Căn cứ chỉ tiêu, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học đã được thông qua Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Tổ trưởng chuyên môn, Phụ trách các bộ phận chủ động lập kế hoạch công tác trong phạm[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT TÂN CHÂU TRƯỜNG THCS SUỐI NGÔ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUI CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS SUỐI NGÔ TÂN CHÂU ( Ban hành kèm theo Quyết định số ./QĐ-THCS ngày tháng năm Trường THCS Suối Ngô) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng Quy chế này quy định nguyên tắc làm việc, chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc, quan hệ công việc và trình tự giải công việc trường THCS Suối Ngô Quy chế này áp dụng đối với: Đối với CB-GV-NV biên chế và hợp đồng Điều Nguyên tắc làm việc trường 1.Trường THCS Suối Ngô làm việc theo chế độ thủ trưởng, đồng thời phát huy vai trò lãnh đạo tập thể, trách nhiệm cá nhân CB-GV-NV Có phân công, phân cấp rõ ràng, đề cao trách nhiệm và phát huy tính chủ động, sáng tạo tập thể và cá nhân giải công việc 2.Mọi hoạt động nhà trường phải tuân thủ các quy định pháp luật và Quy chế làm việc nhà trường CB-GV-NV phải xử lý và giải công việc đúng trình tự, thủ tục, phạm vi trách nhiệm Trong phân công công việc người đứng đầu các tổ chuyên môn phải chịu trách nhiệm chính công việc giao Trong trường hợp người đứng đầu giao công việc đó cho người Tổ chuyên môn mình phụ trách thì người giao công việc chịu trách nhiệm với người đứng tổ chuyên môn đó Bảo đảm dân chủ, rõ ràng, chính xác, minh bạch và hiệu hoạt động; thường xuyên đẩy mạnh việc đổi quản lí, xây dựng môi trường làm việc văn hoá Chương II TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC CỦA CÁC THÀNH VIÊN Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc Hiệu trưởng Xây dựng, tổ chức máy nhà trường; Thực đúng nguyên tắc tập trung dân chủ quản lý nhà trường, phát huy vai trò cá nhân, thực các Nghị quyết, Quyết nghị Hội đồng trường theo quy định; Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực nhiệm vụ năm học; Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực công tác khen thưởng, kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định Nhà nước; quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên; Quản lý học sinh và các hoạt động học sinh nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ và định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định Bộ Giáo dục và Đào tạo; Quản lý tài chính, tài sản nhà trường; (2) Thực các chế độ chính sách Nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; thực công tác xã hội hoá giáo dục nhà trường; Thực các nhiệm vụ cấp trên phân công, chịu trách nhiệm trước cấp trên toàn các hoạt động nhà trường; Ký các văn Trường theo thẩm quyền, ủy quyền ký văn cho phó hiệu trưởng theo quy định 10 Phụ trách công tác phổ cập giáo dục; 11 Quản trị website nhà trường; Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc các Phó hiệu trưởng Giúp Hiệu trưởng đạo, tổ chức thực các nhiệm vụ theo công việc Hiệu trưởng phân công và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng kết công việc mình phụ trách; Xây dựng kế hoạch chuyên môn, kế hoạch dạy buổi / ngày, kế hoạch dạy học nghề, kế hoạch đổi phương pháp dạy học, kế hoạch giảng dạy tư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh Căn vào nhiệm vụ cụ thể nhà trường để xây dựng lịch hoạt động chuyên môn; Xây dựng kế hoạch lên lịch lao động vệ sinh môi trường, phụ trách công tác thiết bị, thư viện, phòng học môn; kế hoạch giáo dục ngoài lên lớp, kế hoạch xây dựng “trường học thân thiện, học sinh tích cực”; đạo hoạt động đội thiếu niên tiền phong, y tế trường học vào nhiệm vụ cụ thể nhà trường để xây dựng lịch hoạt động cho các hoạt động này; Chủ động đạo, đôn đốc, kiểm tra, quản lý, các phận công tác chuyên môn Có các giải pháp quản lý hữu hiệu, không để xảy các sai phạm quy chế chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm đơn vị Báo cáo Hiệu trưởng kết thực công việc; đề xuất biện pháp cần thiết để thực hiện, nâng cao chất lượng, hiệu công tác thuộc lĩnh vực phụ trách; Khi có phối hợp công việc thì phải chủ động báo cáo với Hiệu trưởng đồng thời đề xuất biện pháp giải để công việc tránh tình trạng bị chồng chéo bị bỏ sót công việc; Phụ trách công tác kiểm định chất lượng giáo dục; 7.Thực các nhiệm vụ khác theo phân công Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc tổ trưởng Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ, quản lí kí duyệt kế hoạch giảng dạy tổ viên, đạo việc thực phân phối chương trình, chuẩn kiến thức, kĩ năng; thời khoá biểu; 2.Chỉ đạo tổ viên chấp hành quy chế chuyên môn, kỉ luật lao động, kỉ luật phát ngôn, nếp vào lớp đúng Chịu trách nhiệm với hiệu trưởng và với cấp trên chất lượng hiệu các mặt công tác Tổ; Tổ chức sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn, dự giờ, triển khai các chuyên để, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra toàn diện và đột xuất theo kế hoạch; đôn đốc, đánh giá chất lượng việc thực nhiệm vụ giáo viên theo kế hoạch Tổ, Trường; Kí duyệt các loại hồ sơ tổ viên; Đề xuất đánh giá Chuẩn nghề nghiệp giáo viên Đề xuất khen thưởng, kỉ luật cán giáo viên Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc tổ phó Thực và chịu trách nhiệm trước tổ trưởng nhiệm vụ tổ trưởng phân công; Cùng với tổ trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên phần việc giao; Thay mặt tổ trưởng điều hành hoạt động tổ chuyên môn tổ trưởng uỷ quyền Điều Trách nhiệm cán văn thư (văn phòng) Tập hợp kết công tác để báo cáo Hiệu trưởng và quan cấp trên theo qui định và đúng thời hạn; Phối hợp với các phận, với giáo viên chủ nhiệm nắm thông tin, tổng hợp số liệu, báo cáo Hiệu trưởng và các cấp quản lí nội dung theo yêu cầu hàng tháng và học kì; (3) Kiểm tra các thủ tục hành chính các văn phát hành nhà trường, quản lý văn đi, đến theo trình tự qui định; Soạn thảo, giao nộp các loại văn bản, báo cáo kịp thời phục vụ cho hoạt động nhà trường; Quản lý và cấp phát tốt nghiệp THCS; Quản lí các loại hồ sơ giao nhà trường theo điều lệ trường phổ thông Điều Trách nhiệm cán phụ trách thư viện Tổ chức hoạt động thư viện theo đúng quy định; đủ các loại hồ sơ quản lý theo quy định, lưu trữ tốt; Quản lí xếp các loại sách, báo, tạp chí khoa học, thuận tiện Tổ chức mượn trả và cập nhật thông tin mượn trả đúng đủ rõ ràng; Đề xuất với Hiệu trưởng kế hoạch mua sắm sách cho giáo viên và học sinh, kế hoạch xây dựng thư viện xuất sắc; Tổ chức hoạt động phòng đọc, phục vụ giáo viên và học sinh đọc và nghiên cứu; Tuyên truyền, giới thiệu sách lần/tháng với giáo viên và học sinh toàn trường; kết hợp với Tổng phụ trách Đội tổ chức cho học sinh giới thiệu sách, tham gia thi giới thiệu sách; Quản lí, tham mưu xây dựng hiệu tủ sách lớp học; thư viện điện tử Thường xuyên vệ sinh đặt, bảo đảm an toàn sở vật chất sách, báo các loại, là hè và mưa bão bảo đảm an toàn Làm hỏng, làm thiếu trách nhiệm thực nhiệm vụ phải bồi thường theo quy định; Kiếm tra đánh giá xếp loại hoạt động các cá nhân, tập thể lớp thường kì đột xuất theo yêu cầu Điều 10 Trách nhiệm cán phụ trách thiết bị, phụ trách phòng môn Tổ chức hoạt động phòng theo đúng quy định; Quản lí các loại đồ dùng, thiết bị dạy học; tổ chức mượn trả, sử dụng, bảo quản an toàn, thuận tiện; ghi chép và cập nhật vào hồ sơ sổ sách theo đúng quy định; Đề xuất với Hiệu trưởng kế hoạch mua sắm đồ dùng, thiết bị phục vụ cho giảng dạy, kế hoạch xây dựng phòng đồ dùng, thiết bị tiên tiến, xây dựng phòng học môn đạt chuẩn; Tổ chức hoạt động phòng môn phục vụ giáo viên và học sinh thực hành và nghiên cứu; Chịu trách nhiệm việc bảo quản, bảo dưỡng, đề nghị sửa chữa kịp thời hiệu quả; Làm hỏng, làm thiếu trách nhiệm thực nhiệm vụ phải bồi thường theo quy định; Đánh giá xếp loại hoạt động các cá nhân, tập thể thường kì đột xuất theo yêu cầu Điều 10 Trách nhiệm Tổng phụ trách Tổ chức các hoạt động Đội nhà trường theo kế hoạch nhà trường và cấp trên; tham mưu các biện pháp để nâng cao chất lượng hiệu công tác; Tổ chức, quản lí nếp học sinh, phối hợp xây dựng các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao nhà trường; Phối hợp với các lực lượng và ngoài nhà trường để làm tốt công tác quản lý, giáo dục toàn diện học sinh Theo dõi đánh giá thi đua các mặt hoạt động học sinh nhà trường, xếp thứ thi đua các lớp Đề nghị khen thưởng, kỉ luật với tập thể, cá nhân Tổ chức tốt các buổi chào cờ đầu tuần, chuẩn bị nội dung đầy đủ, chú trọng công tác số lượng, an toàn; nhận xét, đánh giá và xếp loại thi đua hàng tuần, thông báo kết trên website và bảng tin nhà trường; Chịu trách nhiệm chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lên lớp, rèn kĩ sống cho học sinh; (4) Chấp hành đạo và tham gia đầy đủ các hoạt động theo yêu cầu Đoàn- Đội cấp trên; Điều 11 Trách nhiệm kế toán và thủ quỹ Xây dựng kế hoạch thu, chi ngân sách hàng năm, hàng quí và hàng tháng Thực đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách cán bộ, giáo viên đơn vị theo đúng quy định; tham mưu các biện pháp thực hiệu công tác tài chính với hiệu trưởng; Lưu giữ chứng từ thu, chi, lập sổ sách theo dõi tài chính, tài sản, nguồn vốn, quỹ theo đúng quy định kế toán, thống kê; Thực chi đúng, chi đủ và chi chủ tài khoản duyệt chi theo đúng nguyên tắc tài chính; Hoàn tất các chứng từ thu chi đúng nguyên tắc tài chính; 5.Thực chế độ thông tin báo cáo đúng, đủ, kịp thời; Điều 12 Trách nhiệm phụ trách y tế trường học (kiêm nhiệm) Thực Quy định hoạt động Y tế các trường trung học sở (Quyết định số 73 /2007/QĐ- BGD&ĐT); quy định xây dựng trường học an toàn, phòng chống tệ nạn thương tích (Quyết định 4458/QĐ- BGD&ĐT ngày 28/8/2007 Bộ Giáo dục và Đào tạo); Quy định vệ sinh trường học (Quyết định 1221/QĐ- BYT Bộ y tế) và thông tư 18/2011/ TTLT- BGD- BYT ngày 28/4/2011 việc quy định nội dung đánh giá công tác y tế các trường THCS Thực các quy định vệ sinh trường học, vệ sinh cá nhân, môi trường; đảm bảo đủ nước uống hợp vệ sinh; tham mưu cho Hiệu trưởng việc xây dựng trường học an toàn, xanhsạch- đẹp, “không khói thuốc”… Phối hợp với GVCN, Kế toán thực tuyên truyền, vận động học sinh tham gia BHYT và lập hồ sơ cấp thẻ BHYT cho học sinh Thực nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ, sơ cứu ban đầu, tuyên truyền giáo dục kiến thức sức khoẻ cho học sinh; chủ động phối hợp với quan y tế có đủ lực và điều kiện để tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phân loại sức khỏe học sinh; Tham mưu với Hiệu trưởng để ban hành Quyết định thành lập Ban đạo công tác y tế trường học; xây dựng kế hoạch công tác y tế trường học (ghi rõ công việc, thời gian thực hiện, điều kiện thực và người phụ trách, thực theo tháng, tuần); sổ theo dõi cấp phát thuốc; sổ theo dõi sức khỏe học sinh; sổ tổng hợp phân loại sức khỏe học sinh; hồ sơ tài liệu tuyên truyền, ngoại khóa công tác y tế trường học theo kế hoạch đề Điều 13 Trách nhiệm Giáo viên môn Giảng dạy và giáo dục theo đúng chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học, soạn bài, chuẩn bị đồ dùng, thí nghiệm, kiểm tra đánh giá theo quy định, vào sổ điểm, ghi học bạ đầy đủ Lên lớp đúng giờ, không vào muộn, tuỳ tiện bỏ giờ, bỏ buổi dạy chính khóa các buổi Quản lí học sinh các hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia các hoạt động tổ chuyên môn; Tự rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ để nâng cao chất lượng giảng dạy và giáo dục; Thực nghĩa vụ công dân, các quy định pháp luật và điều lệ nhà trường, thực định hiệu trưởng, chịu kiểm tra Hiệu trưởng và các cấp quản lí giáo dục; Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công với học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng học sinh, đoàn kết, giúp đỡ các bạn đồng nghiệp; Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn - Đội các hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh; Đối với giáo viên dạy bồi dưỡng học sinh giỏi phải có trách nhiệm xây dựng nội dung, kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, chịu trách nhiệm chính kết bồi dưỡng học sinh giỏi Điều 14 Trách nhiệm Giáo viên chủ nhiệm (5) Tìm hiểu và nắm vững học sinh lớp mặt Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục thể rõ mục tiêu, nội dung, biện pháp khả thi phù hợp với đặc điểm học sinh lớp chủ nhiệm nhằm thúc đẩy tiến lớp và học sinh; Thực các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã đề ra; Phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh, chủ động phối hợp với các giáo viên môn, bí thư Đoàn TNCS, tổng phụ trách Đội TNTP, các tổ chức xã hội có liên quan để giảng dạy, giáo dục và rèn kĩ sống cho học sinh; Nhận xét, đánh giá, xếp loại học sinh cuối học kì và cuối năm học Đề nghị khen thưởng và kỉ luật học sinh, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm, sổ học bạ, xét duyệt danh hiệu thi đua học sinh với Hiệu trưởng; Báo cáo thường kì đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm gặp gỡ phụ huynh có học sinh vi phạm, lập biên xử lý và đề nghị kỉ luật học sinh có vi phạm; Nhận và chịu trách nhiệm tổ chức thực các tiêu an toàn, số lượng, chất lượng học sinh lớp chủ nhiệm theo kế hoạch nhà trường giao; bảo quản sở vật chất lớp học Điều 15 Trách nhiệm nhân viên bảo vệ Có mặt trường suốt thời gian buổi học, đánh trống vào lớp đúng giờ; theo dõi quản lý bảo đảm an toàn trường học; không cho người lạ không có nhiệm vụ tự vào trường; Báo cáo kịp thời với lãnh đạo vấn đề bất thường xảy buổi học và cùng phối hợp giải quyết; Thường trực có mặt trường, là những thời điểm đặc biệt đảm bảo tuyệt đối an toàn sở vật chất; để xảy an toàn phải bồi thường theo quy định Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 16 Lập và thực chương trình công tác Căn tiêu, kế hoạch thực nhiệm vụ năm học đã thông qua Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Tổ trưởng chuyên môn, Phụ trách các phận chủ động lập kế hoạch công tác phạm vi công việc mà mình phân công, trình Hiệu trưởng duyệt và tổ chức thực theo kế hoạch đã phê duyệt Trong quá trình thực gặp khó khăn, vướng mắc báo cáo Hiệu trưởng để tìm biện pháp tháo gỡ; Hàng tuần các tổ chức chủ động giải các công việc theo chức năng, nhiệm vụ mình và lên lịch công tác cho tuần sau; Thường xuyên phản ánh kết thực công việc với Ban giám hiệu để xin ý kiến đạo, giải quyết; Các tổ chức, cá nhân phụ trách các công việc phải chủ động dự thảo nội dung báo cáo theo lịch, thời gian và yêu cầu nhà trường, cấp trên, phải chấp hành nghiêm túc chế độ báo cáo thường kỳ và đột xuất, không chậm trễ và bỏ sót Điều 17 Họp và hội nghị Đảm bảo dự họp đúng giờ, nghiêm túc, ghi chép đầy đủ, không làm việc riêng; Mỗi tháng: - Họp Hội đồng sư phạm buổi vào tuần đầu tháng để kiểm điểm việc thực kế hoạch tháng trước và triển khai công tác mới; - Sinh hoạt tổ chuyên môn lần/ tháng; - Họp giáo viên chủ nhiệm lớp lần/ tháng ; - Họp đột xuất khác: tùy theo tình hình thực tế, công việc, nhiệm vụ; 3.Hội đồng thi đua - khen thưởng, Hội đồng kỉ luật họp có công việc chủ tịch hội đồng triệu tập; (6) Trong hội họp, tham gia ý kiến đề xuất, kiến nghị, thảo luận trên nguyên tắc tập trung dân chủ và có tính xây dựng cao, ý kiến nêu ngoài họp không có giá trị Chương IV LỀ LỐI LÀM VIỆC Điều 18 Phải coi trọng tính kế hoạch, đảm bảo tính khoa học và hiệu quả, công việc phải triển khai kế koạch; có trách nhiệm thực nghiêm túc nội dung công việc theo kế hoạch đã triển khai; Chấp hành nghiêm chỉnh kỉ luật lao động giấc, thời khoá biểu, ngày, công Nêu cao tinh thần trách nhiệm công việc, phải coi trọng chất lượng và hiệu quả, luôn phấn đấu hoàn thành tốt công việc giao để khẳng định uy tín và giữ gìn danh dự nhà giáo; nhà trường; Lãnh đạo nhà trường theo chức năng, nhiệm vụ để tổ chức thực kế hoạch Trong quá trình thực có gì khó khăn vướng mắc phải báo cáo Hiệu trưởng để cùng tìm biện pháp giải Khi nhận công văn nghị cấp trên phải báo cáo Hiệu trưởng để cùng xây dựng kế hoạch thực Những đề xuất, kiến nghị giáo viên và học sinh, phụ huynh phải xem xét và giải kịp thời Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN QUI CHẾ Điều 19 Điều khoản thi hành Quy chế này thống thực nghiêm túc toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường; Tổ trưởng có trách nhiệm triển khai quán triệt và thường xuyên nhắc nhở thành viên tổ việc chấp hành, thực quy chế; Việc chấp hành, thực đúng quy chế là tiêu nhận xét, đánh giá phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên và thành tích thi đua, khen thưởng Những trường hợp vi phạm quy chế thì tùy tính chất, mức độ bị đề nghị xử lý theo quy định; Quy chế đã phổ biến tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhà trường, cùng thống để thực Những thay đổi, bổ sung điều chỉnh vào đầu năm học họp toàn thể hội đồng./ Suối Ngô, ngày 22 tháng 02 năm 2016 CT.CĐCS HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn May Lê Xuân Long (7)