hồ sơ báo cáo thực tập kỹ năng luật sư tham gia giải quyết vụ việc dân sự đề tài tranh chấp về quyền lợi ích liên quan đến việc làm tiền lương

Lời đầu tiên, tôi xin được gửi cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc Học viện ư Luật sư Nguyễn Trọng Ân — Giám déc ông ty Luật TNHH Tâm Quang vì đã cho cơ hội được thực tập hành nghẻ tại mộ

HOC VIEN TU PHAP

KHOA DAO TA LUẬT SƯ

HO SO BAO CAO THUC TAP

Lĩnh vực: KỸ NĂNG LUẬT SƯ THAM GIA GIẢI QUYẾT

VỤ VIỆC DÂN SỰ

Đề tài: “TRANH CHẤÁP VỀ QUYÈN, LỢI ÍCH LIÊN QUAN

DEN VIEC LAM, TIEN LUONG”

Ho va tén NGUYEN THANH THU

THU CAM ON

Kính gửi: Ban Giám đốc Học viện ư pháp

Công ty Luật TNHH Tâm Quang Nguyễn Thanh Thư_— ọc 24 lần 2 năm 2022 tại TP Hồ , Lop : được thực tập hành nghề luật sư tại Công ty Luật TNHH Tâm Quang thuộc Đoàn luật sư Hồ Chí Minh

Lời đầu tiên, tôi xin được gửi cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc Học viện ư Luật sư Nguyễn Trọng Ân — Giám déc ông ty Luật TNHH Tâm Quang vì đã cho cơ hội được thực tập hành nghẻ tại một trong những tô chức hành nghề luật sư uy tín

và có nhiều kinh nghiệm hiện nay

Xin cảm ơn Luật sư trực tiếp hướng dã Đặng Việt Thị hị thuộ Công ty Luật TNHH Tâm Quang đã tạo điều kiện cho Tôi được tiếp cận hồ sơ vụ việc đề nghiên cứu, tiếp xúc với vụ việc tham gia thảo luận, đưa ra quan điểm của mình và tận tình hướng dẫn Tôi thực tập giải quyết vu viéc

Từ lúc được Luật TNHH Tâm Quang tiếp nhận để trở thành một

thực tập đến khi kết thúc khóa thực tập Tôi đã chứng kiến và học tay duoc cach lam viéc , khoa hoc, tậm tâm của các vị Luật sư và các Anh chị

hời gian thực tập tại đã tư duy, phương pllp tiếp xúc trao đối khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, soạn thảo văn bản, chuẩn bị các công việc tham gia phiên họp công khai chứng cứ, hòa giải, chuẩn bị luận cứ tham gia phiên sẽ luôn ghi nhớ và có gắng vận dụng những chỉ dẫn của Luật sư hướng dẫn và Công ty Luậ trong quá trình hành nghề Luật sư sau này

Trong quá trình thực hiện và hoàn thành hồ sơ thực tập cũng không thê tránh khỏi những sai sót hạn chế _ ì vậy kính mong Quý Thầy, Cô Giảng viên đánh giá cảm thông và góp ý để ôi hoàn thiện kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp hơn nữa

Xin Kính chúc toàn thể quý Thây, Cô, cùng các Luật sư trong Công ty Luật TNHH ði đào sức khỏe, đạt được nhiều thành công trong cuộc sống

MUC LUC

THU CAM ON GIAY TIEP NHAN HOC VIEN THUC TAP GIAY KET

NHAT KY THUC TAP BAO CAO THUC TAP

Tóm tắt nội dung vụ án và yêu cầu của khách hàng Tóm tắt nội dung vụ án

cầu của khách hàng Kết quả của hoạt động nghiên cứu hỗ sơ và kết quả của hoạt động khác liên quan dén quá trình tham g1a giải quyét vu an

Các đương sự trong vụ án Yêu cầu của đương sự trong vụ án Xác định quan hệ pháp luật tranh chấp

Thời hiệu khởi kiện

Thâm quyền của tòa án giải quyết Các tài liệu, chứng cứ có trong vụ án Dự thảo văn bản pháp luật có liên quan đên việc bảo vệ quyên lợi của

Dự kiến Kế hoạch hỏi và soạn thảo bản luận cứ Dự kiến kế hoạch hỏi

a) Mục đích hỏi để chứng minh

b) Thứ tự hỏi

Soạn thảo bản luận cứ

Tổng kết những bài học kinh nghiệm học viên học được từ kết quả nghiên cứu

cua h6 so vu an

PHIEU NHAN XET KET QUA THUC TAP PHIEU DANH GIA KET QUA THUC TAP

CONG TY LUAT TNHH CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

Ké tir ngay nam 202 đến ngày nam 202

Họ tên luật sư/ người hướng dẫn: Luật sư Đặng Việt Thi Số hẻ uật sư:

Tổ chức hành nghề luật sư, luật sư hướng dẫn, người thực tập cam kết tuân thủ các quy định tại nơi hướng dẫn thực tập nghề Luật sư của Học viện Tư pháp

TP Hồ Chí Minh, ngày năm 202 Đại điện theo pháp luật của tổ chức hành nghề luật sư

Người hướng dẫn thực tập Người thực tập

CONG TY LUAT TNHH CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

Độc lập — Tự do —- Hạnh phúc

GIẦY XÁC NHẬN

(4v không cung cấp hồ sơ, tài liệu trong vụ án)

Tên tô chức hành nghề luật sư: Công ty Luật TNHH

Giấy đăng ký hoạt động/ mã số thuế số: 41.07.2267/TP/ĐKHĐ Trụ sở số: 107 Đường số 24, Phường Bình Trị Đông B, uận Bình Tân,

Hỗ Chí Minh

Điện thoại:

XÁC NHẬN Học viên: NGUYÊN THANH THƯ Lớp:

Được nhận thực tập nghề luật sư tại: Công ty Luật TNHH Giấy tiếp nhận học viên thực tập ký ngày

Trong thời gian thực tập tại công ty, học viên đã được giao tiếp cận và nghiên cứu hồ sơ thực tế của các khách hàng tại công ty Vì lý đo bảo mật thông tin của khách hàng, Công ty không cung cấp cho học viên Nguyễn Thanh Thư bất kỳ tài liệu nào liên quan đến vụ việc

Học viên được soạn thảo lại các nội dung chính của hồ sơ đề phục vụ cho việc nghiên cứu và viết báo cáo thực tập với điều kiện không sử dụng các thông tin thật về nhân thân của khách hàng, các thông tin trực tiếp liên quan đến các cơ quan nhà nước có thâm quyền trong hồ sơ

Hồ Chỉ Minh, ngày năm 2023

GIÁM ĐÓC

CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

Doc lap — Tw do — Hạnh phúc

(4v: bảo mật thông tin hồ sơ vụ án)

NGUYEN THANH THƯ

Học viên lần 2 nhóm 2 năm 2022 Lớp: Thời gian thực tập tử ngày /2023 đến ngày Được nhận thực tập nghề luật sư tại Công ty Luật TNHH Giấy tiếp nhận học viên thực tập ký ngày

Trong thời gian thực tập tại công ty, 1 đã được tiếp cận và nghiên cứu hồ sơ thực tế của khách hàng tại công ty Vì lý do bảo mật thông tin của khách hàng, chỉ sử dụng hỗ sơ cho việc nghiên cứu và viết báo cáo thực tập với điều kiện không sử dụng các thông tin thật về nhân thân của khách hàng, các thông tin trực tiếp liên quan đến các cơ quan nhà nước có thâm quyên trong hồ sơ

cam kết không cung cấp bất kỳ thông tin tài liệu nào trong hồ sơ dưới bất ky hình thức nào cho bên thứ ba trong vả sau khi kết thúc thời hạn thực tập tại công

Nếu có gì sai trái tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật và miễn trừ trách nhiệm của

Hồ Chỉ Minh, ngày năm 202

NGƯỜI CAM KẾT

Nguyễn Thanh Thư

HOC VIEN TU PHAP KHOA DAO TAO LUAT SU

Từ ngày | Trao đối với Luật sư để hướng dẫn lựa chọn

đề tài thực hiện hồ sơ báo cáo thực tập LUẬT đến ngày

Nhận hồ sơ báo cáo thực tập u an “ chap về quyên, loi ich hiên quan dén viéc lam, tiền lương” của Công ty Luật TNHH TÂM Tìm kiếm các văn bản quy định pháp luật liên quan đến hồ sơ ụ án “7rzanh chấp về quyển, lợi ích liên quan đến tiền lương”

Thoi gian Nội dung công việc Địa điểm

Họp nhóm thực tập và nêu quan điểm sơ bộ

vụ án tại Công ty Luật TNHH TÂM QUANG

Từ ngay | Nghiên cứu hồ sơ vụ án dân sự tranh chấp về

quyên, lợi ích liên quan đến tiền lương giữa | LUAT đến ngày Nguyễn Văn S

Chủ động nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật để áp dụng vào hồ sơ vụ án

Nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hỗ sơ vụ án giữa nguyên đơn Nguyễn Van S va bi đơn

uật sư hướng dẫn tiếp xúc, trao đô

về vụ án

Kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình làm việc trong quá trình trao đối, tiếp cận đới khách

Từ ngày | Dự thảo và hoàn tất bản luận cứ bảo vệ cho

bị đơn Công ty TNHH DH trong vụ án LUẬT

den gay | Thực hiện làm bài báo cáo thực tập trình Luật

sư hướng dân xem xét

Xác nhận của người hướng dẫn thực tập

Luật sư Đặng Việt Thi

HOC VIEN TU PHAP KHOA DAO TAO LUAT SU

khi khấu trừ thuế là 18.940.000 VNĐ/tháng

Mặc dù là Trưởng nhóm sáng tạo nhưng ông S5 không có nhân viên trực thuộc bên dưới, vị trí này không có sự kết nỗi với đội ngũ nhân viên cắm hoa đề tạo nhiều ý tưởng, chưa đáp ứng yêu cầu công việc Công ty DH dự định ban đầu; hơn nữa, tình hình sản xuất kinh đoanh của Công ty DH cũng bị ảnh hưởng và không hiệu quả trước và trong giai đoạn Covid Do đó, sau thời gian thử nghiệm cho vị trí này

thống nhất với Công đoàn cơ sở Công ty về việc sắp xếp lại cơ cầu tổ chức, theo đó, cắt giảm vị trí Trưởng nhóm sáng tạo của ông Nguyễn Văn S

Ngày 08/5/2020, Công ty DH đưa ra thông báo chính thức bằng văn bản và đưa ra các phương án về việc điều chuyển ông § về shop hoa làm đúng chuyên môn công việc của ông với mức lương tạm thời không thay đôi hoặc nếu không đồng ý,

sẽ phải chấm dứt hợp đồng và chỉ trả tiền lương 45 ngày làm việc Ông S không đồng ý với phương án mà Công ty DH đưa ra và không đến nhận việc tại cửa hàng hoa theo yêu cầu của Công ty DH

18/5/2020, ông S gửi Đơn đề nghị yêu cầu Công ty DH bố trí

công việc theo đúng nội dung chúc vụ công việc trong Hợp đồng lao động đã ký kết Công ty DH có công văn trả lời ngày 21/5/2020 về căn cứ sắp xếp lại công việc do thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động theo Điều 44 Bộ luật Lao động và nếu không đồng ý với sắp xếp trên, ông S có thê làm đơn thôi việc Ông S phản hồi không đồng ý công việc điều chuyển theo Thông báo ng y 26/5/2020 gửi Công ty DH và không đến nhận việc

guyen Van S thực hiện khiếu nại lần đầu đến Cong ty DH và được Công ty DH phản hồi không đồng ý khiếu nại về việc bố trí công việc, bảo lưu quyết định chi tra 45 ngày lương cho ông S nếu ông chấm dứt hợp đồng lao động

, ông S gửi văn bản cho Công ty DH về điều kiện để ông chấm dứt hợp đồng Công ty DH sau đó gửi văn bản ngày 20/7/2020 không đồng ý với để xuất của ông S, cụ thể không đồng ý yêu cầu về chỉ trả tiền trợ cấp thôi việc, đối với yêu cầu trả tiền thưởng theo hiệu quả kinh đoanh Công ty năm 2019, Công ty sẽ xem xét nếu có quyết định chỉ trả cho toàn bộ CNV Công ty

Ngày 23/7/2020, ông S gửi Đơn khiếu nại cho Chánh Thanh tra Sở Lao động,

Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng (Sở LĐ, TB & XH)

DH có văn bản phản hồi Thanh tra Sở LĐ, TB & XH và ngày 17/8/2020, Sở LĐ, TB & XH gửi Công văn trả lời cho ông S với nội dung để nghị ông liên hệ Công ty để được giải quyết khiếu nại lần đầu theo đúng quy định

16/9/2020, ông S khởi kiện Công ty DH tại Tòa án nhân dân Quận 7, Tp Hồ

30/12/2020, Công ty DH có yêu cầu phản tô gửi Tòa án nhân dân Quận

, vêu cầu bồi thường thiệt hại do hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của ông S Yêu cầu phản tố được thụ Ì

Vụ kiện về “7rzanh chấp về quyên, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương” giữa nguyên đơn là ông Nguyễn Văn S và bị đơn là Công ty DH được xét xử ở cấp sơ thâm

tại Tòa án nhân dân Quận 7, TP Hồ Chí Minh

cầu của khách hàng bị đơn trong vụ “?zanh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền hương” đã tìm đến Công ty Luật TNHH TÂM QUANG trình bày nội dung vụ kiện như trên và yêu cầu Luật sư bảo vệ cho quyền và lợi ích hợp pháp của

tại sơ thâm

Công ty DH, Công ty không đồng ý với toàn bộ các yêu cầu khởi kiện của

ông S, đồng thời, cho rằng hành vi nghỉ việc của ông S từ ngày 14/5/2020 là hành vi

đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và ông S cần phải bồi thường Công ty theo quy định của pháp luật lao động

Kết quả của hoạt động nghiên cứu hồ sơ và kết quả của hoạt động khác liên quan đến quá trình tham gia giải quyết vụ việc

Các đương sự trong vụ án Nguyên đơn: Ông Nguyễn Văn S (sinh năm (Khoản 2 Điều

Địa chỉ Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Người đạ é 1 Ề — ta nguyên đơn Ông Nguyễn T HL, Dia chi:

Phường 13, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh

`

thuộc Văn phòng Luật sư HS

Bị đơn: (Khoản 3 Điều 68 BLTTDS 2015)

Dia chi: Phuong 8, TP Da Lat, tinh Lam Đồng (Địa điểm văn phòng làm việc tại

Quận 7, TP Hồ Chí Minh)

Người da — ê u é u idon Ong Nguyén T H, Dia chi: Phuong 5,

Quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh

Ngườ ả ê ea oO ú — j đơn Luật sư Nguyễn Hữu C, thuộc Công ty Luật TNHH Tâm Quang

Yêu cầu của đương sự trong vụ án cầu của guyên đơn đề nghị buộc Công ty DH: Bồi thường 02 tháng tiền lương do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp

luật: 37.880.000 đồng

hận ông trở lại làm việc theo Hợp đồng lao động số 18.07/09.26 ngày 01/8/2020 (“HĐLĐ”) Trường hợp Công ty DH không muốn nhận ông S trở lại làm việc theo HĐLĐ hoặc công việc khác c vị trí, thu nhập tương đương thì phải bồi thường cho ông S 02 tháng tiền lương: 37.880.000 đồng:

Trả tiền lương cho ông S những ngày không được làm việc, cụ thể từ

11/5/2020 đến 11/3/2021: 189.400.000 đồng:

Trả tiền thưởng KPIs năm 2019: 18.940.000 đồng:

Chi trả tiền để ông S đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất

nghiệp kế từ 20/6/2020, tạm tính đến 20/4/2021: 40.721.000 đồng:

Như vậy, tông số tiền yêu cầu tạm tính là: 305.881.000 đồng, thanh toán trực tiếp, một lần toàn bộ số tiền yêu cầu

Chit va tra số bảo hiểm xã hội cho ông S theo đúng quy định pháp luật Yêu cầu của ¡ đơn cầu phản tố Không đồng ý với toàn bộ yêu cầu khởi kiện của Nguyên đơn Đối với số bảo hiểm xã hội, ông S trao đổi với Công ty và ty DH sé giải quyết cho trả sô bảo hiểm cho ông S

Ngoài ra, Bị đơn có yêu cầu phản tố: Hành vi nghỉ việc của ông S là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Bồi thường cho Công ty DH: LJ_ 1⁄2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động đã ký: 9.470.000 đồng: J_ Khoản tiền tương ứng với tiền lương của Nguyên đơn trong những ngày

không báo trước: 28.410.000 đồng

Tổng giá trị bồi thường: 37.880.000 đồng

Xác định quan hệ pháp luật tranh chấp Căn cứ vào Đơn khởi kiện ngày 16/9/2020 của ông Nguyễn Văn S thì nguyên đơn là ông Nguyễn Văn S và bị đơn là Công ty TNHH DH Quan hệ tranh chấp là tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động cụ thê là t chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương Đây là một tranh chấp thuộc về

lĩnh vực lao động khoản Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 (BLTTDS)

Thời hiệu khởi kiện

Căn cứ khoản 2 Điều 202 Bộ luật Lao động năm 2012, thời hiệu khởi kiện đối với

tranh chấp lao động cá nhân là “07 năm kề từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyên, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm” Vì vậy thời hiệu

khởi kiện của ông Nguyễn Văn S vẫn còn trong thời hiệu

Thấm quyền của tòa án giải quyết

ham quyén chung Theo quy định tại khoản L Điều 32 BLTTDS 2015 thì

ranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động (trong đó có tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm việc, tiền lương) phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do pháp luật quy định, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo quy định

Tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương thuộc các tranh chấp lao động phải qua thủ tục hòa giải tại cơ sở hết thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp (06 tháng, kế từ ngày phát hiện ra hành

vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, loi ích hợp pháp của mình bị vi phạm — quy định tại khoản | Điều 202 Bộ luật Lao động năm 2012 mà các bên không thực hiện

yêu cầu hòa giải Do đó, căn cứ khoản 1 Điều 32 BLTTDS 2015, Toà án có thầm quyền

giải quyết tranh chấp này ham quyen theo cấp Căn cứ hoán Điều và điểm c khoản I Điều 35

Toà án nhân dân cấp huyện có thâm quyền giải quyết các tranh chấp về

lao động quy định tại khoản 1 Điều 32 BLTTDS 2015 Trong khi đó, tranh chấp về lao động quy định tại khoản I Điều 32 BLTTDS 2015 có bao gồm cả tranh chấp về quyền

và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương Do đó, tranh chấp này thuộc thâm quyền giải quyết của Toà án nhân đân cấp huyện

Tham quyén lựa chọn của guyén don: Theo quy dinh tại điểm đ khoản 1 Điều BLTTDS 2015 thi Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa ân nơi mình cư trú, làm việc giải quyết tranh chấp lao động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương Căn cứ theo HĐLĐ giữa ông S5 và Công ty DH thì ông S5 làm việc cho Công ty DH tại địa điểm văn phòng Công ty ở phường Tân Phú, Quận 7, Tp Hồ Chí Minh Đồng

thời, ngày 17/9/2020, ông S có gửi Đơn yêu cầu về việc lựa chọn TAND Quận 7, TP

Hồ Chí Minh thụ lý, giải quyết vụ án Vì vậy, Toà án có thâm quyền giải quyết tranh

chấp này phải là TAND Quận 7 Tp Hồ Chí Minh

Các tài liệu, chứng cứ có trong vụ án

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Công ty DH ngày 25/7/2018;

Nội quy lao động (bố sung ngày 02/08/2010)

Thỏa ước lao động tập thê (sửa đổi, bố sung) ngày 01/01/2009 và Phụ lục Thỏa ước lao động tập thể ngày 01/8/2016;

Hợp đồng đào tạo nghề giữa Công ty DH và ông Nguyễn Văn Sơn ngày các hợp đồng lao động xác định thời hạn ngày 27/7/2014

ợp đồng lao động không xác định thời hạn ngày 01/9/2018;

Quyết định về việc điều chỉnh bậc tay nghề và mức lương ngày 12/9/2019; Thông báo v/v tạm hoãn thoi gian chi tra KPIs nam 2019 cua Cong ty DH ngay Biên bản làm việc v/v phương án sắp xêp, cắt giảm nhân sự do thay đôi co câu xảy ra trong vả sau đại dịch Covid

Thông báo v/v điều chuyên công việc, hoặc sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với

ông Nguyễn Văn Sơn ngày 08/5/2020;