công tác trả lương thưởng

... giờ mà ngời công nhân trực tiếp tác động vào sản phẩm để mang lại hiệu quả cho SX. trong đ/k bình thờng, với năng suất chất lợng công tác bình th- ờng, ngời công nhân hoàn thành các công việc ... đơn giá công + PS = lơng làm công việc phát sinh ngoài tru trình hoặc giờ công phát sinh ngoài mức giao khoán PS = SP.ĐG hoặc = Công . ĐG công Pbh = tiền phạt bảo hành - 38 - Công nhân ... 1.8 Căn cứ hiệu quả công tác của từng cá nhân trong ngày làm việc để xét (Năng suất lao động, chất lợng công tác, có sáng kiến hoặc vận dụng linh hoạt để giải quyết những công việc khó ). Hiệu...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr- ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây ... nghiệp nhà máy trực thuộc công ty. Công ty đang chuẩn bị chuyển từ doanh nghiệp nhà nớc sang công ty cổ phần: 30 Đơn giá 1 ngày = Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp) công hệ số Ngày công hệ số của tổ (...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng. - Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... Công ty I. Nghiên cứu đối tợng trả công lao động Trong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, đó chính là nguồn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng ... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. 1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty. Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... kinh doanh của Công ty. Nhưng điều này lại lại tạo ra sự gò bó cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

Ngày tải lên: 15/11/2012, 11:35

... II: Phân tích công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng ... pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô" là đề tài cho ĐATN của mình. Em hy vọng đây sẽ là một cách nhìn mới, đánh giá công việc theo giá ... Qua bảng trên ta thấy Công ty đà sử dụng khá nhiều cộng tác viên (chiếm 14% lao động trong Công ty). Cộng tác viên của Công ty là những ngời lao động đợc giao thực hiện các công việc và họ phải...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 15:54

... QTKD – K39 GVHD: Th.S.Ngô Thị Việt Nga 2.3. Công tác trả thưởng tại công ty………………………………………43 3. Đánh giá thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại công ty……… 44 3.1. Ưu điểm………………………………………………………………44 3.2. ... ty…………………………….13 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY NÔNG SẢN THỰC PHẨM HÀ TÂY…… 20 1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương ,trả thưởng tại công ty 20 1.1. Cơ sở vật ... thì công ty phải mở rộng ra nhiều hình thức tiền thưởng như: Thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch… 3. Đánh giá thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại công ty. 3.1. Ưu điểm: Nhìn chung công...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:48

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 09/04/2013, 13:36