Clo4 nhận diện Được những Điều kiện cần thiết Để lập kế hoạch cho khởi nghiệp

Hiện nay có 2 cách tiếp cận về khởi nghiệp: Từ góc độ lựa chọn nghề nghiệp, khởi nghiệp là một sự lựa chọn nghề nghiệp của cá nhân giữa việc đi làm thuê hoặc tự tạo việc làm cho mình ho

HOC VIEN NGAN HANG

BAI TAP NHOM

Nguyễn Thị Minh Thanh - 24A4011364 Nguyễn Ngọc Thủy Tiên - 24A4011883

~ CLO4-NHAN DIEN DUOC NHUNG DIEU KIENCAN 2

A THIET DE LAP KE HOACH CHO KHOI NGHIEP A

À

i Giảng viên hướng dẫn : TS Nguyễn Thị Thanh Mai

i Sinh viên thụchiện : Nguyễn Thị Quỳnh - 24A4011352

i Ta Va Yén Phuong - 2444011335

Nguyén Lé Quyén - 2444010282

Thiéu Vinh Quang - 2444011340 Nông Thị Hương Ngàn - 24A4012733

: K24NHB

Ji No,

Hà Nội, ngày 12 tháng 10 năm 2022 ee NS

——————=^>->*:›«>`*†++»—— OO

MUC LUC

h'80unn c

1 Câu 1: Tìm các khái niệm liên quan đến khới nghiệp (Trích dẫn nguồn cụ thể)

1

Câu 2: Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp (theo 7 bước) và chỉ rõ các điều kiện cần thiết để lập kế hoạch cụ thé (trong bước 7)

4

TÀI LIỆU THAM KHẢO

13

LỜI CAM ĐOAN

14

BAO CAO KET QUA HOAT DONG NHOM

STT | Ho va tén Noi dung cong viéc Mức độ Ý thức Đánh giá

đóng góp | tham gia điểm

1 | Nguyễn Thị |- Câu l: Tìm khái nệm khác 16% Day du,

- Câu 2: Bước 7 + Lời cam tốt đoan

- Tổng hợp word

- Phân công công việc

2 | TạVũYến |- Câu l: Khái niệm khởi 14% Đây đủ,

3 Nguyên LỆ |- Câu l: Khởi nghiệp theo tiêu| 143% Đây đủ,

Quyên chí nền tảng kiến thức khởi đúng hạn,

- Câu 2: Bước 3

4 Nguyên Thị |- Câu 1: Khái niệm khởi 14% Đây đủ,

Minh Thanh |nghiép theo mục đích khởi đúng hạn,

- Câu 2: Bước 3

5 | Nguyên Ngọc |- Câu 1: Khái niệm khởi 14% Đây đủ,

Thủy Tiên Inghiệp theo phạm v1 khởi đúng hạn,

- Câu 2: Bước 4

6 Thiêu Vĩnh |- Câu 1: Khái niệm khởi 14% Đây đủ,

Quang nghiệp theo tính chất của sản đúng hạn,

7 Nông Thị |- Câu 1: Khái niệm khởi 14% Đây đủ,

Hương Ngàn nghiệp theo nguồn gốc khởi đúng hạn,

- Câu 2: Bước 6

NOI DUNG Cau 1: Tim cac khai niém lién quan đến khởi nghiệp (Trích dẫn nguồn cụ thé) Khái niệm khởi nghiệp:

Khởi nghiệp (khởi sự kinh doanh - Entrepreneurship): là việc bắt đầu tạo lập một công việc kinh doanh mới

Hiện nay có 2 cách tiếp cận về khởi nghiệp:

Từ góc độ lựa chọn nghề nghiệp, khởi nghiệp là một sự lựa chọn nghề nghiệp của cá nhân giữa việc đi làm thuê hoặc tự tạo việc làm cho mình hoặc khởi nghiệp là sự lựa chọn nghề nghiệp của những người không sợ rủi ro, tự làm chủ công việc kinh doanh của chính mình và thuê người khác làm thuê Làm thuê được hiểu là

cá nhân sẽ làm việc cho một doanh nghiệp hoặc tổ chức do người khác làm chủ Như vậy, khởi sự kinh doanh được hiểu là tự tạo việc làm theo nghĩa trái với đi làm thuê, là

tự làm chủ - tự mở doanh nghiệp

Từ góc độ tạo dựng doanh nghiệp mới, Wortman định nghĩa “Khởi nghiệp

là việc một cá nhân chấp nhận rủi ro đề tạo lập một doanh nghiệp mới và tự làm chủ nhằm mục đích làm giàu”, hoặc “Khởi nghiệp là việc bắt đầu tạo một công việc kinh doanh mới bằng đầu tư vốn kinh doanh, hay mở cửa hang kinh doanh”

Ta có thể phân loại khởi nghiệp thành các khái niệm sau:

Thứ nhất, theo tiêu chí nền tảng kiến thức khi khởi nghiệp:

Khởi nghiệp vì kế sinh nhai: Về cơ bản đây là hình thức khởi nghiệp trên cơ

sở thiếu kiến thức nghề nghiệp cần thiết nên ít được người khởi sự cân nhắc, tính toán

kỹ lưỡng Thông thường những người khởi sự thuộc loại này là những người không duoc trang bị các kiến thức cần thiết nên không quan niệm kinh doanh là một nghề; hoặc họ quan niệm đơn thuần ai cũng có thể kinh doanh được, hoặc bị đồn vào đường cùng nên buộc phải khởi sự (thất nghiệp, rất cần thu nhập cho cuộc sống ) Ví đụ điển hình loại này là các cửa hàng tạp hóa, tiệm gội đầu cắt tóc, quán ăn Do không khởi nghiệp trên cơ sở có kiến thức, tính toán cần thận nên những doanh nghiệp khởi nghiệp thuộc loại này tạo ra các sản pham/dich vụ thông thường, đơn giản, đã có trên thị trường mà không có sự cải tién nao

Khởi nghiệp trên cơ sở tận dụng cơ hội thị trường: Công ty sẽ đưa ra thị trường những sản phâm và dịch vụ mới bằng cách sáng tạo và tận dụng tất cả những nguồn lực đang có Khởi nghiệp kinh doanh nhằm tìm kiếm, khám phá, khai thác cơ

hội để kiếm lợi nhuận Doanh nghiệp phát triển hoạt động kinh doanh mới đưa ra thị trường những sản phâm và dịch vụ mới Sứ mệnh của một doanh nghiệp là tạo ra giá

trị mới và mang giá trị đó đến đông đảo người tiêu dùng Khi nhận ra một cơ hội kinh doanh, những người đứng đầu công ty này đã tạo ra những sản phâm, dịch vụ có giá trị, khác biệt và quan trọng với khách hàng, cung cấp các tiện ích không thê tìm thấy ở những nơi khác cho khách hàng của họ

Thứ hai, theo mục đích khởi nghiệp:

Khởi nghiệp tạo lập doanh nghiệp vì mục dích lợi nhuận: Chủ doanh nghiệp thành lập doanh nghiệp đê làm giàu cho bản thân, kiếm lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

Khởi nghiệp không vì mục tiêu lợi nhuận: Mục tiêu khởi nghiệp của chủ doanh nghiệp là không vì lợi nhuận mà vì xã hội Những người này phát triển kinh doanh các sản pham/dich vụ nhưng không vi lợi ích cá nhân minh ma nhằm mục đích nhân đạo - các doanh nghiệp này được gọi là các doanh nghiệp xã hội

Thứ ba, theo phạm vi kinh doanh sau khởi nghiệp:

Khởi nghiệp kinh doanh ở phạm vi quốc tế: nếu chủ doanh nghiệp thực hiện các hoạt động khởi sự tạo lập doanh nghiệp đáp ứng cầu của thị trường nước ngoài Các hoạt động của doanh nghiệp mới thành lập đều nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng mục tiêu trên thị trường ngoài nước

Khởi nghiệp kinh doanh phạm vị thị trường (rong nước: là doanh nghiệp mới thành lập thực hiện tất cả các hoạt động kinh doanh từ sản xuất đến tiêu thụ sản pham/ dịch vụ tại thị trường trong nước

Khởi nghiệp kinh doanh phạm vi thị trường cả trong nước và quốc tế: là khởi sự kinh doanh tạo lập đoanh nghiệp ngay từ đầu hướng đến cả thị trường trong và ngoài nước

Thứ tư, theo tính chất của sản phẩm/dịch vụ sẽ kinh doanh:

Khởi nghiệp kinh doanh sản phẩm/dịch vụ hoàn toàn mới là hình thức mà người tạo lập doanh nghiệp trên cơ sở sẽ sản xuất và cung cấp loại sản phẩm/dịch vụ hoàn toàn mới, chưa hề có trước đó

Khởi nghiệp kinh doanh san pham/dich vụ đã có là hình thức mà người tạo lập đoanh nghiệp trên cơ sở sẽ sản xuất và cung cấp loại sản phâm/dịch vụ đã có trên thị trường

Thứ năm, theo nguồn gốc người khởi nghiệp:

Khởi nghiệp bằng cách tạo doanh nghiệp mới độc lập là doanh nghiệp mới được tạo dựng bởi một hoặc nhiều cá nhân độc lập, không bị kiểm soát hoặc tải trợ bởi các doanh nghiệp đang hoạt động khác Như vậy doanh nghiệp độc lập thuộc sở hữu của cá nhân các sáng lập viên và các nhà đâu tư

Khởi nghiệp trong doanh nghiệp là tạo dựng một doanh nghiệp mới từ việc khai thác các cơ hội phát sinh từ doanh nghiệp hiện đang hoạt động

Một số khái niệm khác liên quan đến khởi nghiệp:

Khởi nghiệp 4.0 là khởi nghiệp trên nền tảng trí tuệ nhân tạo và cách làm việc với con người trong doanh nghiệp được đôi mới

Nhà khởi nghiệp là người có ý tưởng kinh doanh riêng có xu hướng trở thành người quản lý, người sáng lập hoặc đồng sáng lập ra những đoanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ mới,

Vốn khởi nghiệp là khoản tài chính mà bạn đầu tư để phát triên một sản phâm, dịch vụ mới

Startup là một danh từ chỉ một nhóm người, một tổ chức con người cùng nhau làm một điều không chắc chắn thành công

Lập nghiệp là một người kiếm tiền bằng cách bắt đầu công việc kinh doanh hoặc vận hành công việc kinh doanh, đặc biệt là khi việc này bao gồm sự chấp nhận rủi ro về tài chính

Kinh doanh nhỏ là một tổ chức tự tồn tại được thiết kế với mục đích tạo ra doanh số, thậm chí là lợi nhuận, ngay từ ngày đầu tiên Nó không đòi hỏi nhiều đầu

tư và ít rủi ro hơn so với “startup”

Câu 2: Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp (theo 7 bước) và chỉ rõ các điều kiện cần thiết dé lập kế hoạch cụ thế (trong bước 7)

Nghề nghiệp liên quan đến chuyên ngành ngân hàng: Chuyên viên thanh toán

quốc tế

Bước I: Đánh giá bản thân

Đây là bước đầu tiên trong quá trình lập kế hoạch Ở bước này, cần tự đặt ra các câu hỏi tự đánh giá để hiểu rõ bản thân mình hơn Các câu hỏi này thường có các hình thức đa dạng, điển hình là bốn nhóm

Thứ nhất là điểm mạnh Cần đặt ra các câu hỏi như “Bạn làm tốt việc gì?,

“Bạn có những kỹ năng øì?”, “Tính cách nào của bạn nôi trội nhất?” Trả lời được những câu hỏi này sẽ giúp ta nhìn nhận được những điểm mạnh, kỹ năng nỗi bật của bản thân đề biết dạng công việc phủ hợp

Thứ hai, câu hỏi về điểm yếu Những câu hỏi như “Bạn không thích loại công việc nào?”, “Những kỹ năng nào bạn không giỏi?”, “Bạn có những hạn chế gì?”

là những câu hỏi cân được đặt ra đê làm rõ điêm yêu cùng những hạn chê cân khắc phục Từ đó cân nhắc những công việc phủ hợp với bản thân

Thứ ba, câu hỏi về những điểm cân cải thiện Cân xem xét từ những điềm mạnh, điểm yêu đê cân nhắc cân rèn luyện thêm những kỹ năng øì hay muôn học thêm những kiên thức gì đề có thê hoàn thiện bản thân và phủ hợp với công việc Thứ tư, câu hỏi về đam mê Đề găn bó lâu dài với một công việc cô định, chỉ

có kiên thức, kỹ năng thôi là chưa đủ mà cân phải có cả đam mê Việc xác định rõ đam mê của bản thân qua các câu hỏi tự đánh giá có ý nghĩa vô củng quan trọng trong quá trình lựa chọn công việc cũng như lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp

Tầm quan trọng của việc xác định mục tiêu nghề nghiệp:

Mục tiêu nghề nghiệp là bản phác thảo những dự định trong tương lai trước mắt nhà tuyên dụng, và đặc biệt mục tiêu nghề nghiệp còn là ngọn hải đăng cho chính bản thân trong việc định hướng tương lai

Song hành với những thành công là mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, họ hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và tham vọng của chính mình trong tương lai Băng cách đưa ra các mục tiêu từ ngắn hạn đến dài hạn rõ ràng, từng bước thực hiện và đạt được những khát vọng đó

Hiện nay đối với thanh toán quốc tế, đây là một công việc vô cùng sôi động khi các giao dịch trên thế giới luôn có xu hướng gia tăng và hợp tác giữa các quốc gia không ngừng được mở rộng Vị trí nhân viên thanh toán quốc tế giữ vai trò rất quan trọng trong quá trình thực hiện các giao dịch thanh toán quốc tế Vì vậy, người làm công việc này cần phải có kiến thức ngành sâu rộng, cần thận, tỉ mỉ và có tỉnh thần trách nhiệm cao

Ngoài đam mê và năng lực bản thân thì đề theo đuổi bất kì công việc nào trong ngành ngân hàng nói chung và công việc của một chuyên viên thanh toán quốc

tế nói riêng thì xác định mục tiêu đúng là thành tố quyết định đến sự kiên trì và lâu đài trong công việc

Vì vậy, có thể khăng định chắc chắn rằng xác định mục tiêu nghề nghiệp rất quan trọng, đặc biệt là trong vị trí chuyên viên thanh toán quốc tế thì mỗi chuyên viên, mỗi sinh viên mới ra trường đều phải định hướng rõ ràng cho mình về dự định tương lai

Với vị trí chuyên viên thanh toán quốc tế, có thê thiết lập các mục tiêu ngắn hạn trone 2 năm tới như sau:

Một là, tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chính ngân hàng với tấm băng từ khá, giỏi trở lên

Hai là, kỹ năng ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Có bằng Toeic 600 hoặc các chứng chỉ IELTS, TOEFL tương đương

Ba là, kỹ năng về tin hoc van phòng: sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint áp dụng vào từng công việc cụ thé

Bốn là, kỹ năng xử lý tình huỗng, đàm phán, giao tiếp và thuyết phục đạt nhuân nhuyễn thành thạo

Thiết lập các mục tiêu dài hạn trong 5Š năm tới:

Một là, năm rõ các kiến thức về thanh toán quốc tế, kiến thức về ngoại thương, kiến thức về vận tải hàng hóa và các dịch vụ liên quan đến xuất, nhập khâu Hai là, trở thành một chuyên viên thanh toán quốc tế giỏi và chuyên nghiệp, phát huy được những kỹ năng nghề nghiệp và tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm để phát triển trong ngành ngân hàng

Bước 3: Nghiên cứu công việc

Sau khi đã xác định được mục tiêu, cần tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu và sở thích cá nhân nhất Bên cạnh đó, nên tích cực mở rộng quan hệ ở các mạng cộng đồng, đặc biệt với những người có chuyên môn trong ngành Hỏi họ về yêu cầu công việc, những khó khăn có thể đối diện, cách để bạn nâng cấp trình độ bản thân, hoặc triển vọng thăng tiến như thế nảo

Đối với chuyên viên thanh toán quốc tế, ta có thể nghiên cứu công việc ở một số điểm sau:

Thứ nhất, về yêu cầu công việc

Về bằng cấp, đề ứng tuyến nhân viên thanh toán quốc tế bạn cần có băng đại học chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, Kinh tế đối ngoại, Ngân hàng hoặc các nganh có liên quan

Về kinh nghiệm, trước đây vị trí nhân viên thanh toán quốc tế yêu cầu rất cao

về kinh nghiệm làm việc Bạn sẽ phải có từ 1 — 2 năm làm việc trong lĩnh vực thanh toán quốc tế hoặc có kinh nghiệm về giao dịch thương mại hay tài chính ngân hàng mới có thể ứng tuyến Tuy nhiên thời gian gần đây, cơ chế tuyên dụng đã cởi mở hơn

Các bạn sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm có nhiều cơ hội hơn đề tham gia vào công việc nảy Họ có thê bắt đầu công việc từ vị trí Tài trợ thương mại

và Thanh toán quôc tê

Về ngoại ngữ, công việc của nhân viên thanh toán quốc tế phải thường xuyên làm việc với người nước ngoài nên bạn phải có kỹ năng tiếng Anh cực tốt Bạn cần nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo và có bằng TOEIC 600 hoặc các chứng chỉ IELTS, TOEFL tương đương

Thứ hai, yêu cầu đối với kiến thức chuyên môn Nắm rõ kiến thức quốc

tế „ kiến thức về ngoại thương, kiến thức về vận tải hàng hoá và các dịch vụ liên quan đến dịch vụ xuất nhập khâu là điều bắt buộc cần phải có Hiểu được và nắm rõ luật và các quy định liên quan đến lĩnh vực kế toán, đáp ứng yêu cầu về nghiệp vụ một cách nhuan nhuyễn thành thạo

Thứ ba, yêu cầu về các kĩ năng Kĩ năng ngoại ngữ, kĩ năng tin học văn phòng, kĩ năng chịu được áp lực trong công việc, kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng giao tiếp, truyền đạt

Thứ tư, yêu cầu về phâm chất và thái độ làm việc Đam mê, cân than, cau toàn, có ý chí tiên thủ, có tính thân trách nhiệm, tính kỉ luật cao, sắp xếp thời g1an và công việc một cách chủ động, linh hoạt

Tóm lại, nhân viên thanh toán quốc tế là vị trí có yêu cầu cao về nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng liên quan Tuy nhiên, khi đã nắm được yêu cầu đối với công việc này bạn có thê từng bước tích lũy cho mình những kiến thức, kinh nghiệm cần thiết và rèn luyện bản thân đề thành thạo các kỹ năng quan trọng Từ đó bạn sẽ thêm tự tin và đễ đàng ứng tuyến thành công vị trí nhân viên thanh toán quốc tế Thứ năm, những khó khăn có thể đối điện Chuyên viên thanh toán quốc

tế phải đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau bao gồm rất nhiều quy trình phức tạp Bởi công việc của chuyên viên thanh toán quốc tế có liên quan đến việc trao đôi, giao dịch giữa các quốc gia với nhau nên cần đảm bảo theo các quy ước thật sự chặt chẽ nhăm đảm bảo lợi ích cho khách hàng Đây là công việc có yêu cầu khắt khe về trình

độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc ở một trình độ nhất định, thêm vào đó là quy trình tuyến dụng có chọn lọc một cách thực sự nghiêm khắc của các công ty hay ngân hàng hiện nay cũng là một sự trở ngại lớn cho các ứng viên theo ngành nghề nảy Thứ sáu, mức lương của chuyên viên thanh toán quốc tế Theo khảo sát của Uptalent, mức lương trung bình của nhân viên thanh toán quốc tế hiện vảo

khoang 13,4 triệu/tháng Khoảng lương phố biến dao động từ 9,3 - 10,7 triệu/tháng Trong đó, mức lương thấp nhất là 9,3 triệu/tháng và cao nhất là 23,2 triệu/ tháng Thứ bảy, triển vọng thăng tiến Thực hiện xuất sắc nhiệm vụ của vị trí này

có thê được cân nhắc, bố nhiệm các vị trí cao hơn như Phó phòng, Trưởng phòng thanh toàn quốc tế Ngoài vị trí thanh toán quốc tế, có thé lam việc tại vị trí chuyên viên Thanh toán thương mại, đây là vị trí giao thoa giữa Quan hệ khách hàng và Thanh toán quốc tế, một vị trí mà hiện nay đang được các ngân hàng tuyến rất nhiều Nếu có kiến thức thanh toán quốc tế thì rõ ràng có lợi thế vượt trội hắn

Bước 4 Cân nhắc tình hình tài chính

Đề có đây đủ các kiến thức và kỹ năng cần thiết dé phát triên nghề nghiệp thì cần phải quan tâm đến vấn đề tài chính Một số lộ trình nghề nghiệp yêu cầu phải được dao tạo ở những khóa học đặc biệt, những buôi trainine chuyên sâu và học phí sẽ khá đắt đỏ Trước hết, cần xác định được khả năng tài chính của bản thân Sau đó xác định những chỉ phí phải bỏ ra đề phát triển nghề nghiệp

Đề trở thành I nhân viên thanh toán quốc tế, cần phải chi trả những khoản phí nhất định để có đủ điều kiện xét tuyên vào Ngân hàng

Thứ nhất, cần có bằng đại học chuyên ngành Tài chính — ngân hàng, Kinh tế đối ngoại, Ngân hàng hoặc các ngành có liên quan

Ngày nay, học phí của các ngành Tài chính- Ngân hàng hệ chính quy giao động từ 12.500.000-20.000.000 VNĐ/ năm học Tổng chỉ phí cho 4 năm khoảng 50.000.000-80.000.000 VNĐ Còn với hệ chất lượng cao là từ 32.500.000-40.000.000 VNĐ/ năm học Tổng chi phí cho 4 năm học khoảng 130.000.000- 160.000.000 VND Ngoài ra, nếu theo học ngành Kinh tế đối ngoại, mức học phí sẽ từ 22.000.000- 42.000.000 VNĐ cho hệ đại trà đến hệ chất lượng cao Tổng chi phí cho 4 năm học khoảng 88.000.000- 168.000.00 VNĐ

Thứ hai, chí phí cho chứng chỉ ngoại ngữ: đây là điều bắt buộc phải có khi làm việc trong môi trường quốc tế, việc sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết luôn được ưu tiên Theo yêu cầu của một số Ngân Hàng, chứng chỉ tiếng anh tối thiểu sẽ từ 4.5 — 5.5 IELTS, TOEIC 450 — 650 hoặc ngoại ngữ trình độ C hoặc tương đương Tùy vào trình độ ngoại ngữ và yêu cầu của ngân hàng tuyển dụng mà chỉ phí

có thế đao động từ 20.000.000 — 30.000.000 VNĐ