Lợi nhuận hấp dẫn Khách hàng bigsize thường có xu hướng trung thành với các thương hiệu mà họ tin tưởng, mang lại doanh thu ổn định cho cửa hàng... CHIẾN LƯỢC KINH DOANHCHIẾN LƯỢC QUẢNG
Trang 1ĐỀ ÁN KINH DOANH SHOP QUẦN ÁO
BIGSIZE
THỰC HIỆN ĐỀ ÁN: NHÓM 4
Trang 2Ý TƯỞNG KINH DOANH SHOP QUẦN ÁO BIGSIZE
Nhu cầu tăng
Nhu cầu về thời trang cho những người có kích cỡ lớn ngày
càng tăng
Thị trường tiềm năngThị trường thời trang bigsize tại Việt Nam vẫn còn nhiều tiềm năng chưa được khai thác
Lợi nhuận hấp dẫn
Khách hàng bigsize thường có xu hướng trung thành với các thương hiệu mà họ tin tưởng, mang lại doanh thu ổn định cho cửa hàng
Trang 5CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
CHIẾN LƯỢC QUẢNG CÁO VÀ TIẾP THỊ
KẾ HOẠCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH
ĐÁNH GIÁ RỦI ROGIẢI PHÁP
Trang 61 PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG
1 Nghiên cứu thị trường
Thị trường quần áo bigsize đang ngày càng
phát triển với sự gia tăng nhu cầu của khách
hàng.
2 Cạnh tranh
Thị trường thời trang bigsize tại Việt Nam vẫn chưa phát triển mạnh và chưa có nhiều thương hiệu lớn chuyên phục vụ phân khúc này.
3 Xu hướng thời trang
Thời trang bigsize hiện nay không chỉ tập
trung vào việc che giấu khuyết điểm mà còn
khuyến khích sự tự tin, thoải mái và phong
cách.
4 Khách hàng mục tiêu
Đa dạng khách hàng không chỉ giới hạn ở những người có vóc dáng lớn mà còn bao gồm những bạn trẻ yêu thích phong cách oversize, không phân biệt độ tuổi.
Trang 7• Chi phí vận hành cao
• Quản lý tồn kho khó khăn
• Nhu cầu thị trường đang tăng
• Tăng trưởng của thị trường mua sắm online
• Xây dựng cộng đồng khách hàng trung thành
• Hợp tác với các influencer hoặc người nổi tiếng
• Quần áo bigsize dần trở thành xu hướng thời trang
• Cạnh tranh mạnh mẽ từ các đối thủ lớn
• Tình hình kinh tế không
ổn định
• Thay đổi sở thích của khách hàng
• Chi phí vận chuyển cao
và khan hiếm nguyên liệu
• Quy định pháp lý và thuế
có thể thay đổi
Trang 83 CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Trang 9Chiến lược sản phẩm
1 Sản phẩm chủ lực
Quần áo bigsize từ size L đến
6XL bao gồm váy, áo, quần,
áo khoác, phù hợp với các
phong cách thời trang khác
nhau.
2 Chất liệu
Các chất liệu vải co giãn, thoáng mát như cotton, len, vải thun, hoặc các loại vải tự nhiên và bền vững.
3 Nguồn cung ứng
Hợp tác với các xưởng may tại Việt Nam và nhà cung cấp trên nền tảng thương mại điện tử như Alibaba, Taobao, Amazon, hoặc các website chuyên cung cấp quần áo bigsize
Trang 10Chiến lược Giá
1 Giá thấp hơn đối thủ
Áp dụng giảm giá 10-15% cho các sản phẩm mới ra mắt hoặc trong mùa đầu tiên
2 Giá hợp lý
Đưa ra mức giá hợp lý, không quá cao nhưng cũng không quá thấp so với thị trường
3 Chương trình khuyến mãi
Giảm giá 10-20% vào các dịp lễ, tặng phiếu giảm giá khi khách hàng mua sản phẩm nhiều.
4 Điều chỉnh giá theo mùa
Giảm giá mùa hè khi bán các bộ đồ thể thao, quần short, áo thun hoặc đẩy mạnh các sản phẩm dày, áo khoác vào mùa đông
5 Giá cao hơn đối thủ
Đặt giá sản phẩm ở mức cao hơn các đối thủ với lý do sản phẩm có chất lượng vượt trội
Trang 11Nền tảng thương mại điện tử
Kết hợp với Shopee, Lazada, Tiki.
Trang 12CHIẾN LƯỢC GIÁ
Sản phẩm Giá nhập trung cấp
(VNĐ)
Giá bán trung cấp (VNĐ)
Giá nhập cao cấp (VNĐ)
Giá bán cao cấp (VNĐ)
Trang 13Giao hàng nhanh chóng và dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm
qua các kênh trực tuyến.
Trang 144 CHIẾN LƯỢC QUẢNG
CÁO VÀ TIẾP THỊ
Quảng cáo trên mạng xã hội
Sử dụng các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, tiktok để quảng cáo sản phẩm.
Marketing nội dung
Xây dựng nội dung về cách phối đồ đa dạng, phù hợp với nhiều phong cách và dịp khác nhau hoặc các nội dung truyền cảm hứng.
Hoạt động truyền thông
Tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi, hợp tác với các influencer để tăng cường độ nhận diện.
Trang 155 KẾ HOẠCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Trang 16QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Quản lý cửa hàng (1 người) • Quản lý nhân sự, phân công công việc, theo dõi hiệu suất
• Giám sát hoạt động kinh doanh, doanh thu và chi phí
• Xử lý khiếu nại và bảo vệ quyền lợi khách hàng
• Lập báo cáo và đưa ra kế hoạch cải tiến cửa hàng
Phan Lâm Anh Thư
Nhân viên bán hàng ( 3 người) • Tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng
• Xử lý thanh toán và giao dịch mua bán
• Trưng bày và sắp xếp sản phẩm theo các tiêu chuẩn của cửa hàng
Nguyễn Thị Kim Anh, H La Kbuôr và một bạn nhân viên bên ngoài
Nhân viên kho ( 2 người) • Quản lý, kiểm kê hàng hóa trong kho
• Nhận hàng, kiểm tra chất lượng và nhập kho
• Phân loại và bảo quản hàng hóa đúng cách
Thái Thị Mỹ Duyên và một bạn nhân viên bên ngoài
Nhân viên marketing( 2
người) • Phối hợp với quản lý để lên kế hoạch marketing
• Quản lý mạng xã hội, phát triển nội dung quảng bá
• Tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi, giảm giá
H Xanhia Niê Kdăm và H Sa kpă
Trang 17Kế Hoạch Lịch Làm Việc
Quản lý cửa hàng Làm việc theo ca, đảm bảo quản lý toàn bộ cửa hàng.
Nhân viên bán hàng Làm việc theo ca (ca sáng, ca chiều), nghỉ 1 ngày trong tuần.
Nhân viên kho Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, thời gian làm việc linh hoạt.
Nhân viên marketing Làm việc theo lịch cố định, có thể làm việc online ngoài giờ hành chính.
Trang 186 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH
Trang 19VỐN ĐẦU TƯ BAN ĐẦU
Khoản mục Số tiền (Triệu đồng) Ghi chú
Thuê mặt bằng (3 tháng đầu) 30 Giá thuê trung bình 10 triệu/tháng
Thiết kế và trang trí nội thất 20 Bao gồm quầy kệ, đèn chiếu sáng, trang tríNhập hàng ban đầu 90 Nhập đa dạng mẫu mã, size (mùa đầu tiên)
Marketing và quảng cáo 20 Chạy quảng cáo Facebook, Instagram,
khai trươngChi phí phần mềm quản lý bán hàng 5 Đăng ký phần mềm quản lý kho, bán hàngMua thiết bị 10 Máy POS, máy in hóa đơn, gương, móc treoChi phí nhân viên ( 2 tháng) 20 2 nhân viên, mỗi người 5 triệu/tháng
Chi phí dự phòng 5 Dự phòng các chi phí phát sinh không
lường trước
Tổng cộng 200 triệu đồng Vốn đầu tư ban đầu
Trang 20Tháng Doanh thu dự kiến
(triệu đồng) Chi phí cố định (triệu đồng) Lợi nhuận (triệu đồng)
• Hai tháng đầu shop sẽ lỗ do chi phí cố định lớn và doanh thu chưa đạt
• Từ tháng 3 trở đi, shop bắt đầu có lợi nhuận nhờ vào lượng khách tăng dần.
• Sau 6 tháng, shop có thể đạt lợi nhuận dương và chuẩn bị cho việc mở rộng quy mô hoặc gia tăng đầu tư vào hàng hóa và marketing.
DỰ BÁO DOANH THU TRONG 6 THÁNG ĐẦU
Trang 21Phân Tích Điểm Hòa Vốn
Điểm hòa vốn là mức doanh thu mà tại đó lợi nhuận bằng 0, nghĩa là doanh thu bằng chi phí Tổng chi phí cố định hàng tháng: 28 triệu đồng Doanh thu cần đạt để hòa vốn: 28 triệu đồng/tháng.
Trang 22Dự Báo Lợi Nhuận Cho Năm Đầu
Qúy Doanh thu
(triệu đồng)
Lợi nhuận (triệu đồng)
Chi phí (triệu đồng)Qúy 1 75 84 -9
Qúy 2 120 84 36
Qúy 3 132 84 48
Qúy 4 145 84 61
Tổng kết:
• Tổng doanh thu dự kiến trong năm đầu: 472 triệu đồng
• Tổng chi phí dự kiến trong năm đầu: 336 triệu đồng
• Lợi nhuận dự kiến trong năm đầu: 136 triệu đồng
Trang 247 ĐÁNH GIÁ RỦI RO
Cạnh tranh
Cạnh tranh từ các cửa hàng bán
quần áo lớn hoặc thương hiệu
thời trang quốc tế.
Nhà cung cấp
Khó khăn trong việc tìm kiếm nhà cung cấp chất lượng ổn định.
Biến động kinh tế
Sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng hoặc biến động kinh
tế ảnh hưởng đến sức mua.
Trang 258 GIẢI PHÁP
Quảng bá thương hiệu
Tăng cường quảng bá thương hiệu qua các chiến dịch marketing độc đáo.
Duy trì quan hệ
Duy trì quan hệ tốt với các nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và giá cả hợp lý.
Điều chỉnh chiến lược
Điều chỉnh chiến lược sản phẩm và giá bán linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.