1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh

138 1 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Hàng Hóa A.N.C Ở Thành Phố Hồ Chí Minh
Tác giả Nguyễn Thị Thùy Dung
Người hướng dẫn TS. Trần Văn Khoát
Trường học Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại Luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2023
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 138
Dung lượng 29,92 MB

Nội dung

Ngày đăng: 20/02/2024, 13:27

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Banomyong, R., Thai, V. V, & Yuen, K. F. (2015). Assessing the national logistics system of Vietnam. Zhe Asian Journal of Shipping and Logistics, 31(1), 21-58 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Assessing the national logistics system of Vietnam
Tác giả: Banomyong, R., Thai, V. V, Yuen, K. F
Nhà XB: The Asian Journal of Shipping and Logistics
Năm: 2015
4. David Parmenter (2010). Key performance indicators. Publisher: John Wily and Sons, Inc Sách, tạp chí
Tiêu đề: Key performance indicators
Tác giả: David Parmenter
Nhà XB: John Wily and Sons, Inc
Năm: 2010
6. Gary Dessler (2015). Fundamentals of Human Resource Management. Global Edition, Publisher: Pearson Education Limited Sách, tạp chí
Tiêu đề: Fundamentals of Human Resource Management
Tác giả: Gary Dessler
Nhà XB: Pearson Education Limited
Năm: 2015
7. George T.Milkovich and John W.Boudreau (1991). Human resources management. Publisher: Irwin, Tr.9 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Human resources management
Tác giả: George T. Milkovich, John W. Boudreau
Nhà XB: Irwin
Năm: 1991
8. Haitao Chen, Xiaoning Cui (2022). Design and Implementation of Human Resource Management System Based on B/S Mode. 7th International Conference on Intelligent, Interactive Systems and Applications. Procedia Computer Science,208 (2022), 442-449 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Design and Implementation of Human Resource Management System Based on B/S Mode
Tác giả: Haitao Chen, Xiaoning Cui
Nhà XB: 7th International Conference on Intelligent, Interactive Systems and Applications
Năm: 2022
10. Jerry W. G., Steven A. E. and Gilley, A. M. (2002). Principles of human resource development, Second edition. New York, United States: Perseus Sách, tạp chí
Tiêu đề: Principles of human resource development
Tác giả: Jerry W. G., Steven A. E., Gilley, A. M
Nhà XB: Perseus
Năm: 2002
11. John M. Ivancevich (2010). Human Resource Management. Ban dich tiéng Việt, Nxb Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Human Resource Management
Tác giả: John M. Ivancevich
Nhà XB: Nxb Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Năm: 2010
12. Nakhon Kokkaew, Noppadon Jokkaw, Vachara Peansupap, Warit Wipulanusat (2022). Impacts of human resource management and knowledge management on non-financial organizational performance: Evidence of Thai infrastructure construction firms. Ain Shams Engineering Journal, 13, 101750 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Impacts of human resource management and knowledge management on non-financial organizational performance: Evidence of Thai infrastructure construction firms
Tác giả: Nakhon Kokkaew, Noppadon Jokkaw, Vachara Peansupap, Warit Wipulanusat
Nhà XB: Ain Shams Engineering Journal
Năm: 2022
15. Piwowar-Sulej K. (2021). Human resources development as an element of sustainable HRM e with the focus on production engineers. Journal of CleanerProduction, 278, 124008 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Human resources development as an element of sustainable HRM e with the focus on production engineers
Tác giả: Piwowar-Sulej K
Nhà XB: Journal of Cleaner Production
Năm: 2021
16. Richard L. Daft (2016). Ky nguyén moi cia quan tri (New Era of Management), Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân. (11th edition) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ky nguyén moi cia quan tri (New Era of Management)
Tác giả: Richard L. Daft
Nhà XB: Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân
Năm: 2016
18. Ying He va Ming Li (2021). Human resource management structure of communication enterprise based on microprocessor system and embedded network.Microprocessors and Microsystems, 81, 103749.Tài liệu tiếng Việt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Human resource management structure of communication enterprise based on microprocessor system and embedded network
Tác giả: Ying He, Ming Li
Nhà XB: Microprocessors and Microsystems
Năm: 2021
2. Barata, J., Rupino Da Cunha, P., & Stal, J. (2018). Mobile supply chain management in the industry 4.0 era: an annotated bibliography and guide for future research. Journal of Enterprise Information Management, 31(1), 173-192 Khác
3. David A. Decenzo and Stephen P. Robbin (1988). Personnel/Human Resource Management, Prentice Hall Khác
5. Frederick Harbison (1973). Human resources as the wealth of nations. Publisher: Oxford University Press, New York Khác
9. Henrietta Lake (2008). Analysis of human resource management practices indonesia ’s labor intensive light manufacturing industries, Satta henrietta lake Khác
13. Nicholas Henry (2012). Public Administration and Public affairs, NewYork, USA, Publisher: Prentice-Hall, Tr. 256 Khác
14. OECD: Organization for Economic Cooperation and Development (2016), The Ocean Economy in 2030, OECDPublishing, Paris Khác
17. Shimon L.Dolan va Randall S.Schuler (1994). Human Resource Management, Publisher: Nelson Canada Khác
1. Công Ty TNHH Thương mại —- Dịch vụ hàng hóa A.N.C (2021. 2022) .Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2021-2022. (Tài liệu lưu hành nội bộ) Khác
2. Công Ty TNHH Thương mại — Dịch vụ hàng hóa A.N.C (2021, 2022). Báo cáo sản lượng hàng hóa xuẩtnhập khẩu của công ty năm 2021-2022. (Tài liệu lưuhành nội bộ) Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình  1.1  Khung  phân  tích - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 1.1 Khung phân tích (Trang 21)
Hình  1.3  Mô  tả  phân  tích  công  việc - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 1.3 Mô tả phân tích công việc (Trang 32)
Hình  1.4  Quy  trình  đào  tạo  nguồn  nhân  lực - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 1.4 Quy trình đào tạo nguồn nhân lực (Trang 36)
Bảng  2.1  Kết  quả  hoạt  động  kinh  doanh  của  công  ty  năm  2021  -  2022 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty năm 2021 - 2022 (Trang 61)
Bảng  2.2  Sản  lượng  hàng  hóa  xuất/nhập  khẩu  của  công  ty  năm  2021-2022 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.2 Sản lượng hàng hóa xuất/nhập khẩu của công ty năm 2021-2022 (Trang 63)
Bảng  2.3  thể  hiện  kết  quả  sản  lượng  giao  nhận  hàng  hóa  xuất,  nhập  khẩu  của  công - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.3 thể hiện kết quả sản lượng giao nhận hàng hóa xuất, nhập khẩu của công (Trang 64)
Bảng  trên  thể  hiện  cơ  cấu  nguồn  nhân  lực  A.N.C  theo  phòng  ban,  bộ  phận  tại  TP  HCM  qua  các  năm - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng trên thể hiện cơ cấu nguồn nhân lực A.N.C theo phòng ban, bộ phận tại TP HCM qua các năm (Trang 66)
Bảng  2.6  Cơ  cấu  nguồn  nhân  lực  tại  A.N.C  theo  độ tuổi  giai  đoạn  2020-2022 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.6 Cơ cấu nguồn nhân lực tại A.N.C theo độ tuổi giai đoạn 2020-2022 (Trang 68)
Bảng  2.8  Cơ  cấu  nguồn  nhân  lực  tai  A.N.C  theo  thâm  niên  giai  đoạn  2020-2022 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.8 Cơ cấu nguồn nhân lực tai A.N.C theo thâm niên giai đoạn 2020-2022 (Trang 72)
Hình  2.2  Sơ  đồ  chính  sách  hoạch  định  nguồn  nhân  lực  tại  A.N.C - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 2.2 Sơ đồ chính sách hoạch định nguồn nhân lực tại A.N.C (Trang 74)
Hình  2.3  Sơ  đồ  quy  trình  lập  kế  hoạch  phân  công  bố  trí  công  việc - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 2.3 Sơ đồ quy trình lập kế hoạch phân công bố trí công việc (Trang 78)
Bảng  2.11  Số  lượng  nhân  viên  được  phân  công,  bố  trí  công  việc  sau  tuyến  dụng - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.11 Số lượng nhân viên được phân công, bố trí công việc sau tuyến dụng (Trang 79)
Hình  2.4  Sơ  đồ  quy  trình  tuyển  dung  tai  AN.C - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
nh 2.4 Sơ đồ quy trình tuyển dung tai AN.C (Trang 82)
Bảng  2.12  Số  lượng  nhân  viên  được  tuyển  dụng  của  A.N.C  giai  đoạn  2020-2022 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.12 Số lượng nhân viên được tuyển dụng của A.N.C giai đoạn 2020-2022 (Trang 86)
Bảng  2.13  Số  lượng  và  tý  lệ  khóa  đào  tạo  theo  hình  thức  tại  A.N.C  giai  đoạn  2020- - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại   dịch vụ hàng hóa a n c ở thành phố hồ chí minh
ng 2.13 Số lượng và tý lệ khóa đào tạo theo hình thức tại A.N.C giai đoạn 2020- (Trang 89)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w