cơ chế trả lương trong doanh nghiệp

... bao nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, ... trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận chi phí cơ bản ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh. Bạn cần tính...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 23:20

... các doanh nghiệp đều phải quan tâm đến vấn đề trả lơng cho ngời lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanh nghiệp mà còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. ... nhiên thực tế hiện nay quy chế trả lơng của các doanh nghiệp vẫn cò nhiều vấn đề tồn tại cần đợc quan tâm giải quyết để hoàn thiện hơn nữa, đáp ứng đợc yêu cầu của doanh nghiệp cũng nh phù hợp ... đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... cũng còn nhiều hạn chế trong quy chế trả lơng của công ty cần phải tìm ra nguyên nhân và có biện pháp khắc phục để đạt đợc hiệu quả cao hơn trong thời gian tới. 3.2. Hạn chế, nguyên nhân. Thứ ... đề trả lơng cho ngời lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanh nghiệp mà còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên thực tế hiện nay quy chế ... đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... (ngày) Tiền lương tháng = Lương ngày x Số lương ngày làm việc trong tháng Đối với hình thức trả lương công nhật thì tiền lương hàng tháng của một người là: Tiền lương thựuc lĩnh trong tháng = Mức lương ... ty 47 2.6.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương chủ yếu hiện nay mà doanh nghiệp sản xuất vật chất thường áp dụng. Tiền lương công nhân viên ... tiền lương của một đơn vị sản phẩm và số sản phẩm sản xuất ra. Chế độ trả lương theo sản phẩm gồm các hình thức sau: + Trả lương theo sản phẩm trực tiếp + Trả lương theo sản phẩm gián tiếp + Trả...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:45

... tiền lương 8 2.3.1. Khái niệm 8 2.3.2. Phân loại 8 2.4. Các chế độ tiền lương và các hình thức trả lương 9 2.4.1. Các chế độ tiền lương 9 2.4.2. Các hình thức trả lương 11 II. QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG ... thoát cho nhà nước. 1.2. Đối vơi doanh nghiệp. Quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động ... 0918.775.368 CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG. I.KHÁI NIỆM , BẢN CHẤT VÀ CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA TRẢ LƯƠNG. Vì tiền lương là một thành phần cơ bản trong hệ thống thù lao...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:50

Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:52