chủ thể cấu thành quan hệ lao động

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

... người sử dụng lao động và người lao động. Thậm chí còn rất nhiều DN chưa tổ chức thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tại buổi Tọa đàm “Thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa ... với mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua vai trò của tổ chức công đoàn trong DN. Nhiều tồn tại Luật Lao động và các văn bản hướng ... XD quan hệ lao động hài hòa trong DN: Rất cần lắng nghe Tại tọa đàm DN và cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp để xây dựng một công đoàn đủ mạnh Vấn đề quan hệ lao động trong các...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 15:21

2 1,1K 5
Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

... về quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1 Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1.1 Khái niệm về quan hệ lao động 7 1.1.2 Các chủ thể cấu thành quan hệ ... liên quan đến quan hệ lao động. Phụ lục 2 : Mô tả và phân loại mẫu điều tra. Phụ lục 3: Phiếu điều tra về quan hệ lao động dành cho người lao động. Phụ lục 4: Phiếu điều tra về quan hệ lao động ... kinh tế tới lao động, việc làm và quan hệ lao động qua các giai đoạn trong quá trình chuyển đổi 41 2.1.3 Hệ thống luật pháp về lao động – cơ sở pháp lý điều chỉnh các quan hệ lao động tại Việt...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:27

221 3K 21
Quản trị quan hệ lao động

Quản trị quan hệ lao động

... Quản Trị Quan Hệ Lao Động 1. Tầm quan trọng của lao động, đối tượng, nội dung môn học 1.1. Tầm quan trọng của lao động 1.2. Đối tượng và nội dung môn học 2. Chủ thể của quan hệ lao động 2.1. ... dụng lao động 2.2. Người lao động 2.3. Các chủ thể khác 3. Các nguyên tắc cơ bản trong quảnquan hệ lao động 3.1. Nguyên tắc bảo vệ người lao động 3.2. Nguyên tắc bảo vệ người sử dụng lao động 3.3. ... chính sách lao động Chương 2: Quan hệ Lao Động Giữa Người Sử Dụng Lao Động Và Người Lao Động 1. Hợp đồng lao động 1.1. Khái niệm và đặc điểm 1.2. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1.3....

Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:01

5 1,3K 16
Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

... Chủ thể trong quan hệ lao động 3.1/ Chủ sử dụng lao động 3.2/ Ngời lao động 3.3/ Sự xuất hiện của Nhà nớc và cơ chế ba bên trong quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ ... ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Quan hệ lao động chỉ xuất hiện khi có hai chủ thể: ngời lao động( hoặc đại diện) và ngời sử dụng lao động. Ngời sử dụng lao động và ngời lao độngthể ... các mối quan hệ giữa ngời với ngời, bao gồm các mối quan hệ chính nh: quan hệ chính trị, quan hệ kinh tế, quan hệ đạo đức, quan hệ tôn giáo, quan hệ lao động, . Nhờ các mối quan hệ xà hội đa...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 11:19

24 1,7K 19
Đình công và quan hệ lao động ở Việt nam

Đình công và quan hệ lao động ở Việt nam

... Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ( Nguồn: molisa.gov.vn) ĐÌNH CÔNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao ... hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan hệ lao động, khi có sự xung đột về quyền và lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động mà ... quan hệ lao động. Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan...

Ngày tải lên: 21/01/2013, 14:42

5 1K 12
Giải quyết mối quan hệ lao động trong giai đoạn khủng hoảng

Giải quyết mối quan hệ lao động trong giai đoạn khủng hoảng

... tháng. TÁI CƠ CẤU DOANH NGHIỆP THEO HƯỚNG GIẢM NHÂN SỰ Phân loại các nhóm người lao động cần chấm dứt HĐLĐ: 1. Số lao động nghỉ hưu; 2. Số lao động hết hạn HĐLĐ có thời hạn; 3. Số lao động phải ... PHÁP GIẢM GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động đúng quy định pháp luật, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; 2. "Văn hóa" công ... BHXH (người lao động đã nghỉ việc); - Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và doanh nghiệp đưa người lao động di làm việc ở nước ngoài. TÁI CƠ CẤU DOANH...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:47

18 457 2

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w