các quan điểm về nguồn nhân lực

... dụng quan điểm Triết học Mác - Lênin nguồn gốc, động lực phát triển trình quản lý nguồn nhân lực Phịng Tài kế hoạch thành phố Biên Hịa Nguồn nhân lực Nhân lực hiểu theo nghĩa chung nguồn lực người ... vào quản lý nguồn nhân lực có ý nghĩa quan trọng Đó lý mà em chọn đề tài “Quan điểm Triết học Mác - Lênin nguồn gốc, động lực phát triển vận dụng quan điểm trình quản lý nguồn nhân lực Phịng Tài ... Việt Nam quan niệm quản lý nguồn nhân lực khoa học, hiệu Song, nay, việc vận dụng quan điểm triết học Mác - Lênin nguồn gốc, động lực phát triển vận dụng quan điểm trình quản lý nguồn nhân lực Phịng...

Ngày tải lên: 04/08/2021, 16:18

... có tình trạng vừa thừa vừa thiếu nhân lực. Có thể thấy, nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay có các đặc điểm sau: - Nguồn nhân lực khá dồi dào, nhưng chưa được sự quan tâm đúng mức; chưa được quy ... định nhất, vì: • Các nguồn lực khác không có khả năng tự thân mà phải thông qua nguồn lực con người mới phát huy được tác dụng. • Các nguồn lực khác dùng thì hết, trái lại nguồn lực con người càng ... của các quá trình kinh tế-xã hội, là nguồn lực của mọi nguồn lực. Đầu tư cho phát triển nguồn lực con người mang lại hiệu quả kinh tế cao, tiết kiệm được việc khai thác sử dụng các nguồn lực...

Ngày tải lên: 31/08/2013, 00:13

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THEO THUYẾT X GVHD: PGS TSKH PHẠM ĐỨC CHÍNH Nhóm - Lớp K10407B TP.HCM, 12/2013 Mục Lục LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN ĐỀ ... tài cố gắng đánh giá điểm bật điểm hạn chế thuyết X cách xác nhất, thu thập xem xét ví dụ xảy khứ để rút học, đúc rút kinh nghiệm việc quản trị nguồn nhân lực Từ đó, tìm điểm cần thiết Thuyết ... tiễn Chương 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI 1.1 Mục tiêu nghiên cứu Nhóm chúng tơi nghiên cứu đề tài “Quan điểm quản trị nhân theo thuyết X” để hiểu sâu sắc thuyết X, vấn đề liên quan xoay quanh thuyết X Qua...

Ngày tải lên: 03/11/2018, 13:58

... điển quản trị nhân đại 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Đề tài “Phân tích quan điểm quản trị nhân theo thuyết Y” hướng đến: Việc khái quát quan điểm quản trị nhân theo thuyết Y góc độ người nhân viên nhà ... trung xoay quanh quan điểm quản trị McGregor học thuyết Y số doanh nghiệp áp dụng thuyết Y cách quản trị nguồn nhân lực 1.4 Phạm vi nghiên cứu Nội dung trình bày đề tài tập trung xoay quanh vấn ... Đánh giá ưu nhược điểm quan điểm quản trị thuyết Y góc độ doanh nghiệp - Phân tích cách áp dụng thuyết Y mơi trường doanh nghiệp cho hiệu - Chương 2: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... trợ, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, cách hướng nhân viên đến mục tiêu chung của tổ chức Đề tài cố gắng đánh giá được các điểm nổi bật và điểm hạn chế của thuyết X một cách chính xác nhất, ... thu thập và xem xét các ví dụ đã xảy ra trong quá khứ để rút ra được các bài học, đúc rút được các kinh nghiệm trong việc quản trị nguồn nhân lực Từ đó, tìm ra được những điểm cần thiết của Thuyết ... Thuyết X và các vấn đề xoay quanh thuyết X:  Điểm nổi bật và điểm hạn chế của thuyết X  Tính thực tiễn của Thuyết X Trang 51.3 Phạm vi nghiên cứuDo giới hạn về mặt thời gian và nguồn lực, nhóm...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... trọng [Năng lực thiết kế giảng] 3,941 4 Quan trọng [Năng lực giáo dục nhân cách] 3,882 Quan trọng [Năng lực nghiên cứu khoa học] 3,824 4 Quan trọng [Hiểu sinh viên] 3,765 Quan trọng [Năng lực ngôn ... [Năn g lực thiết kế giảng ] [Năng lực tổ chức điều khiển hoạt động học [Năn g lực ngôn ngữ] [Năng lực giao tiếp sư phạm] [Năn g lực giáo dục nhân cách] [Năng lực nghiê n cứu khoa học] [Năn g lực ... [Năng lực thiết kế giảng] [Năng lực tổ chức điều khiển hoạt động học tập] [Năng lực ngôn ngữ] [Năng lực giao tiếp sư phạm] [Năng lực giáo dục nhân cách] [Năng lực nghiên cứu khoa học] [Năng lực...

Ngày tải lên: 14/10/2014, 10:47

... dụng khi kết hợp với nguồn nhân lực một cách có hiệu quả Nguồn nhân lực là nhân tố quyết định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ và tái tạo các nguồn lực khác; trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao ... mối quan hệ nhân - quả với nhau, nhưng trong đó nguồn nhân lực được xem là năng lực nội sinh chi phối các nguồn lực khác và quá trình phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia So với các nguồn ... tổng hòa các quan hệ xã hội 4 PHẦN 2 – Ý NGHĨA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN QUAN ĐIỂM TRÊN 5 1 Ý nghĩa lý luận 5 2 Thực tiễn quan điểm về con người và bản chất con người 5 PHẦN 3-NGUỒN NHÂN LỰC TRONG...

Ngày tải lên: 19/12/2024, 14:48

... vai trị nguồn nhân lực Đối với phát triển kinh tế hội nguồn nhân lực vô quan trọng Vai trò nguồn nhân lực bắt nguồn từ vai trò yếu tố người Dưới số vai trò nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực giúp ... Tổng quan nguồn nhân lực ● Chương II Đặc điểm Nguồn nhân lực Việt Nam ● Chương III giải pháp để khắc phục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực PHẦN NỘI DUNG Chương I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ... ngày trở nên quan trọng - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận Khi xã hội ngày không ngừng tiến lên doanh nghiệp ngày phát triển nguồn nhân lực vô tận Nếu biết cách khai thác nguồn nhân lực giúp tạo...

Ngày tải lên: 03/10/2022, 19:58

... liệu liên quan dân số nguồn nhân lực Việt Nam Ý nghĩa việc nghiên cứu đề tài - Tổng quan nguồn nhân lực xã hội liên hệ thực tiễn địa phương - Phân tích vai trị, tầm quan trọng nguồn nhân lực xã ... triển nguồn nhân lực xã hội nước ta liên hệ địa phương PHẦN NỘI DUNG Chương I TRÌNH BÀY CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI VÀ ĐẶC ĐIỂM NGUỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 1.1 Một số khái niệm nguồn nhân ... phận nhân lực chất lượng cao, nhân tài) Cải tiến tăng cường phối hợp cấp ngành, chủ thể tham gia phát triển nhân lực 3.1.2 Bảo đảm nguồn lực tài cho phát triển nhân lực Ngân sách nhà nước nguồn lực...

Ngày tải lên: 03/10/2022, 20:00

... LÝ THUYẾT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI Tổng quan nguồn nhân lực xã hội .2 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.2 Quy định nguồn nhân lực xã hội 1.3 Quản lý nguồn nhân lực xã hội ... Đặc điểm nguồn nhân lực xã hội Việt Nam Hiện nguồn nhân lực Việt Nam có đặc điểm tốt, nguồn nhân lực trẻ, tỷ lệ nam - nữ cân Nguồn nhân lực có quy mơ lớn, tăng nhanh theo năm Nguồn nhân lực Việt ... độ nguồn nhân lực Thơng thường đặc điểm chất lượng nguồn nhân lực xã hội Việt Nam ba gồm đặc điểm sau: - Thể lực - Trí lực - Phẩm chất tâm lý xã hội 3.1 Thể lực nguồn nhân lực Thể trạng nguồn nhân...

Ngày tải lên: 23/10/2022, 02:04

... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nhân lực 1.2 Khái niệm nguồn nhân lực 1.3 Khái niệm Nguồn nhân lực xã hội 1.4 Khái niệm quản lý Nguồn nhân lực ... pháp nhằm phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam Chương I NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu sức lực cá nhân, người sinh sống Nguồn lực phát triển theo ... đưa khái niệm nguồn nhân lực sau: “Nguồn nhân lực tất kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, lực tính sáng tạo người có quan hệ tới phát triển cá nhân đất nước” Nguồn nhân lực nguồn lực người cung...

Ngày tải lên: 03/11/2022, 10:09

... LUẬN VỀ QUẢN LÍ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI Khái niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Về bản, nhân lực định nghĩa nguồn lực xuất phát từ thân cá nhân người Nhân lực bao gồm thể lực trí lực Nguồn lực ngày ... Vậy xem xét vài đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam để biết nguồn nhân lực lại yêu tố quan trọng cho phát triển kinh tế Chính vậy, tơi chọn đề tài “Quan điểm đặc điểm nguồn nhân lực xã hội Việt Nam ... dựa nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực người) Vật lực (Nguồn lực vật chất, công cụ lao động đối tượng lao động, tài nguyên thiên nhiên), Tài lực (nguồn lực tài tiền tệ) … song có nguồn lực người...

Ngày tải lên: 10/12/2022, 12:23

... nghệ firewall cách làm việc chúng Demo triển khai sản phẩm firewall mã nguồn mở Đối tượng nghiên cứu Tìm hiểu kiến thức lý thuyết loại firewall, cách phân loại chúng cách tổng quan Các thành phần ... chúng cách tổng quan Các thành phần tạo lên firewall cách làm việc chúng Tìm hiểu loại firewall tảng mã nguồn mở Linux, cách làm việc, ưu nhược điểm so với sản phẩm khác Phạm Văn Tùng Tìm hiểu kiến ... thống mạng Sản phẩm Firewall triển khai tảng Linux CHƯƠNG : TỔNG QUAN VỀ WEBSITE, CÁC DỊCH VỤ CỦA WEBSITE 1.1 1.1 Mô tả Website cách hoạt động Website “trang web” mạng Internet, nơi giới thiệu...

Ngày tải lên: 15/08/2016, 16:38

... ưu tối đa nguồn nhân lực Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực có tính dài hạn thông qua hình thức đào tạo nước Tham gia chương 49 GVHD:PGS.TS Trương Quang Thông Dịch vụ tài cá nhân trình ... Chỉnh sửa kịp thời bất cập văn hành + Các ngân hàng cần có chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài, có kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo cán ngân hàng có nghiệp ... GVHD:PGS.TS Trương Quang Thông Dịch vụ tài cá nhân -Giấy chứng minh nhân dân -Giấy tờ chứng minh mục đích sử dụng vốn -Giấy tờ liên quan đến tài sản chấp cầm cố -Giấy tờ chứng minh nguồn thu nhập...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:49

... động phát triển nhân chặt chẽ dựa quan điểm: Từng bớc củng cố hoàn thiện máy làm việc hiệu quả, với việc tuyển dụng đào tạo, bồi dỡng nhân tố trẻ, nhiệt tình, để có đợc đội ngũ nhân viên ổn định ... Đó việc độc quyền nguồn khách thị trờng ngành dầu khí lĩnh vực Thêm vào liên doanh tập đoàn SMI mà nơi nói nguồn lực lớn cho OSC Việt Nam nh chi nhánh OSC travel Hà Nội Nguồn lực lao động chi ... Bắc 1.3.4 Tình hình nhân chi nhánh oSC travel hà nội Nhân viên thuộc OSC Travel-Hà Nội có trình độ văn hoá, nghiệp vụ chuyên môn đồng đều, 01 nhân viên tạp vụ 09 lái xe, tất số nhân viên lại có...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:41

... tố dân Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tranh chấp xảy là: - Các văn pháp luật cha chặt chẽ, thiếu đồng - Các cá nhân cha hiểu rõ luật - Các công ty, tổ chức làm việc thiếu trách nhiệm v.v Nh đòi ... thêm vốn thành viên liên doanh kết nạp thành viên từ nguồn khác Công ty vay tổ chức, cá nhân vốn tài trợ tổ chức cá nhân vốn tài trợ tổ chức cá nhân nớc, hạn chế tối đa thành viên xin góp vốn vào ... nhng mức độ đơn giản sơ sài, cha thể đợc yêu cầu quan cha quy định rõ ràng đầy đủ nhân thân, trình độ ngời quan Do luật công ty cần phải quy định cách cụ thể nội dung nêu Bổ sung thêm chế định...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:16

... hoạch việc tuyển chọn đào tạo nhân viên Cho đội ngũ nhân viên tiếp xúc nhiều với môi trờng kinh doanh đại, cử nhân viên học tập nớc Đa đội ngũ nhân viên trở thành lực lợng động đại kinh doanh ... trờng khách Pháp, Mỹ công ty có u tiên quan tâm đặc biệt số đặc điểm sau : - Khách thờng mua chơng trình trọn gói - Khả chi tiêu cao,ít quan tâm đến giá cả, họ quan tâm chủ yếu đến chất lợng chơng ... việc Trình độ nhân viên mảng ,các phận trì phối hợp chặt chẽ tơng hộ lẫn nên hoạt động chi nhánh nhịp nhàng đồng bộ, công việc đợc tập trung giải cách nhanh Hiện chi nhánh có vị trí quan trọng hệ...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 07:55