Ngày tải lên: 06/03/2014, 19:20
... Chinh nhận thấy sự phát triển của mình gắn chặt với khách hàng. Vì vậy "thoả mÃn tốt nhất lợi ích của khách hàng" là nguyên tắc hoạt động của Công ty, phơng châm của Công ty là cùng ... kinh nghiệm thực tế trong nghiên cứu, ứng dụng họ đà và đang trở thành các chuyên gia giỏi trong nhiều lĩnh vực và trở thành nòng cốt của công ty. Thực tại đội ngũ nhân viên của công ty gồm 39 ... móc và các giải pháp mà Công 5 Phần II tình hình hoạt động kinh doanh chung của Công ty thực tập 1. Cơ cấu tổ chức: Trờng Chinh hớng tới mô hình tập đoàn kinh tế công nghệ thông tin. Tr- ờng...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Nhận xét của cơ quan thực tập
... MỤC LỤC NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA BẦU TRỜI 3 I. Quá ... động giao nhận hàng hóa bằng đường biển tại Công ty 7 1. Một số đặc thù của hoạt động giao nhận bằng đường biển tại Công ty 7 2. Đánh giá vị thế cạnh tranh của Công ty 8 CHƯƠNG 2: THỰC TIỄN HOẠT ... vụ, cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty 3 1. Chức năng 3 2. Nhiệm vụ của Công ty 4 3. Tình hình nhân sự và cơ cấu tổ chức hành chính 5 III. Tình hình kinh doanh của Công ty trong những năm gần đây...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:05
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đề tài: "Thực trạng vấn đề quản lý nguồn nhân lực của công ty dệt may xuất khẩu Thành Công" pot
Ngày tải lên: 16/03/2014, 14:20
Chuyên đề thực tập : Phát triển hoạt động bán ô tô của Công ty CP vật tư và dịch vụ kỹ thuật Hà Nội
Ngày tải lên: 08/04/2014, 11:15
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC
... Thống kê) PHẦN II- THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH le long NĂM 2005. 2.1. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH le long năm 2005. 2.1.1. Chọn từ bảng tổng hợp ... bài bản; đối với sinh viên mới tốt nghiệp nên lựa chọn những sinh viên có kết quả học tập tốt vào thực tập tại doanh nghiệp để ta có cơ hội đánh giá trực tiếp thông qua công việc thực tập của ... thành quả đó không thể không nhắc đến sự đóng góp hết mình của đội ngũ cán bộ công nhân trong Công ty. Công ty có một đội ngũ cán bộ, công nhân và thợ lành nghề giỏi về chuyên môn kỹ thuật và...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 02:18
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc
... PNJ tr thnh c ụng chi phối của Công ty Liên doanh Bình khí đốt Hong Leong Saigon (mua lại phần vốn góp của Công ty Hongleong, Singapore) và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Bỡnh khớ t Hong Vi ... 1.040.000đ IV.Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công ty PNJ Đà Nẵng. 1. Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công công ty PNJ Nng. a. u im ã Ngun nhõn lc di do,giỳp cho công ty nâng cao ... một lớp cán bộ công nhân viên tin cậy, có nhiều kinh nghiệm và có trí sáng tạo trong công việc. III.Tình hình nguồn nhân lực của công ty PNJ Đà Nẵng 1. Cơ cấu lao động của công ty qua các năm. STT...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC
... thờng đối với những công ty hoạt động trong lĩnh vực của công ty. L mt cụng ty chuyờn kinh doanh và sản xuất các sản phẩm về sắt thép công nghiệp, mà chức năng chủ yếu của công ty là thương mại, ... này công ty chỉ mất ít chi phí để đào tạo nhân viên vì họ đã được các công ty bạn đào tạo. + Tuyển dụng thông qua số sinh viên thực tập tại công ty. nếu thấy sinh viên có khả năng công ty giữ ... NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH 2.1. Tổng quan về công ty tnhh sản xuất và tm Đức Mạnh 2.1.1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty Tiền thân của Công ty TNHH Sn xut &...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc
... của công ty phụ thuộc về vốn, tài chính, con người Công ty cần đào tạo đúng đối tượng. Từ những điều kiện vốn có của công ty, công ty đã đào tạo cho mình phương pháp đào tạo riêng, Công ty đã ... học Công nghiệp Việt Trì Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Vấn đề hiện nay của công ty đặt ra là phải nâng cao chất lượng của công nhân viên, tiếp nhận những người có tay nghề cao, khuyến khích công ... nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty và để phát triển công ty thành một công ty lớn có uy tín trong ngành xây dựng thì công ty phải chú trọng tới nguồn nhân lực của minh,phải khuyến khích...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: