giải pháp quản lý nguồn lực erp
Một số giải pháp quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001_2000 tại Công ty CP bê tông
Ngày tải lên: 04/10/2013, 17:20
Một số giải pháp quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại Công ty CP bê tông
Ngày tải lên: 23/10/2013, 03:20
giải pháp quản lý nguồn nhân lực bệnh viện 71 trung ương trong giai đoạn 2011-2015
Ngày tải lên: 07/11/2014, 15:21
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC
... nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây. Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý. Em xin chân thành cảm ơn PGS.TS ... 6 khoá với khoảng 500 đại lý (kể cả cho đại lý mới và đại lý cũ). 2. Các phương pháp đào tạo và phát triển. 2.1 Phương pháp tổ chức các khoá đào tạo lý thuyết. Đại lý bảo hiểm là ngành nghề ... Quân và các anh chị trong công ty, em đã chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội” với mong muốn...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:56
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc
... của quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nhân lực không chỉ là một khoa học mà còn là một nghệ thuật. Quản lý nguồn nhân lực là sự xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển công ty. Bởi quản lý ... nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của một công ty nên quản lý nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong mọi công ty. Mặt khác, quản lý các nguồn lực ... nay, quản lý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức. II.2. Quy trình quản lý nguồn nhân lực Quy trình quản lý nguồn...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC
... sau: Trần Thị Thuỳ Dung Quản lý Kinh tế 46A 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I. NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. ... Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân tham gia mọi hoạt động trong tổ chức. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác chính vì vậy nguồn ... nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực nhưng chỉ có nguồn lực của con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển. Để không ngừng thỏa mãn những nhu cầu của con người trong điều kiện nguồn lực...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:43
Thực trạng và giải pháp phát triển công tác quản lý nguồn lực tại công ty cơ khí quang trung
... lí nguồn nhân lực 7 III. Nội dung quản lí nguồn nhân lực 9 III.1 Quản lí nguồn nhân lực theo giai đoạn 9 III. 2 Quản lí nguồn nhân lực theo tính chất đối tượng 11 CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG QUẢN ... 4 4.Phương pháp nghiên cứu 4 PHẦN NỘI DUNG 6 CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÍ LUẬN 6 I. Nhân lực và quản lí nguồn nhân lực 6 I.1. Khái niệm nhân lực 6 I.2. Khái niệm quản lí nguồn nhân lực 7 II. Vai trò quản ... 18 Hoàng Ngôn_QLKT43A III. Nội dung quản lí nguồn nhân lực III.1 Quản lí nguồn nhân lực theo giai đoạn Sơ đồ : quản trị nguồn nhân lực 4 4 Nguyễn hải Sản, Quản trị học, NXB Thống kê 2001, trang...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:59