công tác tạo động lực lao

... PHẢI TẠO ĐỘNG LƯC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. Động lực lao động giúp người lao động vượt qua được nhiều khó khăn trong công việc nó kích thích tính sáng tạo của người lao động, làm cho người lao động ... đó tạo sự gắn bó với công việc. Việc tạo động lực cho người lao động không những có tác dụng tốt cho bản thân họ mà còn có tác dụng đối với tổ chức và xã hội. - Đối với người lao động: + Động ... PHƯƠNG HƯỚNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG. Để tạo động lực cho người lao động, người quản lý cần hướng hoạt động của mình vào các lĩnh vực sau. 1. Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc: 1.1....

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... tạo động lực trong lao động 1.1. Động lực lao động. 1.1.1 Khái niệm động lực lao động. Theo giáo trình quản trị nhân lực của PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân và ThS Nguyễn Vân Điềm: Động lực lao động ... người lao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho người lao động. Để bản thân công việc có thể tạo hưng phấn cho người lao động thì: - Đó là công việc mà phù hợp với khả năng của người lao động, ... công tác tạo động lực vật chất và tinh thần trong lao động. Bởi nếu làm tốt công tác này sẽ phát huy cao độ trí tuệ và tinh thần lao động, sáng tạo trong sản xuất, góp phần tăng năng suất lao...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:05

... tạo động lực cho người lao động. Ví 14 14 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG. 1.1. Động lực lao động. 1.1.1 Khái niệm động lực lao động. Trong ... tổ chức bỏ một phần chi phí cho công tác tạo động lực lao động. Như vậy, công tác tạo động lực lao động là rất quan trọng. Doanh nghiệp không đuợc xem công tác này là làm tăng chi phí cho tổ ... lao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho người lao động. Để bản thân công việc có thể tạo hưng phấn cho người lao động thì: - Đó là công việc mà phù hợp với khả năng của người lao động, ...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:58

... tôn trọng của người lao động, nâng cao động lực lao động. 1.5- Ý nghĩa của công tác tạo động lực trong các doanh nghiệp - Đối với người lao động: Người lao động có động lực lao động cao sẽ luôn ... chính: Chương I: Cơ sở lý luận của công tác tạo động lực trong lao động. Chương II: Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Thoát nước Hải Phòng. Chương ... cách tạo ra các nhu cầu một cách hợp lý và từng bước thỏa mãn các nhu cầu này để tạo ra động lực cho người lao động. 1.1.4- Thực chất của quá trình tạo động lực trong lao động. Tạo động lực được...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... ngời lao động để tạo động lực lao động cho ngời lao động, nâng cao hiệu quả lao động cho ngời lao động chính là nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. 3. Tạo động lực lao động Tạo động lực ... tìm hiểu công tác tạo động lực cho ngời lao động, chúng ta cần đi sâu vào thực trạng công tác tạo động lực ở công ty hiện nay IV. Thực trạng về công tác tạo động lực lao động tại công ty Cavico ... lực lao động đợc hiểu là hệ thống các chính sách, chế độ, thủ thuật, quản lý tác động đến ng ời lao động nhằm làm cho ngời lao động có động lực trong công việc Tạo động lực cho ngời lao động...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:19

... 2003 là 157 lao động .Nh vậy, năm 2002 số lao động của Công ty giảm hơn so với năm 2001 là 43 lao động ,giảm 29,86 % . Nhng sang năm 2003 lợng lao động của Công ty tăng lên 157 lao động ,làm ... kinh doanh của Công ty. Qua biểu 5 , chúng ta thấy tổng số lao động của Công ty luôn có những biến động qua các năm. Tổng số lao động qua các năm là 144 lao động năm 2001 , 101 lao động năm 2002 ... lực lợng lao động rất lớn vào hiệu quả sản xuất của Công ty. Trong tổng số lao động thì lao động phổ thông vẫn chiếm trên 80 %. Hàng năm , lợng lao động này đợc bổ sung tuỳ vào khối lợng công...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 14:53