Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty DMC

MỤC LỤC

PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG KINH DOANHCấp công ty

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY Tên giao dịch

    Ngày 8/3/1990, theo Quyết định số 182/ QĐ-TCDK của Tổng Cục Dầu khí (nay là Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam), Công ty Dung dịch khoan và Hoá phẩm Dầu khí đã được thành lập với nhiệm vụ cung cấp các hoá phẩm và dịch vụ dung dịch khoan cho các nhà thầu Dầu khí tại Việt Nam và trong khu vực. Sản phẩm của Công ty bao gồm nhiều loại vật tư hoá phẩm được sản xuất từ nguyên liệu sẵn có trong nước và các dịch vụ kỹ thuật công nghệ do lực lượng cán bộ khoa học kỹ thuật của Công ty nghiên cứu và triển khai áp dụng. Các sản phẩm truyền thống của Công ty như Barite API DAK, Bentonite API DAK, Ximăng giếng khoan G DAK, Calcium Carbonate DAK mang thương hiệu DMC có mặt tại 12 nước khu vực Châu Á Thái Bình Dương (Úc, Newzealand, Malayxia, Indonesia, Singapore, Philippin, Brunei, Nga, Nhật, Hàn Quốc,Thái Lan, Băngladesh..) Trung Đông và Trung Mỹ.

    BEN DAK 1 dùng trong sản xuất thức ăn viên có thành phần chủ yếu là khoáng Montmorillonit dạng bột màu vàng nhạt đến thẫm được hoạt hóa với hoạt chất thích hợp làm kết dính tốt các thành phần trong thức ăn viên cho gia súc và định hình viên thức ăn theo yêu cầu. BEN DAK 2 dùng trong sản xuất thức ăn viên có thành phần chủ yếu là khoáng Montmorillonit dạng bột màu vàng nhạt đến thẫm được hoạt hóa với hoạt chất thích hợp để tăng khả năng hấp phụ và cô lập hoạt tính độc tố do nấm mốc gây ra. Bentonite DAK khoan cọc nhồi được dùng trong công nghệ khoan cọc nhồi, khoan nước ngầm, khoan địa chất công trình, khoan các giếng khoan giảm áp, bảo vệ đê điều, xử lý móng công trình dân dụng và công nghệ khuôn đúc.

    Tuỳ theo phẩm cấp chất lượng và độ mịn của hạt, sản phẩm được sử dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: công nghiệp giấy, công nghiệp nhựa cao su, sơn, công nghiệp chất tẩy rửa, mỹ phẩm, vật liệu xây dựng, công nghiệp dược phẩm, công nghiệp phân bón, thức ăn gia súc, xử lý đất trong nông nghiệp và môi trường…. Xi măng giếng khoan-G DAK là loại xi măng đặc chủng, có thành phần hoá học, khoáng vật và các tính chất vật lý đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn API hiện hành (phần 10A cho xi măng G-dạng bền sun phát cao, tiêu chuẩn API. Cung cấp dịch vụ nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, dịch vụ tư vấn và triển khai ứng dụng trong các lĩnh vực: dung dịch hoàn thiện, sửa chữa giếng; Xử lý vùng cận đáy giếng; Xử lý lắng đọng parafin trong hệ thống khai thác, tăng cường thu hồi dầu, xử lý và vận chuyển Dầu khí..Cung cấp dịch vụ liên quan tới xử lý môi trường như xử lý nước thải, vật liệu thải của các dự án khoan, xử lý nước, chống lắng cặn trong hệ thống làm mát, đường ống, bể chứa.

    PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG 1. Kỹ năng Marketing

      Chính những công ty tư nhân mới là những đối thủ cạnh tranh đáng gờm vì họ có thể chi những khoản tiền ngoài sổ sách để có thể biết được giá thầu của các đối thủ nhằm đưa ra giá thấp nhất, đây lại là cách mà công ty nhà nước khó có thể thực hiện được. Nhưng vẫn có những khách hàng sẵn sàng chấp nhận mua sản phẩm của công ty mặc dù giá cả có cao hơn so với các đối thủ cạnh tranh khác, sở dĩ có điều này là do họ có thể mua chịu với số lượng lớn. Con người là yếu tố quan trọng nhất, nhận thức được điều này hàng năm công ty đều lập kế hoạch cử hàng trăm lượt người đi đào tạo và tái đào tạo ở cả trong nước và nước ngoài, nhằm nâng cao trình độ cho các cán bộ quản lý điều hành, can bộ khoa học, công nhân kỹ thuật và những cán bộ lãnh đạo chủ chốt của công ty.

      Kể từ khi thành lập cho đến nay, đã có gần 200 lượt người được tham gia học tập, tham gia khảo sát và triển lãm ở nước ngoài, gần 1.300 lượt người được tham dự các khóa đào tạo ở trong nước theo các nội dung và ngành nghề khác nhau. Nhưng chính sách động viên người lao động của công ty không tốt, mọi người dù làm việc tích cực hay không thì đều hưởng lương và thưởng như nhau, do đó không tạo được sự tranh đua và tích cực trong công việc. Với danh nghĩa là một công ty thuộc ngành dầu khí nên khả năng thu hút lao động là rất cao, tuy nhiên như đã đề cập việc không thông báo rộng rãi mỗi khi có nhu vầu tuyển dụng đã làm cho công ty không có khả năng tiếp cận được nguồn nhân lực tốt nhất trên thị trường.

      Với hệ thống thiết bị phòng thí nghiệm hiện đại cùng với độ ngũ nhân viên có khả năng nghiên cứu cao, chắc chắn trong tương lai công ty sẽ đưa ra đươc rất nhiều sản phẩm mới có tính thực tiễn và khả năng cạnh tranh cao. Ngoài những người lớn tuổi gắn bó lâu năm, thì hầu như những nhân viên trẻ có trình độ đều không có sự trung thành cao với công ty, họ luôn so sánh mức lương và công việc của mình với những nơi khác và sẵn sàng ra đi nếu như có được công việc tốt hơn. DMC cần phải khắc phục những mặt yếu có ảnh hưởng quan trọng đến khả năng hoạt động của doanh nghiệp như: Kỷ năng Marketing yếu, chi phí đầu vào cao, bộ máy tổ chức cồng kềnh, việc quản lý nguồn nhân lực chưa hiệu quả.

      XÂY DỰNG CHIỆN LƯỢC III.1 XÁC ĐỊNH SỨ MẠNG VÀ MỤC TIÊU

      • XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC

        Bên cạnh đó, với lịch sử hơn 17 năm tồn tại và phát triển, thương hiệu và uy tín về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của DMC đối với đa số các khách hàng lớn là điều các nhà sản xuất nhỏ lẻ không thể có. Trong những năm gần đây, do ảnh hưởng của chiến tranh trên thế giới, nhất là những xung đột tại Trung Đông, và hiện nay là khủng hoảng tài chính toàn cầu, đã gây nên sự suy thoái kinh tế thế giới, do đó nhu cầu về dầu mỏ đã giảm sút, tiêu biểu là giá dầu thô trên thế giơi đã giảm mạnh. Tại Việt Nam, chính phủ cũng đang đẩy nhanh tiến độ, và đưa vào khai thác các dự án về dầu khí như khu liên hợp lọc hóa dầu Nghi Sơn, nhà máy lọc dầu Dung Quất-Quãng Ngãi, tổ hợp hóa dầu miền Nam, nhà máy khí điện đạm Phú My, Cà Mau, Nhơn Trạch 1, Nhơn Trạch 2…, vì vậy nhu cầu về các sản phẩm và dịch vụ dầu khí trong nước là rất lớn.

        Cần phải tận dụng ưu thế về đội ngũ nhân viên có khả năng nghiên cứu để tận dụng cơ hội áp dụng R & D vào những lĩnh vực mới, tạo ra những sản phẩm mới, những sản phẩm thay thế hàng nhập khẩu.  S2 + T4: Nếu như không phát hiện thêm được trữ lượng dầu mỏ lớn nào ơ Việt Nam thì nguy cơ thu hẹp ngành kinh doanh chính là rất lớn, do đó ngay từ bây giờ công ty phải tận dụng khả năng R & D của mình để đa dạng hóa sản phẩm nhằm mở rộng hơn nữa thị trường ngoài ngành.  W1 + O1 + O3: Cần phải khắc phục những yếu kém về marketing, đầu tư hơn nữa cho công tác marketing để tận dụng cơ hội mở rộng thị trường ra nước ngoài và đáp ứng nhu cầu ngoài ngành đang ngày một tăng.

         W1 + T3 + T4: Nếu như cuộc chiến tranh tại Trung Đông diễn ra và nguy cơ cạn kiệt nguồn dầu mỏ trong nước là có thật thì việc tìm kiếm thêm các thị trường nước ngoài khác là hết sức quan trọng đối với sự tồn tại của công ty, để làm được điều này đòi hỏi công ty phải cải thiện kỹ năng marketing của mình mới có thể tiếp cận được những thị trường khó tính khác.  W4 + T6: Với tình hình khai thác nguyên liệu ngày càng khó khăn, chi phí khai thác cũng tăng, do đó công ty cần phải có biện pháp quản lý tốt nguồn nguyên liệu, không để thất thoát và việc sử dụng cũng phải hiệu quả, không lãng phí. Dựa theo hình vẽ ta có thể thấy mũi tên thể hiện vị trí chiến lược của công ty là nằm ở góc tư trên bên phải chứng tỏ công ty đang ở vị trí tốt để sử dụng các cơ hội bên ngoài và điểm mạnh bên trong vượt qua những điểm yếu bên trong và tránh khỏi các mối đe dọa từ bên ngoài.

        Nghĩa là công ty nên tiếp tục tập trung phát triển vào thị trường và sản phẩm đang có (phát triển thị trường, thâm nhập thị trường, phát triển sản phẩm) và mở rộng thêm hoạt động đầu tư khác như đầu tư tài chính, liên doanh liên kết vv. - Cần xây dựng một hệ thống thông tin chuyên sâu về sản phẩm, tổ chức một đội ngũ chuyên trách về hoạt động tư vấn và hướng dẫn lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, phù hợp với khả năng thu nhập từng đối tượng khách hàng.

        SƠ ĐỒ MA TRẬN CHIẾN LƯỢC CHÍNH
        SƠ ĐỒ MA TRẬN CHIẾN LƯỢC CHÍNH