm việc chuyện nghiệp Phong cách chuyên nghiệp tạo...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... : 1. Việc giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu phải được thực hiện tại trụ sở cơ quan thuế. 2. Phần nội dung làm việc cần ghi đầy đủ các câu hỏi và các câu trả lời trong buổi làm việc. 3. ... 2. Các nội dung chưa được làm rõ Biên bản này gồm có trang, được lập thành bản có nội dung và giá trị pháp lý như nhau....

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:59

... tăng trong động lực làm việc của nhân viên công ty ACC. Hiệu quả làm việc cũng là một trong những tiêu chí thể hiện động lực làm việc của nhân viên công ty ACC. Hiệu quả làm việc của nhân viên ... ngoài công việc, đại đa số những nhân tố có liên quan đến điều kiện làm việc và môi trường làm việc của họ. còn những nhân tố khiến họ hài lòng thường là nhân tố bên trong của công việc, do bản ... và làm việc một cách cô lập mà sống và làm việc trong môi trường xã hội nhất định, trong mối quan hệ nhất định với các thành viên khác trong xã hội. do đó, người ta thường mong muốn làm việc...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:37

... nhất là giải quyết mâu thuẫn chứ không phải tranh luận để giành chiến thắng. Mâu thuẫn là điều không thể tránh khi làm việc nhóm. Một khi mâu thuẫn chưa được giải quyết, bầu không khí làm việc ... mà không ép họ thực hiện một giải pháp cụ thể nào. Cần cẩn trọng trong việc tìm người hòa giải. Họ nên là những người đã từng qua đào tạo chính thức về việc hòa giải, có những kinh nghiệm nhất ... trong lĩnh vực này và quá trình hòa giải nên được giám sát, nếu không mâu thuẫn có thể trở nên căng thẳng hơn rất nhiều. Làm sao giải quyết mâu thuẫn khi làm việc nhóm bạn không thể đạt được...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:32

... điểm khởi đầu cho việc xác định lại công việc. Việc đầu tiên chúng ta nên làm là có đựơc những giới hạn chuẩn mực bao gồm các bước sau đây: nhận định được tầm quan trọng của việc phát triển cho ... cạnh tranh trong nỗ lực giải thích rõ ràng hơn về việc “tại sao lại chọn tôi.” Để tiến xa hơn trong quá trình kinh doanh, việc đầu tiên mà các công ty và nhãn hiệu cần làm là xem xét lại định ... 1 Làm cách nào để giải phóng sức mạnh của việc định vị lại thương hiệu – Tiến trình gồm 4 giai đoạn (Phần I) Ngày nay nhiều công ty và nhãn hiệu liên tục tái điều chỉnh lại công việc...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 12:01

... sách phúc lợi . 66 3.2. Nhóm giải pháp tạo môi trường làm việc 66 3.2.1. Giải pháp tạo điều kiện vật chất làm việc 66 Tên đề tài: Một số giải pháp tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao ... chia tỷ lệ lao động theo thời gian làm việc trong Công ty 42 2.2.1.4 Phân chia tỷ lệ lao động theo lý do làm việc tại Công ty . 43 2.2.2 Thực trạng động cơ làm việc của người lao động trong Công ... hợp lý để kích thích động cơ làm việc của họ, gia tăng long trung thành. 2.2.1.6 Phân chia tỷ lệ lao động theo lý do làm việc tại Công ty. Biểu đồ 2.4 Lý do làm việc tại công ty ...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:48