1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh

13 3 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
Trường học Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngân hàng
Thể loại Bài nghiên cứu
Năm xuất bản 2023
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 3,54 MB

Nội dung

Ngày đăng: 08/05/2024, 02:34

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình  1:  Mô  hình  nghiên  cứu - Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
nh 1: Mô hình nghiên cứu (Trang 5)
Hình  2:  Kết  quả  phân  tích  nhân  tố - Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
nh 2: Kết quả phân tích nhân tố (Trang 7)
Bảng  1:  Kết  quả  kiểm  tra  độ  tin  cậy  của  thang  đo - Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
ng 1: Kết quả kiểm tra độ tin cậy của thang đo (Trang 7)
Bảng  2:  Kết  quả  kiểm  tra  giá  trị  hội  tụ  và  giá  trị  phân  biệt - Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
ng 2: Kết quả kiểm tra giá trị hội tụ và giá trị phân biệt (Trang 7)
Hình  3:  Kết  quả  phân  tích  mồ  hình - Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự cam kết của lãnh đạo đến hiệu quả quản trị rủi ro doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Tiến, Võ Tấn Phong, Võ Mai Đức Anh
nh 3: Kết quả phân tích mồ hình (Trang 8)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w