công việc của một trưởng phòng hành chính nhân sự

Ngày tải lên: 19/05/2014, 21:36

Ngày tải lên: 03/06/2014, 16:41

... tú 5. Các hoạt động khác của phòng hành chính nhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính nhân sự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc giải quyết tranh ... các nguồn tài chính của công ty. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp công ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty. Các cán bộ của phòng hành chính nhân sự có nhiệm ... lên hàng đầu. Việc lên kế hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31

... Hành chính nhân sự của Công ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động của phòng Hành chính nhân sự và của cả Công ty. Tuy chưa được đầy đủ, nhưng qua công việc ... được bố trí gần các phòng ban như gần phòng hành chính nhân sự, phòng tài chính kế toán, giúp ban lãnh đạo thuận tiện trong việc phổ biến các chính sách vê nhân sự, tài chính kịp thời hợp lý. ... động của phòng hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng. Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B 1 Báo cáo thực tập tổng hợp học hỏi để đáp ứng yêu cầu công việc. Với chính...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:58

... giám đốc nhân sự, giám đốc nhà máy và các chuyên gia. Giám đốc nhân sự đánh giá các trưởng phòng như: trưởng phòng kế hoạch, trưởng phòng tài chính kế toán, phòng xuất nhập khẩu…có sự tham gia ... hiện công việc tại công ty mc) Công ty tiến hành đánh giá đối với tất cả cán bộ công nhân viên theo các văn bản quy định chính thức. Công tác ĐGTHCV này góp phần giám sát việc thực hiện công việc ... các phòng ban dưới sự điều hành của trưởng phòng. Các nhân viên được trực tiếp tham gia đánh giá về kết quả làm việc của mình trong tháng. Người đánh giá là trưởng phòng cũng là người điều hành...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:48

Ngày tải lên: 19/12/2014, 18:19

... hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH Mã tài liệu: 6.04.2 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Bộ phận Phòng Hành chánh Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Mã công việc HR - HRM Cán ... thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty. - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. 2. Quyền hạn: - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC -...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... làm việc của nhân viên. - Xác định mức độ hoàn thành công việc của nhân viên. - Nhận biết khả năng của nhân viên. - Để sắp sếp người đúng việc, thông qua đánh giá nhân biết được khả năng của nhân ... CÔNG VIỆC 1.1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc là một phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân ... cần thiết để đánh giá hiệu suất công việc của một nhân viên nói chung và trưởng phòng hành chính nói riêng. Định lượng đánh giá năng lực thực hiên công việc của nhân viên giúp cho doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

Ngày tải lên: 07/10/2014, 22:56

... của công ty. - Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng. - Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ. 2. Quyền hạn: - ... tình hình làm việc của nhân viên bán hàng. 4. Tiêu chuẩn công việc: - Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng. - Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng. - ... mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. - Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày. - Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... hỏi, yêu cầu của công việc. Người có khả năng đáp ứng với công việc là những người có đủ năng lực để hoàn thành tốt các yêu cầu, đòi hỏi của công việc. Chủ thể đáp ứng với công việc trong nghiên ... làm việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 57 3.3. Mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 63 3.4. Các giải pháp nâng cao khả năng đáp ứng với công việc của ... không những có thể đo được chính xác năng lực của thí sinh, mà còn có thể áp dụng để nâng cao sự chính xác của các điều tra tâm lí, dự báo xã hội, do đó nó trở thành một công cụ để thiết kế các...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:24

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc ... đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12