I H C QU C GIA HÀ N I I H C GIÁO D C NGUY N TH H NG VÂN QU N LÝ HO O H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH TRONG B I C NH HI N NAY Chuyên ngành :lý giáo LU N ÁN TI N S QU N LÝ GIÁO D C HÀ N I - 2011 i I H C QU C GIA HÀ N I I H C GIÁO D C NGUY N TH H NG VÂN QU N LÝ HO O H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH TRONG B I C NH HI N NAY LU N ÁN TI N S QU N LÝ GIÁO D C Chuyên ngành: QU N LÝ GIÁO D C Mã s : 62.14.05.01 Chuyên ngành ng d n khoa h c: NG QU C B O PGS.TS NGUY N CÚC HÀ N I - 2011 ii L IC Lu nh s c hoàn thành sau m t th i gian nghiên c ng d t n tình c Nguy n Cúc Tác gi nh i th ng Qu c B o PGS.TS c chân thành bày t lịng bi c chân thành nói l i tri ân t i nhà giáo, nhà khoa h c, cán b viên ch c i h c Giáo d GS.TS Nguy n Th M L c - Hi u ki n thu n l u ng ã nhi t tình giúp tác gi hồn thành lu n án Tác gi c ng xin chân thành c i thân, b n bè ct i ng d n khoa h Tác gi c t om c h t ng h ng viên c ình, ng nghi p q trình tác gi th c hi n cơng trình khoa h c Hà N i ngày 01 tháng Tác gi lu n án Nguy n Th H ng Vân iii L ình nghiên c u c a riêng Các s li u k t qu nêu lu c công b b t k cơng trình khác Tác gi lu n án Nguy n Th H ng Vân iv M CL C Trang Danh m c ch vi t t t vi Danh m - b ng vii M U 1 Lý ch tài M u Câu h i nghiên c u 4 Gi thuy t khoa h c Khách th ng nghiên c u Nhi m v nghiên c u Ph m vi nghiên c u c tài u Lu m b o v 10 Nh i c a lu n án 11 C u trúc c a lu n án C LÝ LU N V QU N LÝ HO NG O T I CÁC I H C, H C VI N 1.1 T ng quan v nghiên c u 1.2 M t s khái ni m công c c tài 16 ng thi t ch ng 16 i h c 17 i d y 20 1.2.4 Ho ng d y h c/ giáo d o 21 1.2.5 Qu n lý ho o 27 1.3 n lý ho o 32 1.3.1 Qu n lý m o 32 1.3.2 Qu n lý n o 35 1.3.3 Qu n lý ph o 36 1.3.4 Qu n lý gi ng viên .38 1.3.5 Qu n lý h c viên 40 1.3.6 Qu n lý c v t ch t - k thu t ph c v o .42 1.4 Các y u t n qu n lý ho o 44 1.4.1 Y u t kinh t 44 1.4.2 Y u t tr , pháp lu t 44 v 1.4.3 Y u t ã h i 45 1.4.4 Y u t khoa h c công ngh 46 1.4.5 Y u t qu n lý 46 1.5.Yêu c o cán b lãnh o b i c nh hi n 46 1.5.1 Quan ni m v cán b lãnh o .46 o cán b lãnh o b i c nh hi n 52 Ti u k 58 C 2: TH C TR NG QU N LÝ HO NG O H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH VÀ KINH NGHI M QU C T 60 2.1 Khái quát v H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh 60 2.1.1 L ch s n phát tri n 60 2.1.2 Ch m v quy n h n c a H c vi n Chính tr - Hành Chính Qu c gia H Chí Minh 63 o HVCT-HCQGHCM 65 2.2 T ch c kh o sát v công tác qu n lý ho t o H c vi n Chính tr Hành qu c gia H Chí Minh 67 a bàn kh o sát 67 2.2.2 M c tiêu kh o sát: 68 2.2.3 N i dung kh o sát: .68 o sát: 69 2.3 Th c tr ng v qu n lý ho ng o H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh .69 2.3.1 Qu n lý m o 70 2.3.2 Qu n lý n o 72 2.3.3 Qu n lý ph o 77 2.3.4 Qu n lý gi ng viên .85 2.3.5 Qu n lý h c viên 95 2.3.6 Qu n lý c v t ch t ph c v o 101 2.4 qu n lý ho ng o H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh .104 2.4.1 Nh n 106 2.4.2 Nh ng b t c p h n ch 108 2.5 Kinh nghi m qu n lý ho o cán b lãnh o c a m t s c th gi i 117 vi 2.5.1 Hoa K 117 2.5.2 Nh t B n 121 2.5.3 Trung Qu c 124 2.5.4 Các h c rút cho Vi t Nam t kinh nghi m qu c t 130 Ti u k 130 3: CÁC GI I M I QU N LÝ HO O H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH TRONG B I C NH HI N NAY 132 3.1 i m i qu n lý ho o HVCTHCQGHCM b i c nh hi n .132 i m i qu n lý ho o HVCT-HCQGHCM 132 i m i qu n lý ho o HVCT-HCQG HCM 133 3.2 Các gi i m i qu n lý ho o H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh .142 3.2.1 Nâng cao nh n th c v t m quan tr ng c i m i qu n lý ho t o HCCT-HCQG HCM 142 3.2.2 Qu im ình o phù h p v i xu th phát tri n kinh t tr hi n 143 3.2.3 Phát tri n qu i ng gi ng viên theo k ng thái phát tri n c a H c vi n 153 3.2.4 C i ti n qu n lý n sinh theo dõi h ng 158 3.2.5 Hoàn thi t ch u ph o .160 ng qu n lý c v t ch t k thu t ph c v ho o 166 3.3 Ki m ch ng tính c p thi t, tính kh thi c a gi i pháp th nghi m 169 3.3.1 Ki m ch ng 169 3.3.2 Th nghi m 179 Ti u k 187 K T LU N VÀ KHUY N NGH 188 K t lu n 188 Khuy n ngh 190 DANH M C CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN C U C A TÁC GI 192 DANH M C TÀI LI U THAM KH O 193 PH L C 202 vii DANH M C CÁC CH CCLL CCLLCT CN CNDVBC CNXH CT-HC CSVC-KT ENA GDGV GS GS.TS GS TSKH HV HVCTQG HCM HVCT-HC HVCT-HCQG HCM HCM KS KV NCS NCKH NXB TBCN TS Th.S UNESCO XHCN VI T T T c Cao c p lý lu n Cao c p lý lu n tr ng, Trung c p C nhân Ch ngh a v t bi n ch ng Ch ngh a xã h i Cơng nghi p hóa, hi i hóa Chính tr - Hành v t ch t k thu t i h c Qu c gia Hà N i gi ng d y h c trình H c vi n Hành qu c gia Giáo d ih c Giáo d c o Gi ng viên ns n s khoa h c H c vi n H c vi n Chính tr qu c gia H Chí Minh H c vi n Chính tr - Hành H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh H Chí Minh K Khu v c Nghiên c u sinh Nghiên c u khoa h c Nhà xu t b n n ch ngh a Ti n s Th c s ình phát tri n c a Liên h p qu c Xã h i ch ngh a viii DANH M - B NG Trang : Mơ hình CIPO .31 B ng 1.1 : Các n n yêu c u c a qu n lý ho o 43 B ng 1.2: So sánh m t s n gi a qu n lý lãnh o 49 B us ch tu i 67 B c h i theo l nh v c công tác 68 B ng 2.3: M oc ình Cao c p lý lu n tr 71 B ng 2.4: C ình o CCLLCT 73 B ình o c a H c vi n 75 B ng c ình CCLLCT 75 B t qu s d ng d y H c vi n 79 B ng 2.8: ho ng nghiên c u th c t c a H c vi n .80 B ình th o hi u qu 82 B ng 2.10: Trình cán b c a H c vi n tr c thu c 87 B ng 2.11: nh th i gian c th cho m i ho ng c a gi ng viên theo t ng ch c danh 92 B ng 2.12: Trình c c a h c viên t i H c vi n .96 B ng 2.13: M thành th o k ãnh o, qu n lý c a h c viên 97 B ng 2.14: M ng yêu c u c c 97 B ng 2.15: M thích ng cơng vi c t t nghi p 98 B ng 2.16 hi u qu c a bi n pháp ki m c s d ng H c vi n .101 B ng 2.17 bi n pháp nâng cao qu n lý ho o c s d ng H c vi n 105 B ng 3.1: Nhu c u b sung, trang b ki n th c, k .149 B bi n pháp phát tri n gi ng viên 155 B tiêu chí n sinh c a H c vi n 159 B ng 3.4: T ng h p ý ki n v tính c p thi t c a gi i pháp 170 B ng 3.5: T ng h p ý ki n v tính kh thi c a gi i pháp 173 B ng 3.6: K t qu h c t p môn Tri t h c Hành h c .180 B t qu kh o sát .184 B ng 3.8: T ng h p k t qu ph m x p lo t .185 B ng 3.9: T ng h p k t qu ph m x p lo t .186 ix M Lý ch tài 1.1 V m t lý lu n - c thu t, g n v i trình c u trúc c qu c dân xây d ng xã h i tri n khoa c n lý giáo i v i khoa phân ngành g n v mt c thích ó, c - ct p c n lý giáo it ng, nh v c, c p ích t u ki n kinh t c p bá , không o- n lý, mà lý th áo i c nhi u v n chuyên ngành, gi a th c hi n ch n lý ch nh qu c t o, t n n ng khoa Vi ng c o (Leadership), khoa r t y u thi u n lý giáo c oc i o cán b nh c nh n di n x o n lý c, gi a trì cá a th n lý o cán b nh , c n nhi u th i gian ngu n l c, òi c v i nhà lã thuy t ti p c n c (Knowlege Study), kinh t n lý giáo o cán b v i h i nh p theo chu n m c ng khoa ng có hi u i o d a tri th c kinh nghi m v i nh hình phát tri n phân ngành a c, ng giao phó v i th ch n lý n lý cơng vi c khó s ph i h p bi t c, gi a c, b c o cán b a công tá i quy t m i quan h gi a lã hóa v m t nhà n c, nh t phát tri n n lý ng t ng h i nh p qu c t Trong c thù khoa t m quan ó hóa hi u tr nh hình phát tri n phân ngành n lý - m t phân ngà i hóa phát a r t c p bách o v i tính h ng v i h th ng giáo Vi t Nam, hi c v n nhi u yêu c u m hình giáo U o- a ngành: khoa n lý, c c lãnh n lý (Management Study), tri th c c giáo i c c (Ecocnomics of Education) v n Vi t Nam 1.2 V m t th c ti n, th gi c tái c u trúc t ch phát tri n ch y u d a vào ngu n l c h u hình - phi nhân t o sang ch y u d a Qu im ình i gi a ki n th c chung t o phù h p v i xu th phát tri n ki n th c chun mơn nghi p v kinh t tr hi n nghi p (làm khoa h c, t ch c công vi c, làm vi c l p) ng môn h c nh m cung c c t m nhìn cho ng ih c ã h i (làm vi c theo nhóm, giao ti p, thuy t trình, Nâng cao b n l nh tr , s n u v i r i ro n th c th c t Phát tri n qu viên theo k i ng gi ng Quy ho i ng gi ng viên ng thái phát tri n i tài c a H c vi n Xây d i ng nhà khoa h u ngành ng n d cán b tr , có trình i ng , thành th o v ngo i ng Liên k t v i ih c m i gi ng viên có kinh nghi m trình gi ng d y cho h c viên Có nh m t 220 ãi ng h p lý ng l c làm vi c C i ti n qu n lý n sinh theo dõi h ng u tra nhu c u n sinh, xây d ng k ho ch n sinh hàng B sung hồn thi n tiêu chí, tiêu chu n n sinh h cao c p LLCT T ch c n sinh phù h p v i ình o Liên k t v nghi theo dõi h c viên t t nghi p Thành l p b ph n, h tr h c viên Thành l p H i c u h c viên Hoàn thi n ph t ch u Hoàn thi n quy ch o nh h o Hoàn thi n quy ho ch k ho o Hoàn thi n nâng cao hi u l c b máy qu t o T ch c d y h c h p lý, phù h p v ng h trình o Gi m th th ng lý thuy ng nghiên c u th c t , gi m gi h c l t h c Chú tr ng hình th c thi t lu n 221 v thi mang tính t ng h p S d m chuyên c n, tham gia th o lu n, vi t ti u lu n thi h t qu h c t p c a h c viên ng qu n lý c k thu t ph c v ho v t ch t Hi i hố cơng ngh thơng o tin Xây d ng c nt , n i m ng n i b toàn c u Hi n, xây d ng nt Xây d ng nâng cao vai trò c a Website c a H c vi n trung tâm H c vi n tr c thu c Xây d ng ph n m m qu t o qu n lý h c viên Xây d ng H c vi n thành Trung c t o môi ng sáng t o ng giao d ch thông tin qua m ng Xin chân thành c 222 ng chí! Ph l c PHI U Ý KI N V HO NG GI NG D Y C A GI NG VIÊN c: c i thi n nâng cao ch ng gi ng d y t i H c vi n Chính tr - Hành khu v c thu c HVCT-HCQG HCM, H c vi n t ch c kh o sát l y ý ki n ph n h i t h c viên v ho góp c a Anh/Ch s ng gi ng d y c a GV M i ý ki m b o bí m t Các thơng tin s c s d ng cho m Anh/Ch khoanh tròn mt ng m c v i ý ki n mà anh/ch cho phù h p M c1 m c a anh/ch theo ch d M c2 Hoàn toàn ng ý M c3 ng M c4 Phân ý i M c5 ng ý Hoàn toàn vân ng ý Thông tin cá nhân H tên: n tho i:……………………………… Ch c v công tác:…………………… … Nam/n :………………………………………………………………………………… Tên gi ng viên:………………………………………………………………………… Môn h c:……………………………………………………………………………… L p:…………………………………………………………………………………… S Các v c n tr l i tt Gi ng viên th c hi n nghiêm túc gi lên l p Gi ng viên phân b s d ng th i gian l p m t 5 cách h p lý Gi ng viên d gi quy nh 223 ch trình c gi ng viên 5 5 10 Gi ng viên có liên h v i th c t 11 Các gi th c hành, t 12 Gi ng viên cung c p thêm nhi u ki n th c m r ng 13 Gi ng viên chuy n t i n i dung gi ng gi i rõ ràng d hi u 14 t trình, làm vi c 5 5 ng gi ng gi i cho h c viên 5 ng nhi u t qu h c t p khuy n 5 K ho ch gi ng d y c a gi ã công b M c tiêu n i dung c a môn h c H c li H c li Hình th Kh 15 c GV gi i thi c GV c p nh t ct c ng ki n th c môn h c GV chuy n t c phân b h p lý khuy Gi ng viên tr ng k nhóm cho h c viên gi h c 16 Vi c t ch c ki m soát l p h c GV th c hi n 17 GV s d ng hi u qu nd yh c 18 GV h c viên có m i quan h 19 i g 20 GV tôn tr ng l ng nghe ý ki n c a h c viên 21 22 23 K t qu h c t p c a h hình th c khác khích phát tri n k nghi p c a h c viên K t qu h c t p c a h công b ng 224 M t s ý ki n khác: + V gi ng viên: +V m ng c a GV v i yêu c u h c t p c i h c: +V pháp ki h c t p c a GV: + Ý ki n khác: 225 Ph l c KINH NGHI M QU N LÝ HO LÃNH O O CÁN B C NG HÒA PHÁP VÀ V C ANH C ng hồ Pháp Cơng ch c C c chia thành lo i chính: A, B, C Lo i A: công ch c lãnh o c p v , c c, t ng c c, phịng có trình o i h c tr lên Lo i B: công ch c th c thi nhi m v , có th có trình nghi p ph thơng Lo i C: công ch c b c th o, b o ng công ch c c c th c hi n ng Hành qu v t t ng Hành khu o cơng ch c c a b nhân Công ch c lãnh lo i A o H c vi n Hành chính, cơng ch c o t i ENA Cơng ch c có th ch n lo o phù h p v i công tác, nguy n v ng c a mình, c quan tâm, lo i hình c v i nh Ch ob ng xuyên c ng công ch c - Công ch ngh ng làm vi c o, b o, b ng có quy n ng - Cơng ch c có quy n u n ngh gi i thích h khơng c - Cơng ch c có th xin ngh t m th o, ho c ngh không nghiên c u hay chu n b thi nâng ng ch c có cu c g p g , th o lu n v tr c ti p v công vi yêu c u ng công vi c t i có th o, b i lãnh t nguy n v ng, ng Xu t phát t nhu c u c a cá nhân c 226 o quan mà b ph n nhân s t ng h p k ho o, b ngân sách cho phép o cán b lãnh t c lãnh o c p cao c o ENA t ch o cho khoá dài h n khoá ng n h n cho quan ch c c a Pháp qu c t , không t p trung vào k thu o mang tính liên ngành, liên b mang tính th ng o o công ch c c y t qu c t N i dung r kinh t , hành chính, tài chính, nhân l c, xã h i, hi c, ngo i i theo h c v i 1500 khố h v i cơng ch c lãnh i o lo b g i yêu c u s i c o ENA t ch c thi n ch n 100 i, có hình th c thi vào ENA: - Th nh t, k thi m r tu i Cu c thi m r c i v i sinh viên t t nghi ih cd i 28 ng cho c nh ng sinh viên thu c ng châu Âu (EC) - Th hai, cu c thi c nh tranh cho công ch c, viên ch vi c, tu i 35, có nh n t t nghi Nhà nu c c p kinh phí cho h theo h c 1- i h c có trình i sinh viên, q trình h Lo i chi m kho - Th ba, cu c thi m i v i thành ph n khác yêu c u tu m công tác V cc ng này, h c i c nhà thi vào ENA Sau n toàn qu c l y kho th i gian 27 tháng Khi trúng n h c ENA ph o t p trung c coi công ch c o cho sau 27 tháng, h 227 m nh n ch c v lý Ch kh ng quy nh qu n lý h p ình h c r t lý thuy t, h c qua tình hu ng th c t n n hình, o d a tình hu ng th c t , có nh t 50% th i gian khoá h c h c th c t t m t mơn h c tháng, tháng h c lý thuy t tháng ct pt nh m t cơng ch c có kh u ki n: ph i m t chuyên gia v qu n lý nhà n n ph i c, v lu t, v kinh t ph i m t cán b qu n lý gi i H c viên t t nghi p ENA ph i có y u t H c phân công công tác theo k t qu h c t ch n ch i x p th nh t c c b ng v trí s phân cơng cơng tác c a B Công v , i x p th hai, ti p t c cho nh i cu i o ng n h n, có khố theo l ch h nh ng khoá h c chuyên bi ình c thi t k theo yêu c ng khoá h c qu c t t ch c theo n i dung: nghiên c u, tìm hi u v n n hành Pháp; so sánh ho ng hành gi c nghiên c u; th o lu n c a h ENA khô i ng giáo viên biên ch , mà ch có m giáo viên c ng tác viên i các b ng 800 ng, nh ng khoá h c ng n h Paris, cịn khố h c dài h c t ch c t i c c t ch c t i trung tâm c ng thành ph Stasbourge, cách Paris kho ng 500km c Anh Công tác qu n lý phát tri n ngu n nhân l c c c Anh b th c hi n v i s tham gia c a b ph n, qu n lý ngu n nhân l c, cán b lãnh o b n thân công ch c Công ch c có lo i là: Cơng ch c cao c p, cơng ch c lo i A, lo ình o, b ình ng cán b ngu 228 c bi t: n nhanh cho nh c gi ình o phát tri n công ch c cao c p Th i gian trung bình cho m i cơng ch o 5-10 ngày, v i cơng ch c tr th 10 ngày, cịn có cơng ch c cao c p h nhân s ti n nh th o b ph n nhu c t o kho ng 2- ng xuyên c a m ã ban hành nh ng khung k ch ng lo i công o, b ch vào danh m c k công ch c mu h ct k a v trí m i Thí d v danh m c n lý nhà n hi u th c t công vi c: k n lý; qu n lý ng giao ti p ti p th ; k c; phát tri n k i; phát tri n k n; nh n th o; hoá; k c th c hi nh k ho o cho công ch c i gi a công ch c lãnh o tr c ti p v công vi c ng phát tri i v i công ch c Nh c nêu bu i làm vi c s ng th công ch c, c c thu x ngh v o n cho cơng vi c ng Hành Chính qu h p nh t ãnh u ình h oc ình d án; qu n lý tài t di o có th kh c hi n sách; tìm ng h c; qu n lý ch chính; k quan tu ng yêu c u, m t khác b t, thuyên chuy n cơng vi c c ng ph i chu n b c theo yêu c u v k chi ng công ch c, m t m t công c thành l i h c Công v Trung tâm nghiên c u sách NSG tr c thu òng N i các, b c l p, không thu c b nh 229 ut ng tr thành nh t qu n c ng ng có nhi m v lãnh o, b ng cho cán b nh ng v trí qu n lý o, chuyên gia, nh ngu n ình khơng o lý thuy t ch y u phát tri n k nghi p t p trung vào l nh v c chính: lãnh n; th c hi n ho o qu n lý; k ng chung; th c thi nhi m v ; th c hi n sách; qu n lý cơng vi c c a b Các khố h c dài ngày Thí d n NSG khơng nhi ng ch 1-3 ngày ình qu n lý c p cao, th i gian 20 ngày; lãnh ho ng, th i gian ngày; phát tri n lãnh gian ngày; qu n lý ng lý ng o kh ng i v i cán b n cao c p, th i i, th i gian ngày; k qu n i hi u qu , th i gian ngày; k ng quy n l c cá nhân, th i gian ngày; phát tri n phong cách qu n lý, th i gian ngày; k ng v n nhân viên, th i gian ngày; k thu t k ình bày, th i gian 4-5 ngày… u r t tr o phát tri i ng nhà lãnh Ch có thi n c nh tranh cơng khai, minh b ch m i n c cán b lãnh o gi i s nh o nh yêu c u cao, c i gi i gi i ph c v c c n ch n qua thi n r t khó, ó b nhi m vào v trí qu n lý, lãnh c Anh thi n ch n nh i gi o c làm vi c ình “Con b qu n lý, th i gian m ình o t p trung ch y u vào k ng ch 3- ngày 230 ãnh o, Ph l c H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH Hà N K T QU H C T P L P CCLLCT A58 - H T P TRUNG KHOÁ (2008-2009) H C K III Môn h c TRI T HÀNH H C CHÍNH (CNDVBC) H C 10 7.9 8 7 Mi n 7.8 STT H tên Anh Nguy n Vi t B c n Tr n Thanh H i 8.3 Tr n M nh Hà 6.5 Hoàng Th Thu H ng 8.7 Ph 8.5 7.3 7.5 7.3 Mi n 7.8 8.5 7.3 8.5 8.5 c Hoàn 10 Lê Ng c H p 11 Nguy 12 Hu 13 Nguy n Trung Kiên 7.2 14 Nguy n Qu Lâm 7.4 ình Hu n 231 GHI CHÚ L ng T ng H C K III Mơn h c TRI T HÀNH H C CHÍNH (CNDVBC) H C 10 STT H tên 15 Hoàng H i Minh 7.8 16 Tô Th H ng Nga 7.5 7.8 17 Tr nh Th Thuý Nga 8.5 7.8 18 Trình V 7.5 7.3 19 Lê Tân Phong 8.5 7.9 20 Bùi V nh Phúc 6.5 7.3 21 Hoàng Quang Phùng 6.5 6.5 7.2 ã 22 ân Quang 23 Tr n Ng c Quang 7.8 24 Hà Qu c Thái 7.8 25 Nguy n Kh c Thân 7.3 26 Nguy n Phúc Thành 7.8 27 Nguy 7.7 28 Tr n Tr ng Triêm 7.5 7.8 7.7 29 GHI CHÚ L p phó 30 Hồng Anh Tu n 8.5 7.7 T ng 31 Nguy n Anh Tu n 7.5 7.6 T ng 32 Lê Kh c Tu n 8 33 Ph m Quang Vinh 6.8 34 Nguy n Th Xung 7.3 232 L p phó Ph l c H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH Hà N i ngà K T QU H C T P L P CCLLCT A65 - H T P TRUNG KHOÁ (2009-2010) H C K III Môn h c TT H tên TRI T HÀNH H C CHÍNH (CNDVBC) H C 10 GHI CHÚ Tr n Th Ng c 8.5 8.6 8.5 8.5 8.2 Nguy n Th Huy n 8.8 8.7 H u M nh Nguy n H ng ng Ng c Ba Nguy n Hùng M nh 8.5 Nguy 7.5 8.1 Hà Thu H ng 8.5 Nguy 8.2 10 Cao Xuân H i 8.4 11 Nguy n Tu n Song 8.2 12 L c Th Liên 8.7 8.9 8.2 13 Nguy c ng Long 14 Cao Hùng D ng 233 L p phó L p phó L ng T ng T ng H C K III Môn h c TT H tên TRI T HÀNH H C CHÍNH (CNDVBC) H C 10 GHI CHÚ 15 Nguy n Hoàng Tùng 8.3 16 Nguy n Thành Nhân 7.5 8.2 18 Nguy n H 8.5 7.9 19 Nguy n Vi t Toàn 8.5 7.8 20 Nguy n Huy Th ng 8.2 21 Lâm Thành Pha 8.3 22 8.3 23 Nơng Trí Truy n 8.1 24 Nguy n Công Thi p 7.8 7.5 7.8 ng H ng Chi n 8.4 27 Lê Nguy n Chung 7.5 8.3 28 Nguy n Kh c Long 8 29 8.1 7.5 7.5 31 7.5 7.6 32 Vàng A L 8.5 8.1 33 Phan Hoài Nam 7.5 7.7 34 Hoàng Vi t H 7.5 7.5 17 Lê Trung Kiên 25 Lê H ng Khang 26 c Lành 30 Tr ng 234 T ng ... n Hành qu c gia Giáo d ih c Giáo d c o Gi ng viên ns n s khoa h c H c vi n H c vi n Chính tr qu c gia H Chí Minh H c vi n Chính tr - Hành H c vi n Chính tr - Hành qu c gia H Chí Minh H Chí Minh. .. c a H c vi n Chính tr - Hành Chính Qu c gia H Chí Minh 63 o HVCT-HCQGHCM 65 2.2 T ch c kh o sát v công tác qu n lý ho t o H c vi n Chính tr Hành qu c gia H Chí Minh ... QU C GIA HÀ N I I H C GIÁO D C NGUY N TH H NG VÂN QU N LÝ HO O H C VI N CHÍNH TR - HÀNH CHÍNH QU C GIA H CHÍ MINH TRONG B I C NH HI N NAY LU N ÁN TI N S QU N LÝ GIÁO D C Chuyên ngành: QU N LÝ GIÁO