| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] Ngô Thị Kim Dung (2012), “Một số biện pháp tạo động lực cho cán bộ công chức cấp cơ sở trong quá trình thực thi công vụ”, Tạp chí Quản lý nhà nước |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số biện pháp tạo động lực cho cán bộ công chức cấp cơ sở trong quá trình thực thi công vụ |
| Tác giả: |
Ngô Thị Kim Dung |
| Nhà XB: |
Tạp chí Quản lý nhà nước |
| Năm: |
2012 |
|
| [2] Trần Kim Dung (2010), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2010 |
|
| [3] Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2007 |
|
| [4] Trương Minh Đức (2011), “Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH Ericsson tại Việt Nam”, Tạp chí khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH Ericsson tại Việt Nam”, "Tạp chí khoa học ĐHQGHN |
| Tác giả: |
Trương Minh Đức |
| Năm: |
2011 |
|
| [5] Nguyễn Thị Hồng Hải (2013), “Giáo trình Động lực làm việc trong tổ chức hành chính Nhà nước”, NXB Lao động |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình Động lực làm việc trong tổ chức hành chính Nhà nước” |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Hồng Hải |
| Nhà XB: |
NXB Lao động |
| Năm: |
2013 |
|
| [6] Nguyễn Thị Hồng Hải (2013), “Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước”, Tạp chí tổ chức nhà nước |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Hồng Hải |
| Nhà XB: |
Tạp chí tổ chức nhà nước |
| Năm: |
2013 |
|
| [7] Trương Ngọc Hùng (2012), Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã phường thành phố Đà Nẵng, Luận văn thạc sỹ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã phường thành phố Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Trương Ngọc Hùng |
| Nhà XB: |
Luận văn thạc sỹ |
| Năm: |
2012 |
|
| [8] Vương Minh Kiệt (2005), Giữ chân nhân viên bằng cách nào, NXB Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giữ chân nhân viên bằng cách nào |
| Tác giả: |
Vương Minh Kiệt |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| [9] Lê Đình Lý (2010), Chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An, Luận án tiến sỹ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An |
| Tác giả: |
Lê Đình Lý |
| Nhà XB: |
Luận án tiến sỹ |
| Năm: |
2010 |
|
| [10] Hoàng Phê (1988), Từ điển tiếng Việt, NXB Khoa học xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Từ điển tiếng Việt |
| Tác giả: |
Hoàng Phê |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học xã hội |
| Năm: |
1988 |
|
| [11] Quốc hội (2010), Luật Viên chức số 58/2010/QH12, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Luật Viên chức số 58/2010/QH12 |
| Tác giả: |
Quốc hội |
| Nhà XB: |
Hà Nội |
| Năm: |
2010 |
|
| [12] Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum (2018), dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ |
| Tác giả: |
Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum |
| Năm: |
2018 |
|
| [13] Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum (2018), Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018 và phương hướng hoạt động năm học 2018 -2019 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018 và phương hướng hoạt động năm học 2018 -2019 |
| Tác giả: |
Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum |
| Năm: |
2018 |
|
| [14] Bùi Anh Tuấn (2009), Hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2009 |
|
| [15] Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Đào Hữu Hoà, Nguyễn Thị Vân, Nguyễn Thị Bích Thu, Nguyễn Phúc Nguyên (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Đào Hữu Hoà, Nguyễn Thị Vân, Nguyễn Thị Bích Thu, Nguyễn Phúc Nguyên |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| [16] Vũ Thu Uyên (2008), Giải pháp tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội và ở Việt Nam đến năm 2020, Luận án tiến sỹ.TIẾNG ANH |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội và ở Việt Nam đến năm 2020 |
| Tác giả: |
Vũ Thu Uyên |
| Nhà XB: |
Luận án tiến sỹ |
| Năm: |
2008 |
|
| [17] Hackman, J.R & Oldham, G. R. (1974). The Job Diagnosis Surve: An Intrusment for the Diagnosis of Job and the Evaluation of Job Redesign project, Technical Report No 4, Department of Adminnistrative Sciences, Yale University, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Job and the Evaluation of Job Redesign Project |
| Tác giả: |
Hackman, J.R, Oldham, G. R |
| Nhà XB: |
Department of Administrative Sciences, Yale University |
| Năm: |
1974 |
|
| [18] Herzberg (1959), Frederick Herzberg's motivation and hygiene factors. <http://www,businessballs,com/herzberg,htm, > |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Frederick Herzberg's motivation and hygiene factors |
| Tác giả: |
Herzberg |
| Năm: |
1959 |
|
| [19] Mahmoud A. Wahba and Lawrence G. Bridwell (1976), Maslow reconsidered: A review of research on the need hierarchy theory.Baruch College, The City University of New York USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Maslow reconsidered: A review of research on the need hierarchy theory |
| Tác giả: |
Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell |
| Nhà XB: |
Baruch College, The City University of New York USA |
| Năm: |
1976 |
|
| [20] Masslow, A. H. (1943), A Theory of Human Motivation, Psychological Review, 50,PP. 370-396 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A Theory of Human Motivation |
| Tác giả: |
Masslow, A. H |
| Nhà XB: |
Psychological Review |
| Năm: |
1943 |
|