đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực

... trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành Quy trình tổ chức thực công tác đào tạo a Mục đích: - Quy trình thống công tác tổ chức đào tạo trình tự thực công tác đào tạo Công ty ... thiệu chung Công ty Trường Thành + Chương II: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành + Chương III: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty ... chung công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành năm 2010 có nhiều vượt trội so với năm 2009 năm 2008 có số tồn Số lượng khoá đào tạo lượt đào...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:05

... xuất kinh doanh Công ty Từ nhu cầu đào tạo công ty xác định mục tiêu đào tạo, ứng với mối loại đào tạo công ty có mục tiêu đào tạo tương ứng Đối với công nhân sản xuất: - Công nhân sản xuất theo ... tác đào tạo nguồn nhân lực sau: -Số lượng công nhân viên Công ty không nhiều, công nhân viên Công ty có cấp cao lớn, chứng tỏ trình độ công nhân viên tương đối cao -Sự quan tâm ban lãnh đạo công ... số lượng đào tạo, chất lượng tạo, kinh phí đào tạo 2.2.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu chùng công tác đòa tạo: - Tăng khả đáp ứng yêu cầu công việc đội ngũ cán công nhân viên công ty đáp...

Ngày tải lên: 23/04/2016, 11:09

... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... phân công người, việc giúp cho doanh nghiệp sử dụng hiệu người lao động sau đào tạo Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công tác đào tạo...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:48

... lilama nước Các ban dự án lilama cá c công t rường Các Công ty thành viên hoạch toán độc lập Các ban quản lý dự án EPC Các công ty đầu tư kinh doanh Các công ty liên doanh, cổ phần Phòng tài ... lý máy Trung tâm c.nghệ tt Phòng đào tạo Phòng đối ngoại th - đt - khcn Phòng kế hoạch đt Phụ trách: k.hoạch Viện công nghệ hàn Phó Tổng giám đốc Phụ trách: đn Công ty tư vấn lm Phó Tổng giám ... giới tt Viện điều dưỡng Phụ trách: nội - thi công P thị t rường & PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama Các ban quản lý dự án đầu...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... hởng tới công tác đào tạo: 20 - Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo công việc: gồm phơng pháp + Đào tạo công việc: gồm phơng pháp - Trình tự xây dựng chơng trình đào tạo (7 bớc): Xác ... thù công việc, kế hoạch tơng lai doanh nghiệp, nhận thức ban lãnh đạocũng có ảnh hởng tới công tác đào tạo 1.3 Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp để đào tạo nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đỗ Văn Thuấn 26 Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 27 S 2.1: S b mỏy qun lý Cụng ty Xuõn Ho chủ tịch kiêm tổng Giám đốc công ... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp cn cú nhng ch ói ng hp lý v to iu kin tt cho ngi lao ng cú th phỏt trin, nõng cao giỏ tr bn thõn 72 Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực ... Cụng ty TNHHNN mt thnh viờn Xuõn Hũa qua cỏc ch tiờu 60 Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.1.6.1.1 Qu o to v tỡnh hỡnh s dng qu o to Cụng ty 60...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16

... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... phân công người, việc giúp cho doanh nghiệp sử dụng hiệu người lao động sau đào tạo Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công tác đào tạo...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:12

... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 23:14

... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... chung đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty thí nghiệm điện miền Bắc Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:46

... chung đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực ... tính công việc mà doanh nghiệp chọn phương pháp đào tạo thích hợp Các phương pháp đào tạo chủ yếu đào tạo công việc đào tạo công việc * Đào tạo công việc ,5 Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Tác...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:46

... cụng ty Tên doanh nghiệp: Công ty chế biến thức ăn nuôi thuỷ sản Thăng Long Địa chỉ: Khu công nghiệp Phố Nối A- Văn Lâm- Hng Yên ĐT: 032.1980952 Fax: 032.1980710 Loại hình: Công ty TNHH thành viên ... trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Công ty chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản Thăng Long đợc thành lập ngày 10 tháng 10 năm 2004 Khu công nghiệp Phố Nối A - Văn Lâm - Hng Yên Công ty hoạt động với hệ ... máy móc đại Thái Lan, công nghệ sản xuất tiên tiến cho công suất tới 100 nghìn thức ăn chăn nuôi mi năm Với đội ngũ cán chuyên gia nớc có nhiều kinh nghiệm quản lý chế biến, Công ty thức sản xuất...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 07:58

... hiệu công tác đào tạo : Đánh giá hiệu công tác đào tạo phải vào mục tiêu đào tạo: Các mục tiêu trình đào tạo tiêu, tiêu chuẩn để đánh giá hiệu công tác đào tạo Ví dụ như: Hiệu chương trình đào tạo ... chi phí đào tạo tối ưu cần ý đến yếu tố số lượng người tham gia đào tạo , yêu cầu trình độ giảng viên, lĩnh vực đào tạo Đánh giá hiệu công tác đào tạo : Hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực tiêu ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Xí nghiệp xây lắp số I : Từ việc phân tích thực trạng công tác đào tạo phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh, chiến lược công tác đào tạo nguồn nhân lực Xí...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 11:26