1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media

130 0 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Mức Độ Gắn Bó Của Nhân Viên Tại Công Ty VNPT-Media
Tác giả Trần Ngọc Linh Quyên
Người hướng dẫn TS. Hoàng Anh Duy
Trường học Trường Đại Học Ngoại Thương
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 130
Dung lượng 15,81 MB

Nội dung

Ngày đăng: 07/02/2024, 09:36

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 3.1 Thống kê mô tả của người tham gia khảo sát.........................---2- 39 - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.1 Thống kê mô tả của người tham gia khảo sát.........................---2- 39 (Trang 9)
Hình 1.1 Mô hình Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
nh 1.1 Mô hình Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow (Trang 26)
Hình 1.2 Học thuyết Vroom - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
nh 1.2 Học thuyết Vroom (Trang 28)
Hình 1.3 Mô hình nghiên cứu và giả thuyết - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
nh 1.3 Mô hình nghiên cứu và giả thuyết (Trang 39)
Bảng 2.1 Các biến nghiên cứu và chỉ số đo lường. - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 2.1 Các biến nghiên cứu và chỉ số đo lường (Trang 42)
Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức Công ty VNPT - Media - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
nh 3.1 Sơ đồ tổ chức Công ty VNPT - Media (Trang 49)
Bảng 3.1 Thống kê mô tả của người tham gia khảo sát - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.1 Thống kê mô tả của người tham gia khảo sát (Trang 50)
Bảng 3.3 Thống kê mô tả cho Lương và Phần thưởng. - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.3 Thống kê mô tả cho Lương và Phần thưởng (Trang 52)
Bảng 3.6 Thống kê mô tả cho Sự hài lòng. - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.6 Thống kê mô tả cho Sự hài lòng (Trang 54)
Bảng 3.7 Thống kê mô tả cho sự gắn bó - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.7 Thống kê mô tả cho sự gắn bó (Trang 55)
Bảng 3.8 Tính hội tụ và tính phân biệt của các kh: - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.8 Tính hội tụ và tính phân biệt của các kh: (Trang 56)
Bảng 3.9 Tương quan giữa các khái niệm (r) - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.9 Tương quan giữa các khái niệm (r) (Trang 58)
Hình 3.2 Mô hình đo lường cuối cùng, - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
nh 3.2 Mô hình đo lường cuối cùng, (Trang 59)
Bảng 3.11 Quy tắc đánh giá mức độ phù hợp của mô hình cấu trúc. - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.11 Quy tắc đánh giá mức độ phù hợp của mô hình cấu trúc (Trang 60)
Bảng 3.12 Đường kết cấu phi tiêu chuẩn - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại công ty vnpt media
ng 3.12 Đường kết cấu phi tiêu chuẩn (Trang 61)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w