1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân

77 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Nhựa Duy Tân
Tác giả Nguyễn Thị Bảo Xuyên
Người hướng dẫn ThS. Huỳnh Thị Cẩm Tú
Trường học Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản Lý Công Nghiệp
Thể loại khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản 2018
Thành phố Thành Phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 77
Dung lượng 3,41 MB

Nội dung

Ngày đăng: 29/11/2021, 10:31

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Phạm Thị Út Hạnh, Luận văn thạc sĩ “Công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần Nhiệt Điện Phả Lại”,http://ulsa.edu.vn/uploads/file/Luan%20van%202015/PhamThiUtHanh3B.pdf, ngày tham khảo 20/12/2017 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần Nhiệt Điện Phả Lại
Tác giả: Phạm Thị Út Hạnh
2. Nguyễn Hữu Hào, Luận văn thạc sĩ “Tuyển dụng nhân lực tại công ty In hồng Hà”http://ulsa.edu.vn/uploads/file/caohoc/LU%E1%BA%ACN%20V%C4%82N%20CAO%20H%E1%BB%8CC%20KH%C3%93A%204/Qu%E1%BA%A3n%20tr%E1%BB%8B%20nh%C3%A2n%20l%E1%BB%B1c%20kh%C3%B3a%204/QT04028_TranHuuHao4B.pdf, ngày tham khảo 20/12/2017 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In hồng Hà
Tác giả: Nguyễn Hữu Hào
3. Nguyễn Hữu Thân (2010), Giáo trình Quản trị Nhân sự”, NXB Lao Động – Xã Hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị Nhân sự
Tác giả: Nguyễn Hữu Thân
Nhà XB: NXB Lao Động – Xã Hội
Năm: 2010
4. Nguyễn Hùng Cường (2014), bài viết “Xác định nhu cầu tuyển dụng - thuật quản trị nhân sự”, http://www.nguonnhansu.net/2014/02/xac-inh-nhu-cau-tuyen-dung-thuat-quan.html, ngày tham khảo 26/05/2018 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xác định nhu cầu tuyển dụng - thuật quản trị nhân sự
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Năm: 2014
5. Nguyễn Văn Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Văn Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân
Năm: 2007
6. Trần Kim Dung (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, Tp. Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Trần Kim Dung
Nhà XB: NXB Tổng hợp
Năm: 2011
7. Bài viết “Chứng nhận giải thưởng”, https://www.duytan.com/gioi-thieu/tong-quan-cong-ty/chung-nhan, ngày tham khảo 20/12/2017 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chứng nhận giải thưởng"”, "https://www.duytan.com/gioi-thieu/tong-quan-cong-ty/chung-nhan
8. Bài viết “Lịch sử phát triển”, https://www.duytan.com/gioi-thieu/tong-quan-cong-ty/lich-su-phat-trien-1, ngày tham khảo 20/12/2017 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lịch sử phát triển"”, "https://www.duytan.com/gioi-thieu/tong-quan-cong-ty/lich-su-phat-trien-1
9. Bài viết “Năm chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng cần thông thạo” https://resources.talent.vn/blog/show/5-chi-so-do-luong-hieu-qua-tuyen-dung--bat-cu-nha-tuyen-dung-nao-cung-can-biet-toi-116, ngày tham khảo 26/05/2018 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Năm chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng cần thông thạo”
10. Bài viết “Tầm quan trọng của tuyển dụng”, http://3ps.dnd.vn/chuyende/tuyendung/More/Temp2_QuanTrongTDung.htm, ngày tham khảo 26/05/2018 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tầm quan trọng của tuyển dụng”, http://3ps.dnd.vn/chuyende/tuyendung/More/Temp2_QuanTrongTDung.htm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Hình ảnh Công ty - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Hình 1.1 Hình ảnh Công ty (Trang 14)
Hình 1.2: Cửa hàng giới thiệu sản phẩm - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Hình 1.2 Cửa hàng giới thiệu sản phẩm (Trang 17)
Hình 1.6: Bao bì mỹ phẩm Hình 1.7: Bao bì thực phẩm - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Hình 1.6 Bao bì mỹ phẩm Hình 1.7: Bao bì thực phẩm (Trang 18)
Hình 1.8: Khuôn mẫu chính xác - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Hình 1.8 Khuôn mẫu chính xác (Trang 18)
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ tổ chức Công ty CP SX Nhựa Duy Tân - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Sơ đồ 1.1 Sơ đồ tổ chức Công ty CP SX Nhựa Duy Tân (Trang 21)
Bảng 3.1: Cơ cấu lao động theo giới tính từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.1 Cơ cấu lao động theo giới tính từ năm 2015-2017 (Trang 41)
Bảng 3.2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.2 Cơ cấu lao động theo độ tuổi từ năm 2015-2017 (Trang 42)
Bảng 3.3: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.3 Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn từ năm 2015-2017 (Trang 43)
Bảng 3.4: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.4 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động từ năm 2015-2017 (Trang 44)
Bảng 3.5: Tình hình biến động nhân sự từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.5 Tình hình biến động nhân sự từ năm 2015-2017 (Trang 44)
Sơ đồ 3.1: Quy trình tuyển dụng - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Sơ đồ 3.1 Quy trình tuyển dụng (Trang 48)
Bảng 3.6: Bảng nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.6 Bảng nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ năm 2015-2017 (Trang 50)
Bảng 3.7: Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển theo nguồn từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.7 Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển theo nguồn từ năm 2015-2017 (Trang 54)
Bảng 3.8: Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.8 Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển (Trang 58)
Bảng 3.9: Tỉ lệ chuyển đổi ứng viên từ phỏng vấn sang thử việc - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
Bảng 3.9 Tỉ lệ chuyển đổi ứng viên từ phỏng vấn sang thử việc (Trang 59)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w