Tiểu luận kỹ năng soạn thảo văn bản giữa kỳ

Tại thành phố TĐ tỉnh H xảy ra hiện tượng: Các quán ăn, quán giải khát, vũ trường sử dụng ánh sáng đèn mờ để khách hàng lợi dụng, có những hành vi trái thuần phong mỹ tục, vi phạm pháp l

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHOA LUẬT QUỐC TẾ LỚP QUỐC TẾ 46B2

MÔN HỌC: KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 5 năm 2024

Trang 2

BẢNG ĐÁNH GIÁ LÀM VIỆC NHÓM

HOÀN THÀNH

Nguyễn Phương Uyên

Nguyễn Chí Thành

Trang 3

MỤC LỤC

1 Trường ĐH A có nhu cầu tuyển giảng viên ngành Ngôn ngữ Anh và ngành Luật Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản phù hợp giúp Trường ĐH

A thực hiện công việc trên 1

a) Xác định tên loại văn bản 1

b) Xác định loại văn bản? Mẫu văn bản? 1

c) Soạn thảo văn bản hoàn chỉnh 1

2 Tại thành phố TĐ (tỉnh H) xảy ra hiện tượng: Các quán ăn, quán giải khát, vũ trường sử dụng ánh sáng đèn mờ để khách hàng lợi dụng, có những hành vi trái thuần phong mỹ tục, vi phạm pháp luật 5

a) Xác định thẩm quyền ban hành văn bản để xử lý tình trạng trên? Căn cứ để xác định thẩm quyền? 5

c) Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản hoàn chỉnh 6

3 Ngày 25/2/2024, Sở Du lịch thành phố X phát hiện ra anh Lê Văn H – chuyên viên Sở đã sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng năm 2018 Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền xử lý vụ việc trên 7

a) Có xử lý kỷ luật anh Lê Văn H được không? Vì sao? 7

b) Thủ tục xử lý kỷ luật? 7

c) Xác định loại văn bản? Mẫu văn bản? 8

d) Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản hoàn chỉnh 8

Họ và tên 9

4 Anh/chị hãy giúp Trường Đại học NH soạn thảo văn bản phù hợp để khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2023 – 2024 9

a) Xác định thẩm quyền ban hành văn bản? Căn cứ để xác định thẩm quyền? 9

5 Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền ban hành văn bản phù hợp để bổ nhiệm Trưởng phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ tỉnh A) 10

6 Anh/chị hãy giúp Công ty H thuộc Tổng Công ty MT soạn thảo văn bản phù hợp để trả lời khiếu nại của khách hàng về việc giao hàng không đúng mẫu mã như đăng trên quảng cáo 12

Trang 4

Công văn trả lời đơn khiếu nại (công văn phúc đáp), mẫu 1.5 theo Nghị định

30/2020/NĐ-CP 12

7 Cơn bão số 3 đi qua đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho UBND xã NT Anh/chị hãy giúp UBND xã NT soạn thảo văn bản phù hợp để đề nghị cấp có thẩm quyền hỗ trợ kinh phí giúp người dân khắc phục hậu quả do cơn bão gây ra 13

a) Xác định loại văn bản? Mẫu văn bản? 13

b) Soạn thảo văn bản hoàn chỉnh 13

8 Trong thời gian gần đây, thành phố HN đã xảy ra nhiều vụ ngộ độc thực phẩm tại các quán ăn do sử dụng nội tạng động vật không rõ nguồn gốc xuất xứ Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền ban hành văn bản phù hợp để chấn chỉnh tình trạng trên.16 a) Xác định thẩm quyền ban hành văn bản để xử lý tình trạng trên? Căn cứ để xác định thẩm quyền? 16

c) Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản hoàn chỉnh 16

9 Ngày 20/3/2024, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công điện số XX/CĐ-TTg về việc tăng cường công tác phòng, chống sốt xuất huyết và các dịch bệnh khác Để thực hiện Công điện trên, Ủy ban nhân dân Thành phố X cần ban hành văn bản gì? Anh/chị hãy soạn văn bản phù hợp 17

10 Anh/chị hãy giúp Phòng Tư pháp huyện TY gửi văn bản phù hợp đến các cơ quan hữu quan để đôn đốc việc nộp bài dự thi “Tìm hiểu pháp luật về an toàn thực phẩm trên địa bàn” 21

Trang 6

1 Trường ĐH A có nhu cầu tuyển giảng viên ngành Ngôn ngữ Anh và ngành Luật Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản phù hợp giúp Trường ĐH A thực hiện công việc trên

a) Xác định tên loại văn bản.

Văn bản được ban hành trên là Thông báo.

b) Xác định loại văn bản? Mẫu văn bản?

Văn bản được ban hành trên là văn bản hành chính.

Mẫu văn bản: Mẫu 1.4 - Văn bản có tên loại quy định trực tiếp tại phụ lục III được đính kèm theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

c) Soạn thảo văn bản hoàn chỉnh.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên có quyền quyết định tuyển dụng viên chức.

II NỘI DUNG THỰC HIỆN

1 Cơ sở pháp lý để xét tuyển viên chức

Trang 7

b) Quy định về chỉ tiêu tuyển dụng:

Kế hoạch về số lượng người làm việc tại Trường Đại học A năm ban hànhkèm theo Nghị quyết số /NQ-HĐT ngày … của Hội đồng trường Trường Đạihọc A nhiệm kỳ …

2 Đối tượng tuyển dụng thường xuyên

a) Đối với chức danh nghề nghiệp Trợ giảng (hạng III) - Mã số:V.07.01.23: Ứng viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc các ngành thuộc nhómngành Pháp luật và ngành Ngôn ngữ Anh, tại cơ sở đào tạo có uy tín ở trongnước hoặc nước ngoài

b) Đối với chức danh nghề nghiệp giảng dạy khác (Giảng viên (hạng III)

-Mã số: V.07.01.03; Giảng viên chính (hạng II) - -Mã số: V.07.01.02; Giảng viêncao cấp (hạng I) - Mã số: V.07.01.01): Ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm PhóGiáo sư, Giáo sư

3 Điều kiện, tiêu chuẩn chung, trường hợp không được ứng tuyển và các ưu tiên trong tuyển dụng

a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung của viên chức:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thànhphần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu

kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, có phẩm chất đạođức tốt, có tinh thần trách nhiệm; hình thức và tác phong phù hợp;

- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo

b) Những người không được đăng ký dự tuyển

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định

về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ

sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáodưỡng

c) Ưu tiên tuyển dụng viên chức

Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 đượcsửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định vềtuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể:

Trang 8

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người

hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm

vào kết quả điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhânchuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốtnghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huyquân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đãđăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, concủa người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con

đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùngLực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quảđiểm vòng 2;

- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản

1 Điều này thì được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2

4 Chế độ, chính sách đãi ngộ

- Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc thực hiện theo Quy định

về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc,người có học hàm, học vị cao ban hành kèm theo Quyết định số …/QĐ-ĐHLngày của Hiệu trưởng;

- Đối với người có học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư và người có học vị Tiến

sĩ, thực hiện theo Quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinhviên tốt nghiệp xuất sắc, người có học hàm, học vị cao ban hành kèm theo Quyếtđịnh số …/QĐ-ĐHL ngày … của Hiệu trưởng và quy định tại Điều Quy chếchi tiêu nội bộ Trường Đại học A ban hành kèm theo Quyết định số …/QĐ-ĐHL ngày … của Hiệu trưởng

5 Hình thức tuyển dụng

Tùy từng trường hợp cụ thể, những người thuộc quy định tuyển dụngthường xuyên nêu trong văn bản này có thể được tuyển dụng theo các hình thức:(1) Xét tuyển viên chức; (2) Tiếp nhận vào viên chức; (3) Tiếp nhận viên chứcgiảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác; (4) Ký kết hợpđồng lao động

a) Xét tuyển viên chức

- Xét tuyển thường xuyên: Sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc được quy địnhtại Mục II.2a

- Xét tuyển theo đợt: Ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư,

Giáo sư nhưng không thuộc trường hợp tiếp nhận vào viên chức hoặc tiếp nhận

viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác

- Việc xét tuyển thông qua 02 vòng:

Trang 9

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên đăng ký tại Phiếu đăng ký dựtuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.Vòng 2: Kiểm tra sát hạch, phỏng vấn

Nhà trường thành lập Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn để kiểm tra về năng

lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ứng viên phù hợp với tính chất hoạt

động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển

Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100 Thời gianphỏng vấn là 30 phút; thời gian thực hành do Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấnquyết định

- Xác định người trúng tuyển:

+ Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành từ 50 điểm trở lên;

+ Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ

tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việclàm;

+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau của vị tríviệc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúngtuyển, nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng quyết định người trúngtuyển;

+ Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng không được bảo lưu kếtquả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau

b) Tiếp nhận vào viên chức

- Đối tượng: Ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư;

- Điều kiện: Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày07/12/2023 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

c) Tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp cônglập khác

- Điều kiện: Đang là viên chức giảng dạy theo quy định tại khoản 4 Điều 20Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung bởi Nghịđịnh 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng

và quản lý viên chức

d) Ký kết hợp đồng lao động

- Trường hợp áp dụng: không thuộc các trường hợp tiếp nhận vào viênchức, tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp cônglập khác; chưa được xét tuyển viên chức theo đợt

Trang 10

6 Hồ sơ dự tuyển

- Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01);

- Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (Mẫu 02);

- Căn cước công dân;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp, trong

vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

7 Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng

- Các ứng viên có đủ điều kiện theo thông báo nộp hồ sơ dự tuyển vềPhòng Tổ chức - Hành chính (Phòng …)

- Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học A, Số

8 Lệ phí dự tuyển dụng

- Chỉ thu lệ phí dự tuyển dụng đối với trường hợp xét tuyển viên chức vàtiếp nhận vào viên chức, không thu lệ phí dự tuyển dụng với tiếp nhận viên chứcgiảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác và trường hợp kýkết hợp đồng lao động

- Mức lệ phí dự tuyển dụng: 500.000 VNĐ/thí sinh (theo quy định tạiThông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quyđịnh mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nângngạch thăng hạng công chức, viên chức)

- Ứng viên đóng lệ phí dự tuyển dụng cho Phòng thu học phí (Phòng …)khi nộp hồ sơ ứng tuyển

Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp …

Nơi nhận:

- Hội đồng trường, Ban giám hiệu;

- Trang thông tin điện tử Nhà trường, báo chí;

Trang 11

2 Tại thành phố TĐ (tỉnh H) xảy ra hiện tượng: Các quán ăn, quán giải khát, vũ trường sử dụng ánh sáng đèn mờ để khách hàng lợi dụng, có những hành vi trái thuần phong mỹ tục, vi phạm pháp luật

a) Xác định thẩm quyền ban hành văn bản để xử lý tình trạng trên? Căn cứ

để xác định thẩm quyền?

Thẩm quyền ban hành văn bản để xử lý tình trạng trên thuộc Ủy ban nhân dân thành phố TĐ (Ủy ban nhân dân cấp Huyện) Căn cứ theo: Điều 21 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (sửa đổi bổ sung năm 2020 và Luật Quy hoạch 2017)

Văn bản được ban hành để xử lý tình trạng trên là văn bản hành chính, cụ thể là Công văn.

Mẫu văn bản: Mẫu 1.5 - Công văn tại phụ lục III được đính kèm theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

c) Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản hoàn chỉnh.

UỶ BAN NHÂN DÂN

THÀNH PHỐ TĐ

Số: /UBND

V/v tăng cường quản lý, chấn chỉnh

công tác quản lý trong lĩnh vực hoạt

động dịch vụ văn hóa-xã hội

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

vụ văn hóa - xã hội để dung túng, chứa chấp, tiếp tay cho các loại tệ nạn xã hội,nhằm thu lợi bất chính Một số hoạt động văn hóa bị lợi dụng biến thành cáchoạt động phản văn hóa, tiêu cực, điển hình gần đây các quán ăn, quán giải khát,

vũ trường sử dụng ánh sáng đèn mờ để khách hàng lợi dụng, có những hành vitrái thuần phong mỹ tục Tình trạng trên do nhiều nguyên nhân, song trước tiên

là do các cơ quan chức năng, các cấp Chính quyền buông lỏng trong quản lý,thiếu sự chỉ đạo, kiểm tra và xử lý kiên quyết, kịp thời đối với các hành vi viphạm pháp luật của các tổ chức và cá nhân Tình trạng trên do nhiều nguyênnhân, song trước tiên là do các cơ quan chức năng, các cấp Chính quyền buông

Trang 12

lỏng trong quản lý, thiếu sự chỉ đạo, kiểm tra và xử lý kiên quyết, kịp thời đốivới các hành vi vi phạm pháp luật của các tổ chức và cá nhân.

Để kịp thời chấn chỉnh tình trạng trên trên và tạo điều kiện làm lành mạnhhóa các hoạt động văn hóa - xã hội trên địa bàn Thành phố, UBND Thành phốyêu cầu các Phòng, ngành, đoàn thể, UBND các xã, phường một số nhiệm vụsau:

1 Phòng văn hóa thông tin thành phố đẩy mạnh công tác thông tin, tuyêntruyền nâng cao nhận thức của người dân về phòng, chống tệ nạn xã hội, giữ gìn

và duy trì các hình ảnh phù hợp với thuần phong mỹ tục Công khai thông báocác vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng

2 Yêu cầu các cá nhân, tổ chức kinh doanh cam kết thực hiện đúng quyđịnh của Nhà nước; tăng cường kiểm tra thường xuyên và xử lý nghiêm khắc đốivới các trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật

3 UBND các xã, phường có trách nhiệm phối hợp với các Sở - ngành chứcnăng tiến hành ngay việc quy hoạch, sắp xếp lại các hoạt động trên địa bàn Việccấp phép hoạt động phải đảm bảo đủ điều kiện theo quy định, không cấp phépđăng ký kinh doanh tràn lan; đồng thời, tăng cường quản lý chặt chẽ, có biệnpháp thường xuyên kiểm tra, giám sát các hoạt động kinh doanh dịch vụ này,không được để xảy ra các tệ nạn xã hội núp bóng dưới mọi hình thức

4 Công an thành phố, Phòng văn hóa thông tin thành phố phối hợp với Ủyban nhân dân các xã, phường, các Đội kiểm tra liên ngành phường - xã tập trungtriển khai ngay các biện pháp kiểm tra và xử lý nghiêm khắc các tổ chức, cánhân vi phạm pháp luật trong hoạt động kinh doanh dịch vụ nói trên

5 Chủ tịch Ủy ban nhân dân và Trưởng Công an phường - xã cần có kếhoạch và biện pháp cụ thể để thực hiện yêu cầu nắm chắc tình hình, quản lý chặtchẽ địa bàn dân cư và phải chịu trách nhiệm trước cơ quan Nhà nước cấp trên vềnhững hoạt động tiêu cực, tệ nạn xã hội, vấn đề kinh doanh biến tướng trái thuầnphong mỹ tục xảy ra trên địa bàn mình phụ trách

UBND Thành phố đề nghị Phòng ăn hóa thông tin; yêu cầu các ban, ngành,UBND các xã, phường, nghiêm túc triển khai, thực hiện; báo cáo kết quả gửiUBND Thành phố trước ngày 29/05/2024 theo quy định./

Trang 13

3 Ngày 25/2/2024, Sở Du lịch thành phố X phát hiện ra anh Lê Văn H – chuyên viên Sở đã sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng năm 2018 Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền xử lý vụ việc trên

a) Có xử lý kỷ luật anh Lê Văn H được không? Vì sao?

Căn cứ khoản 3 Điều 12 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, hành vi sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng của anh Lê Văn H đã vi phạm kỷ luật nghiêm trọng đối với công chức vì bản thân anh là chuyên viên của Sở Vì thế, hành vi của anh H sẽ bị xử lý

kỷ luật bằng cách áp dụng hình thức kỷ luật là buộc thôi việc.

c) Xác định loại văn bản? Mẫu văn bản?

Loại văn bản: văn bản hành chính cá biệt

Mẫu văn bản: quyết định mẫu 1.2 theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP

d) Anh/chị hãy giúp chủ thể có thẩm quyền soạn thảo văn bản hoàn chỉnh.

Trang 14

Căn cứ Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ ,công chức, viên chức;

Căn cứ Biên bản họp ngày …/…/2024 và đề nghị của Hội đồng kỷ luật công chức thành phố tại Văn bản số …/HĐKL ngày …/…/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Xử lý kỷ luật bằng hình thức “Buộc thôi việc” đối với ông Lê Văn

H, chuyên viên Sở Du lịch Thành phố X vì có hành vi sử dụng văn bằng giả đểđược tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng năm 2018

Điều 2 Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3 Chánh Văn phòng Sở Du lịch, Trưởng phòng Cán bộ, công chức,

Trưởng các phòng chuyên môn, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở Du lịch,các đơn vị có liên quan và ông Lê Văn H chịu trách nhiệm thi hành Quyết địnhnày

Thẩm quyền ban hành văn bản trên thuộc về Hội đồng thi đua khen thưởng Trường Đại học NH.

Căn cứ xác định thẩm quyền:

- Điều 81 Luật Thi đua khen thưởng 2022;

- Điều lệ của trường Đại học NH.

Văn bản được ban hành trên là văn bản áp dụng pháp luật.

Mẫu văn bản: Mẫu 1.2 - Quyết định (cá biệt) được đính kèm theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

c) Soạn thảo văn bản hoàn chỉnh.

TÊN CQ, TC CHỦ QUẢN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Tiêu đề	Tiểu luận kỹ năng soạn thảo văn bản giữa kỳ
Tác giả	Chu Thị Minh Thành, Nguyễn Chí Thành, Trần Minh Thùy, Nguyễn Phương Uyên, Phạm Ngọc Tường Vy, Phạm Châu Kim Yến
Trường học	Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành	Kỹ năng soạn thảo văn bản
Thể loại	Tiểu luận
Năm xuất bản	2024
Thành phố	Thành phố Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	28
Dung lượng	275,68 KB