(Tiểu luận) tiểu luận đề tài công ước về lao động cưỡng bức, 1930 (số 29) (và nghị định thư 2014)

1.1.Điểm chung về mục tiêu bảo vệ người lao động... 1.2.Điểm chung về quyền của người lao động trong môi trường lao động.... 2.1.Khác nhau về phạm vi áp dụng và lĩnh vực điều chỉnh... 2.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG

KHOA LUẬT

~~~~~~*~~~~~~

TIỂU LUẬN

Đề tài:

Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) (và Nghị định thư 2014)

Hà Nội, tháng 6 năm 2023

Sinh viên thực

hiện

Mã sinh viên

Lớp hành chính

: :

2014610097 PLU213(GD2-HK2).1 Giáo viên

hướng dẫn

MỤC LỤC

I MỞ ĐẦU 2

II NỘI DUNG 3

1.Các điểm chung giữa Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) và Nghị định thư 2014 3

1.1.Điểm chung về mục tiêu bảo vệ người lao động 3

1.2.Điểm chung về quyền của người lao động trong môi trường lao động 4

1.3.Điểm chung về trách nhiệm của nhà nước và các tổ chức liên quan 5

2.Các điểm khác nhau giữa Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) và Nghị định thư 2014 5

2.1.Khác nhau về phạm vi áp dụng và lĩnh vực điều chỉnh 5

2.2.Khác nhau về các quyền và nghĩa vụ của người lao động và nhà tuyển dụng 6

2.3.Khác nhau về cơ chế thực hiện và giải quyết tranh chấp 7

3 Đánh giá và phân tích hiệu quả của Nghị định thư 2014 so với Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) 8

3.1.Ưu điểm và hạn chế của Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) 8

3.2.Ưu điểm và hạn chế của Nghị định thư 2014 9

3.3.Đánh giá sự cải tiến và hiệu quả của Nghị định thư 2014 so với Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) 9

III KẾT LUẬN 11

TÀI LIỆU THAM KHẢO 13

I MỞ ĐẦU.

II NỘI DUNG.

1.Các điểm chung giữa Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) và Nghị định thư 2014.

1.1.Điểm chung về mục tiêu bảo vệ người lao động.

1.2.Điểm chung về quyền của người lao động trong môi trường lao động.

1.3.Điểm chung về trách nhiệm của nhà nước và các tổ chức liên quan.

2.Các điểm khác nhau giữa Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29) và Nghị định thư 2014.

2.1.Khác nhau về phạm vi áp dụng và lĩnh vực điều chỉnh.

Recommended for you

Document continues below Hợp đồng thuê tàu chuyến (tiếng anh) Logistic và

vận tải… 100% (1)

7

Logistic - note Logistic và

vận tải… 100% (2)

119

notes from lecturer Logistic và

vận tải… 100% (2)

119

Report Supply Chain Agility

Logistic và

vận tải… 100% (1)

38

2.2.Khác nhau về các quyền và nghĩa vụ của người lao động và nhà tuyển dụng.

2.3.Khác nhau về cơ chế thực hiện và giải quyết tranh chấp.

3 Đánh giá và phân tích hiệu quả của Nghị định thư 2014 so với Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29).

3.1.Ưu điểm và hạn chế của Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29).

3.2.Ưu điểm và hạn chế của Nghị định thư 2014.

3.3.Đánh giá sự cải tiến và hiệu quả của Nghị định thư 2014 so với Công ước về Lao động Cưỡng bức, 1930 (Số 29).

III KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Recommended for you

Hợp đồng thuê tàu chuyến (tiếng anh) Logistic

và vận t… 100% (1)

7

Logistic - note Logistic

và vận t… 100% (2)

119

notes from lecturer Logistic

và vận t… 100% (2)

119

Report Supply Chain Agility Logistic

và vận t… 100% (1)

38