đối chiếu văn hóa với việc phiên dịch

... ngầm việc xung đột trách nhiệm lợi ích cơng việc cá nhân, nhóm làm việc phòng Ngồi ra, nhân viên phòng phải đương đầu với xung đột với nhân viên phòng ban khác quy trình làm việc chưa chuẩn hóa ... thỏa mãn nhân viên công việc, trì phát triển văn hóa Vietcombank thấm nhuần nhận thức thể thành hành vi tích cực mối quan hệ với lãnh đạo, với đồng nghiệp với khách hàng Qua việc nghiên cứu trên, ... công việc làm giảm suất lao động nhân viên Văn hóa doanh nghiệp chưa mang tính phổ biến cao Văn hóa doanh nghiệp hình mẫu giả thuyết, giá trị niềm tin chung chi phối suy nghĩ hành động với vấn...

Ngày tải lên: 26/08/2017, 11:44

... chuyên ngành Ngôn Ngữ Anh; thực luận văn tốt nghiệp Thạc Sỹ Đề tài luận văn tơi chọn với mục đích tìm điểm tương đồng dị biệt văn hóa Mỹ văn hóa Việt Nam thơng qua đối thoại hàng ngày nói chung, chủ ... người bạn tập bạn b Giải thích việc chép khơng tốt, bạn giúp bạn hồn thành không cho chép c Từ chối thẳng thừng d Phương án khác (hãy làm rõ): ……………… Bạn chung phòng với người bạn trường Sau vài ... it? Or you want to live in Lan: Ở nhà riêng làm this sty until surrounding peope run away phòng với tớ mà, from you? phải biết thay đổi Đây, bắt đầu Jim: Okay, alright I‟ll it right now thay đổi...

Ngày tải lên: 02/03/2015, 14:26

Ngày tải lên: 12/03/2015, 14:46

... ơi?! up, bro I forgot about it Tuấn: Sao sao? Ron: You were playing computer games Trung: Làm Giao Dịch Tài quốc tế overnight, ain‟t cha? thầy giao chưa? John: You read me well, bro This time only, ... there Lan: Chẳng thấy bảo rảnh, toàn Jim: Not a mess, my clothes, FYI tớ phải dọn hộ Ngăn nắp hộ tớ với! Peter: That‟s my point Your clothes should Hà: Nhưng tớ thấy bình thường mà, tớ quen be on ... Chill, mate! I can see that Lan: Ở nhà riêng làm bây Peter: And you‟re not going to anything phòng với tớ mà, phải biết with it? Or you want to live in this sty until thay đổi Đây, bắt đầu thay đổi...

Ngày tải lên: 10/08/2015, 19:51

... thấy việc chuyển 20 năm Sở giao dịch BIDV bước chuyển thành công việc bước thực nhiệm vụ ban lãnh đạo đề phù hợp với thời kỳ kinh doanh, phù hợp với xu tồn cầu hóa thực tiễn ngành ngân hàng Hồn ... Chính đội ngũ nhân viên, cán với đặc trưng văn hóa tổ chức BIDV, lãnh đạo nhà tổ chức có tầm nhìn chiến lược mang phong cách đổi có định đắn việc dẫn dắt Sở giao dịch đến chặng đường thành công ... hành vi t ch c ph i nh ng doanh nhân có v n hóa Phong cách lãnh o Trong Sở giao dịch chúng tơi có người lãnh đạo cao mẫu mực, tài giỏi lĩnh vực kinh doanh dịch vụ ngân hàng mà có đạo đức vơ q tập...

Ngày tải lên: 30/11/2016, 16:06

... Việt Nam - Đối với khách hàng: Luôn đáp ứng nhu cầu và mang lại giá trị cho khách hàng; - Đối với cổ đông: Luôn mang lại hiệu quả cao và bền vững cho nhà đầu tư - Đối với ... với công việc, với môi trường văn hóa doanh nghiệp vì nếu không phù hợp thì dù họ có cố gắng cũng không đạt được kết quả cao bị stress sung đột văn hóa dẫn đến triệt tiêu động ... điều kiện cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ Định hướng xây dựng văn hoá doanh nghiệp của MDB đó là văn hoá hướng tới hiệu quả, tức là các vân đề MDB đều được xem xét,...

Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:03

... nhiệt tình cơng việc nhân viên cơng ty b Văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp tài sản vơ hình doanh nghiệp Cùng với phát triển kinh tế thị trường xây dựng văn hóa doanh nghiệp việc làm cần ... Viglacera Tiên Sơn có văn hóa riêng doanh nghiệp - Văn hóa ứng xử: ln ln tạo cảm giác thân thiện với nhân viên, nhân viên ln có thái độ tôn trọng công việc tinh thần trách nhiệm với công việc giao Doanh ... trường làm việc Đặc biệt, doanh nghiệp quan tâm đến việc đào tạo nhân viên với tác phong chào hỏi, niềm nở, ân cần có khách đến liên hệ cơng việc đưa khách đến nơi cần làm việc Văn hóa doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 26/08/2017, 11:50

... người lao động +Tạo mơi trường làm việc dễ hồ nhập cá nhân có gắn kết chặt chẽ với +Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có trình độ cao kết hợp với việc xây dựng văn hoá học tập tổ chức Giá trị đổi ... làm việc bất an, thù địch dễ gây tổn thương +Tránh bạo lực nơi cơng sở +Tránh bng lỏng kiểm sốt cơng việc +Tránh thay đổi môi trường làm việc không phù hợp với lực sở trường nhân viên +Tránh việc ... định công việc +Tránh việc bố trí lịch khơng linh hoạt, hạn chế tối đa việc bố trí cơng việc tạo áp lực đến gia đình nhân viên Để tránh vấn đề nêu người lãnh đạo tạo mơi trường làm việc để người...

Ngày tải lên: 26/08/2017, 11:51

... cơng có cá nhân mình, Ngân hàng với thành viên quan đối tác Ngân hàng Đi đôi với việc tạo móng vững quan việc xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhạy bén với yêu cầu ý tưởng khách hàng thay ... nhẫn bạn, đừng thất vọng với nỗi mà nhân viên kinh nghiệm mắc phải Hãy giúp đỡ nhân viên làm nhiệt tình, nhã nhặn tơn trọng Hãy nhớ, việc bạn đối xử với người tác động đến việc bạn có cơng nhận ... khả thấy điểm quan trọng tình truyền đạt với người khác, hướng đến mục tiêu g Tính trực: Là hội tụ, liên kết yếu tố: lời nói đơi với việc làm kết hợp với phẩm giá bên Nó gắn kết giá trị vững...

Ngày tải lên: 26/08/2017, 11:52

... cơng việc, chun mơn thảo luận, giao tiếp quản lý công việc tốt hơn, công việc thi công đồng hơn, giảm thiểu xung đột với Nếu có xung đột cơng việc có vấn đề cần giải nhóm dễ dàng thảo luận với ... quyền phân bố quyền lực theo nhóm lợi ích cách hợp lý Một đặc điểm đánh giá bật văn hóa doanh nghiệp Vinaconex việc thi cơng xây dựng cơng trình, dự án lớn là: - Để đảm bảo thi cơng cơng trình, ... trò quyền lực họ mà làm cho việc thực dễ dàng hơn, hiệu hơn, giảm gánh nặng cơng việc cho vị trí Người Trưởng phòng giữ vài trò trưởng nhóm lớn có trách nhiệm định cơng việc hay giải xung đột có...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:45

... không quan tâm tới công việc họ hay kết nỗ lực bỏ Đây phản ứng với việc nhân viên cảm thấy sếp không lo lắng, quan tâm hay đơn giản để ý tới công việc họ hiệu suất làm việc hay gắn kết chung phòng ... đồng quan điểm làm việc, cá tính, thiếu học hỏi o Ví dụ thực tế: quan có nhân viên cũ nhiều tuổi làm việc lâu năm Những nhân viên họ có mối quan hệ với lãnh đạo nên thoải mái công việc làm không ... hiệu vận hành tổ chức Đôi xung đột trở nên hữu ích, việc thiếu chúng lại trở nên tệ hại cho tổ chức Tất phụ thuộc vào việc giải chúng Đối với nhà lãnh đạo Để giải mâu thuẫn tổ chức, trước hết...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:45

... họ với IV KẾT LUẬN Qua vấn đề vừa phân tích, khẳng định văn hóa doanh nghiệp “yếu tố vàng thành công” Việc nhận đề cao văn hóa doanh nghiệp khẳng định thương hiệu, giá trị doanh nghiệp Văn hóa ... đặc tính trội chiến thắng trở thành văn hóa doanh nghiệp nơi Việc xây dựng Văn hóa doanh nghiệp phụ thuộc vào khả năng, tầm nhìn nhà lãnh đạo doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp có tồn lâu, có trở ... truyền thống văn hóa doanh nghiệp ăn sâu bám rễ ảnh hưởng sâu sắc tới nhân viên nơi nhiêu Mỗi đơn vị/tổ chức lại có văn hóa doanh nghiệp riêng mình, nét đặc trưng, tổng hòa tiểu văn hóa để đặc...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:55

... thành từ chế độ bao cấp, làm việc theo chế quan liêu bao cấp, họ thường làm việc cốt để hoàn thành việc giao, họ coi công việc công việc không muốn chấp nhận thay đổi công việc Nhân viên cao tuổi ... chất keo kết dính doanh nghiệp với nhân viên nhân viên với Văn hóa doanh nghiệp giúp người hồ đồng, thống nhất, nắm rõ mục tiêu, định hướng nội dung cơng việc Văn hố doanh nghiệp giúp giải ổn ... làm công việc trái với lực, sở trường Nhân viên có lực phải đảm nhiệm nhiều cơng việc, trái lại có nhân viên khơng có lực lại đảm nhận cơng việc Điều khơng khuyến khích động lực làm việc nhân...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:55

... hướng đến việc hồn thành cơng việc Khi việc hồn thành cơng việc nhân viên, với mục tiêu đơn vị kết hợp thành thúc đẩy động lực làm việc nhân viên Khi đó, việc nhân viên hồn thành cơng việc dẫn ... nhiên việc phụ thuộc vào Ngân hàng phát triển Việt Nam - Đối với việc tạo động lực làm việc: Trước mắt cần có chế độ khuyến khích, động viên cán đảm nhiệm nhiệm vụ này, để tăng động lực làm việc ... đánh giá xác nhu cầu họ gì? Từ việc đánh giá xác nhu cầu cơng việc hoàn thành cá nhân, đưa chế độ khen thưởng, sách ngộ hợp lý, cơng theo hiệu công việc Đối với công việc đặc thù cán phụ trách công...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:55

... nại tinh tế nhà quản lý việc làm để khuyến khích nhân viên hồn thành cơng việc cách tốt cho dù hoàn cảnh Theo đó, “nhiều kỷ trơi qua, việc tìm động lực thúc đẩy người làm việc hiệu ln tốn khó” ... làm việc có ý nghĩa Thách thức tổ chức người quản lí xây dựng mơi trường thực khuyến khích nhân viên thực hố động làm việc mong muốn tự nhiên Một cơng ty làm tốt việc thúc đẩy tinh thần làm việc ... cống hiến cho mục tiêu cao nào, v.v ln tự hào với tổ chức làm việc + Xây dựng chương trình đào tạo, lộ trình cơng danh phù hợp với cá nhân, nhóm làm việc theo hiệu Theo thuyết Maslow thuyết ERG...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:56

... dung văn hóa chỉ thứ tự tương ứng của niềm tin, giá trị và những giả thiết Các tở chức đều có tiểu văn hóa văn hóa chi phới Mợt sớ tiểu văn hóa có tác dụng củng cớ văn hóa ... chứng văn hóa kép để chẩn đoán sự thích hợp của văn hóa mỗi doanh nghiệp Bốn chiến lược chính để hợp nhất văn hóa các doanh nghiệp là hợp nhất, triệt tiêu văn hóa, đờng hóa ... chức Ći văn hóa doanh nghiệp giúp các nhân viên gắn bó với nơi làm việc Các cơng ty với văn hóa mạnh thường hoạt đợng tớt các cơng ty có văn hóa ́u, chỉ nợi dung văn hóa phù hợp...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

... nhân viên làm việc hăng say, nhân viên chăm sóc khách hàng thỏa mãn với cơng việc làm làm cho khách hàng thỏa mãn dịch vụ Nghiên cứu sở lý thuyết: 1, Nghiên cứu thuyết A.Maslow với việc phát triển ... cơng việc tương ứng với vị trí mà đưa mức độ khen thưởng phù hợp Việc làm n ày đảm bảo tất người ghi nhận công lao trao thưởng xứng đáng với kết tốt công việc mà họ đảm nhiệm • Đúng cách: Việc ... cầu kỳ vọng họ làm cho họ hăng hái chăm với công việc giao, phấn chấn thực nhiệm vụ tận tụy với nhiệm vụ đảm nhận Trong trường hợp ngược lại việc không giao việc cho nhân viên cách thức giảm dần...

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:30

... tương lai doanh nghiệp + Thể chế hóa, mơ hình hóa củng cố thay đổi văn hóa Các hành vi, định lãnh đạo phải thể mẫu hình cho nhân viên noi theo phù hợp với mơ hình văn hố xây dựng Trong gia đoạn ... doanh xe đạp điện + Đầu tư, khai thác văn phòng cho thuê vị trí tại, số 199 Bạch Đằng, HP 14 Xây dựng văn hoá doanh nghiệp: Tồn thể PSC phải ý thức văn hóa doanh nghiệp định trường tồn doanh ... người để họ thay đổi tư làm việc, có hiệu cơng việc có ganh đua để lựa chọn + Có lộ trình việc cắt giảm biên chế, để người lao động có thời gian tìm kiếm chuyển đổi công việc + Công bố máy tổ chức...

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:30

... công nhân lao động công ty Với doanh nghiệp thành lập việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp yếu tố quan trọng thành công doanh nghiệp Với HUD8, sau năm hoạt động, văn hóa doanh nghiệp dần hình thành, ... kết làm việc lãnh đạo công ty họ Xây dựng nhóm làm việc Phải đưa đội, nhóm làm việc cơng ty vào chun nghiệp hóa, bố trí hợp lý với khả làm việc nhóm, đội Cho họ quyền tự chủ sáng kiến công việc ... - qui định văn hóa cơng sở làm việc, chuẩn mực làm việc cơng ty Góp ý cấu tổ chức qui định làm việc nhóm, phận tham gia Phát huy mở rộng quyền dân chủ để người trham gia góp ý vào việc lãnh đạo...

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:30

... hướng đến việc hồn thành cơng việc Khi việc hồn thành cơng việc nhân viên với mục tiêu công ty kết hợp thành thúc đẩy động lực làm việc nhân viên Khi đó, việc nhân viên hồn thành cơng việc dẫn ... quản lý phải để ý quan tâm, giao công việc phù hợp với lực họ, hồn thành cơng việc tốt - Tuyển dụng nhân viên phù hợp với cơng việc, với mơi trường văn hóa doanh nghiệp Nếu khơng phù hợp dù họ ... tích cơng việc để tạo động lực áp dụng như: Mở rộng công việc, luân chuyển công việc, làm việc nhà, làm việc mềm dẻo thời gian Việc khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên thực cơng việc khó...

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:31