đừng để trở thành người thừa tiền mà thiếu thời gian

... Để trở thành người đứng đầu Trở thành người đứng đầu? Ai nói rằng mình không muốn điều đó hoặc là đang nói dối, hoặc ... tối rồi ạ” Lập chí lớn không hẳn đã thành công, nhưng không có ý chí thì chắc chắn sẽ không đạt được thành công. 3. Đừng nói câu: Để tôi thử” Muốn mọi người tôn trọng và có ấn tượng tốt ... về mặt tâm lý Có người đã nói rằng, đời người như một con thuyền và hy vọng là mỏ neo của con thuyền đó. Hy vọng là mục tiêu mà bạn mong muốn sẽ đạt được. Cuộc đời con người là một con thuyền...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:21

... liệu. “Nhưng để tôi cho anh một lời khuyên hữu ích nhé?” “Hẳn nhiên rồi, nó là gì vậy?”, Rolf hỏi. Để trở thành người huấn luyện hiệu quả Để trở nên xuất sắc trong vai trò một người huấn luyện, ... thời gian hạn hẹp của mình cho những việc ưu tiên nhất. Xác định thời điểm thích hợp để huấn luyện Bạn sẽ tận dụng được phần lớn thời gian của mình khi xác định đúng thời điểm thích hợp để ... cải thiện việc huấn luyện của mình. Bạn sẽ biết được thời điểm phù hợp để huấn luyện cũng như biết cách giao phó hiệu quả để tiết kiệm thời gian. Giao phó là một trong những kỹ năng quan trọng...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 21:14

... phải trở thành “sản phẩm/dịch vụ tốt hơn”. Nếu lỡ đã có một thương hiệu thống lĩnh rồi thì tất cả những gì doanh nghiệp có thể làm lúc này là tạo ra một ngành hàng mới để mình trở thành người ... so kè về sản phẩm mà là một cuộc chiến về sự cảm nhận, trong đó, để giành thắng lợi, phải trở thành người dẫn đầu trong ngành hàng của mình. Khách hàng luôn tin chắc rằng người dẫn đầu sẽ mang ... Macintosh. Và rõ ràng người thắng cuộc lúc này không phải là sản phẩm tốt hơn mà chính là người xuất hiện đầu tiên. Từ những kinh nghiệm trên có thể rút ra những điểm quan trọng sau đây để các doanh...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 09:26

Ngày tải lên: 12/08/2013, 19:58

... mình. Để trở thành người đàn ông thành đạt Nguồn: chungta.com Nhiều đàn ông có hoài bão làm chủ một doanh nghiệp riêng. Tuy nhiên, chỉ một số ít với tới được cái đích đó. Đa số mọi người chỉ ... năm, không còn thời gian giải trí mà chỉ có làm việc làm việc và làm việc. Bạn phải cống hiến hết sức lực và của cải cho sự thành công của công ty. Ít nhất là trong mấy năm đầu thành lập công ... doanh là "nếu không có cái tốt nhất để làm thì nên tận dụng cái tốt nhất mình có". Đừng bỏ qua những mối quan hệ sẵn có, không ai thành công mà không có quan hệ rộng cả. Hàng loạt...

Ngày tải lên: 16/10/2013, 22:15

... 8 bước để trở thành người quản lý thành công Dù bạn mới đi làm hay đã quản lý một tổ chức trong nhiều năm, công việc ... tiêu mà bạn mong chờ ở nhân viên Phác thảo ra một danh sách những mục tiêu mà bạn yêu cầu ở người nhân viên, đó là cách duy nhất để cấp dưới làm việc tốt hơn - khi họ đã đặt ra mục tiêu để thực ... giới hạn thời gian để thực hiện các nhiệm vụ và kế hoạch, yêu cầu chất lượng, và “quy hoạch” những khu vực cho chuyên môn và kỹ năng của nhân viên. Hãy chắc chắn rằng những mục tiêu mà bạn đặt...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... nhân viên. Mặc dù trở thành người thông báo tin xấu là việc rất khó nhưng nhà lãnh đạo chân chính cần phải thực hiện một cách phân minh, không hạ thấp phẩm giá của những người họ cần sa thải. ... bạn yêu công việc của mình thì bạn là người may mắn. Nhưng nếu quá say mê đến mức “điên dại” thì đó lại là điều xấu. Nếu bạn để công việc choán hết cả thời gian sống của bạn thì đã đến lúc bạn ... nguyên tắc có tính chất nền tảng rất quan trọng là: mang lại lợi ích, tự hoàn thiện bản Để trở thành người lãnh đạo chân chính Trên cơ sở nghiên cứu cuộc khủng hoảng hiện tại và các cuộc khủng...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 23:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 16:52

... ngữ “Tôi” sẽ trở thành một phần trong phong cách giao tiếp của bạn. 5. Lấy ví dụ và mô tả công việc một cách cụ thể Khi giao một công việc cho cấp dưới, một công việc trong thời gian dài hay ... dưới không có khả năng làm việc. 8. Đừng luôn đổ lỗi cho người khác Đây là một điều mà một nhà lãnh đạo khôn ngoan không bao giờ vấp phải. Bạn là một người lãnh đạo không có nghĩa là bạn ... Hãy nhớ rằng, khi bạn hỏi, “Bạn có hiểu không?” 10 người thì 9 người sẽ gật đầu và nói, “Vâng,” thậm chí khi họ không hiểu gì cả. Vì vậy, để biết chắc chắn nhân viên của bạn có hiểu những gì...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:46

Ngày tải lên: 19/01/2014, 21:20