cách thức tuyển dụng của các doanh nghiệp

... sau đây trong tuyển dụng nhân sự: Tuyển dụng nhân viên đơn giản quen biết từ trước Đó là việc tuyển dụng bạn bè, đồng nghiệp cũ, các thành viên của gia đình hay thậm chí con cái của mình. Thế ... một số dự án theo hợp đồng có thời hạn. Cách làm này sẽ tạo cho doanh nghiệp quyền chủ động trong các hoạt động kinh doanh hàng ngày của mình. Tuyển dụng những người không có chuyên môn rõ ... giúp các nhân viên có cơ hội phát triển đúng chuyên môn của mình và tạo thêm giá trị cho doanh nghiệp. Không hiểu biết hết về công việc mà mình đang cần tuyển dụng Đó là trường hợp doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:15

Ngày tải lên: 29/03/2014, 01:20

... vấn đề tuyển dụng lao động. Thực tế là cần quan tâm đến các nội dung: tuyển mộ, tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động. I. CÁC KHÁI NIỆM - CÁC VẤN ĐỀ CỦA TUYỂN DỤNG 1. Khái niệm Tuyển dụng là ... trình tuyển chọn, cũng như tuyển dụng. Tuyển mộ là cả một quá trình phức tạp và chịu nhiều ảnh hưởng của nhiều yếu tố, bao gồm: Các yếu tố bên trong doanh nghiệp, các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp ... doanh nghiệp, có thể nói luôn được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Đồng thời các doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện công tác tuyển dụng cán bộ công nhân viên. Việc hoàn thiện công tác tuyển dụng...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:33

Ngày tải lên: 11/03/2014, 00:11

... trong khối doanh nghiệp nhà nớc và doanh nghiệp t nhân. So với doanh nghiệp Nhà nớc ,doanh nghiệp t nhân thì công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI bài bản, nghiêm túc và chuyên nghiệp hơn. ... tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI. Phần III: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng lao động trong các doanh ... gây mất uy tín với nhà tuyển dụng. + Làm sao để giữ nhân viên của mình. Với cách đãi ngộ và quản lý nhân viên lỏng lẻo, các doanh nghiệp Việt Nam nhất là các doanh nghiệp Nhà nước, thường dễ...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 11:35

Ngày tải lên: 09/08/2013, 16:00

... hiện công việc. Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp cho các nhà quản trị nhân lực đưa ra được các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất, quyết định tuyển chọn có ý nghĩa ... muốn và các khả năng đặc biệt khác. * Bước 7: Thẩm tra các thông tin thu được trong quá trình tuyển chọn: nhằm xác định độ tin cậy của các thông tin thu được qua các bước tuyển chọn. Các thông ... sau khi đã thực hiện đầy đủ các bước trên và các thông tin tuyển dụng đã đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết định tuyển dụng đối với người xin việc...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 19:01

... nhu cầu và khả năng của doanh nghiệp. *Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu và triển khai của doanh nghiệp - Khả năng tài chính của doanh nghiệp: khả năng tài chính của doanh nghiệp sx cho phép ... kinh doanh của các doanh nghiệp. Các chương trình và dự án R&D gắn chặt với chiến lược kinh doanh giúp các doanh nghiệp đạt được các mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn về kinh tế cũng như các ... định của doanh nghiệp. Đầu tư xây dựng cơ bản bao gồm các hoạt động chính như: Xây lắp và mua sắm máy móc thiết bị. Trong doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, để các hoạt...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:34

... ra sức mạnh của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cần phải nhận thức đợc tầm quan trọng của hai loại cơ cấu này để tận dụng và phát huy các nguồn lực bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp. Có ... lực của tổ chức, phục vụ mục tiêu của cả trong doanh nghiệp. - Trong tổ chức chính thức gắn liền với cơ cấu vai trò nhiệm vụ hớng đích trong một doanh nghiệp đợc tổ chức một cách chính thức. ... thực hiện chuyên môn hoá. Bộ máy quản lý doanh nghiệp tập hợp những ngời có trình độ cao trong doanh nghiệp. Việc sử dụng hợp lý các kế hoạch lao động của các cán bộ và nhân viên quản lý, sự phân...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

... kỳ một doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hay dịchvụ và đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất công nghiệp nào, đó là: Nhận thức về tầm quan trọng của TQM trong doanh nghiệp và nguyên lý áp dụng; ... ĐẨY CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG QUỐC TẾ. 62 I/ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ GIẢI PHÁP VĨ MÔ NHẰM TẠO MÔI TRƯỜNG PHÁP LÝ THÚC ĐẨY CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM ÁP DỤNG CÁC ... LƯỢNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM. 34 I/ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG – CÔNG CỤ ĐỂ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 34 1. Tầm quan trọng của việc áp dụng...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00