Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:50
Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Xi măng Bút Sơn.DOC
... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là một ... là mức độ đối xử của chủ công ty đối với ngời lao động đà bỏ sức lao động cho công ty. II. Tiền lơng là bộ phận chính của quĩ lơng: 1. Khái niệm về tiền lơng Tiền lơng hay tiền công là một ... tiền lơng là khác nhau tác động tới năng suất lao động chủ yếu là các nhân tố khách quan nh thay đổi kết cầu nguồn lao động, nguồn nhân lực, thay đổi quy trình công nghệ, các nhân tố tác động...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53
Công ty Cổ phần Kinh Đô tiền thân là Công ty TNHH Xây dựng và Chế biến thực phẩm Kinh Đô
... riêng phù hợp với đặc trng ngành nghề hoạt động và bảo đảm cho ngời lao động đợc hởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nớc, phù hợp với trình độ, năng lực và công việc của từng ngời. ... trang, thoáng mát. Đối với lực lợng lao động trực tiếp, Công ty trang bị đầy đủ các phơng tiện bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, các nguyên tắc an toàn lao động đợc tuân thủ nghiêm ngặt. b) Chính ... lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty. ã Đào tạo: Công ty chú trọng việc đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, bồi dỡng, đặc biệt là trình độ chuyên môn nghiệp vụ và ISO 9001:2000....
Ngày tải lên: 23/10/2012, 15:06
Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lí giáo dục và chế độ chính sách nhà giáo đối với ngành giáo dục sơn la
Ngày tải lên: 18/01/2013, 17:27
Tài liệu QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM CỦA HĐQT, BKS, BGĐ CTY CỔ PHẦN docx
Ngày tải lên: 15/12/2013, 01:16
Thực trạng và giải pháp về chế độ tiền lương trong quá trình tạo động lực cho người lao động
Ngày tải lên: 01/06/2014, 10:01
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA
Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27
Bệnh do chế độ dinh dưỡng ở gia cầm
... - Nuôi trên lồng cần nhiều vitamin B12 hơn nuôi thả dưới nền. - Nhiệt độ môi trường cao cần nhiều vitamin C hơn nhiệt độ bình thường. CÁC BIỂU HIỆN KHI THIẾU KHOÁNG CHẤT: * Khoáng đa lượng ... trứng mỏng, giảm khả năng sinh sản, giảm khả năng ấp nở, xốp xương. - Magnesium (Mg) : co giật, chết đột ngột. - Các nguyên tố điện giải: Na (sodium), K (Potassium), Cl (Chlor): ba nguyên tố này ... nguyên nhân gây thiếu vitamin và khoáng chất ở trên, tìm biện pháp khắc phục hạn chế thiếu hụt. - Bổ sung các chế phẩm có chứa vitamin, khoáng chất vào thức ăn hoặc nước uống thường xuyên sẽ...
Ngày tải lên: 19/08/2012, 21:40
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC
... sức lao động, sức lao động là hàng hóa, do vậy tiền lơng là giá cả sức lao động. Tiền lơng của ngời lao động do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và đợc trả theo năng suất lao động, ... động là thời gian làm việc. Còn chất lợng lao động là trình độ lành 5 Còn quy định trả lơng gắn với kết quả lao động thì căn cứ vào đặc điểm về tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, ... và chế độ tiền lơng . I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động. 1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động. a. Tiền lơng. Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:30
chuyên đề kế toán chế độ tiền lương công ty CP Việt Tiên Sơn.doc
... tăng thêm ngoài tiền lơng cho ngời lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thông kê về lao động tiền lơng. - Bảng thanh toán tiền thởng: Là chứng từ xác nhận số tiền thởng cho ... phụ cấp và chế độ đợc hởng. Để tính tiền lơng cho ngời lao động trực tiếp ta sử dụng công thức sau: Tiền lơng = (tiền lơng tháng + tiền lơng năng suất) x T Trong đó: - Tiền lơng: tổng tiền lơng ... động. - Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ: Bảng thanh toán tiền lơng làm thêm giờ nhằm xác định khoản tiền lơng, tiền công làm thêm giờ mà ngời lao động hởng sau khi làm việc ngoài giờ theo yêu...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:01