Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ông tác đào tạo nhân lực kỹ thuật tại công ty truyền tải điện 1

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề	Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nhân Lực Kỹ Thuật Tại Công Ty Truyền Tải Điện 1
Tác giả	Lê Xuân Hải
Người hướng dẫn	TS. Vũ Quang
Trường học	Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
Chuyên ngành	Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại	Luận Văn Thạc Sĩ
Năm xuất bản	2018
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	112
Dung lượng	1,37 MB

Nội dung

Chức năng của Công ty .... Xác định mục tiêu đào tạo .... Xây dựng chính sách đào tạo .... Xác định đối tượng đào tạo .... Xây dựng chương trình đào tạo .... K hoếạch hình thức đào tạo:

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - LÊ XUÂN HẢI MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KỸ THUẬT TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - Năm 2018 Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17051113858061000000 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - LÊ XUÂN HẢI MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KỸ THUẬT TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS VŨ QUANG Hà Nội - Năm 2018 LỜI CẢM ƠN  c lui li c thi Ho  i h  t nhi  t kin th  ng kinh nghi   sut thi gian em hc tp tc bit, e  TS                         liu thc t v v            c nhng kinh nghim thc ti    xun ngh cho Lut nghip                      Em xin chân thành cảm ơn ! Hà Nội, ngày 24 tháng 05 năm 2018 Tác giả i LỜI CAM ĐOAN uc s kinh t “Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nhân lực kỹ thuật Công ty Truyền tải điện 1”  thc hii s ng dn ca Tin   s liu, dn ch dng lu trung thn gc p, x   thn t  u, t c r  n u thc tin m v s   Tác giả Lê Xuân Hải ii MỤC LỤC  i  .ii  iii  VIT TT vii DANH MC BNG viii DANH M ix PHN M U   1.1 Tng quan v c k thut ti   m v c k thut 1.1.2 V c k thut doanh nghip 10 1.2 Nc k thut t n 15 1.2.1nh nhu cc k thut 16 o 18 1.2.3 T chc trin khai thc hitc k thut 19 t qu o 21 c k thut ti doanh nghip 23  cho 24  chng ho 24 o 24  ch vt cht phc v o 24  hiu qu o 25  hiu qu o theo mo 25  hiu qu  25  hiu qu c 25 u t c k thut t nghin 26 u t thu 26 u t thu 27 iii 1.5 Kinh nghim v o NLKT cn 29 KT LU 32 C TR TC K THUT TN TN 33 2.1 Gii thiu v doanh nghip 33 2.1.1 Lch s n cn tn 33 u b  chc cn tn 34 2.1.2.1 Chức Công ty 36 2.1.2.2 Nhiệm vụ Công ty 37 2.1.3 Kt qu hong sn xut kinh doanh cn tn 37 2.2 Kt qu c k thut tn tn thi gian g- 2017) 45 o 45  thut v o 51 2.2.3 V   dng k thut 52 c trc k thut tn ti n 53 c k thut tTruyn tn 53 nh nhu cc k thun tn 158 ng k hoc k thu 60 2.3.3.1 Xác định mục tiêu đào tạo 61 2.3.3.2 Xây dựng sách đào tạo 61 2.3.3.3 Xác định đối tượng đào tạo 62 2.3.3.4 Xây dựng chương trình đào tạo 62 2.3.3.5 Kế hoạch hình thức đào tạo: 64 2.3.3.6 Kế hoạch xây dựng ngân sách đào tạo 65 2.3.4 T chc trin khai thc hic k thut 67 2.3.4.1 Triển khai thực đào tạo bên PTC1 67 2.3.4.2 Triển khai thực đào tạo bên PTC1 68 t qu c k thut 68 2.3.5.1 Đánh giá mục tiêu đạt 69 2.3.5.2 Đánh giá kết đạt 69 2.3.5.3 Phương pháp đánh giá 71 2.4c tn tn 72 iv  72 2.4.1.1 Ưu điểm 72 2.4.1.2 Nguyên nhân 73 2.4.2 Hn ch  73 2.4.2.1 Hạn chế 73 2.4.2.2 Nguyên nhân 74 KT LU 76  XU C K THUT TN TN 78 c k thut t Truyn ti n 78 c k thut cn tn thi gian ti 78 c k thut tn tn thi gian ti 80 3.2 Mt s gi th nhc k thut ti n tn 81 n vinh nhu co 81 n no 84 3.2.2.1 Đào tạo sách, lý luận trị 85 3.2.2.2 Đào tạo ngoại ngữ, tin học nâng cao 85 3.2.3 Mt s o 87 3.2.3.1 Chính sách khuyến khích tự học tập, bồi dưỡng 87 3.2.3.2 Chính sách đãi ngộ giáo viên giảng dạy NLKT tham giađào tạo 87 t ch c hic k thut 89 n vit qu o 90 3.3 Mt s  91 KT LU 93 KT LU 94 PH LC 96 Ph lc 1: Phi c k thut t Truyn tn 96 Ph lc 2: Phi   dng k thut tn tn 97 v Ph lc 3: Phi thun ti n 98 Ph lc 4: Mi phng vn tn 101 vi CÁC TỪ VIẾT TẮT STT KÝ HIỆU Ý NGHĨA CNKT    DN  DNNN Doanh n EVN  EVNNPT  PTC1  KT - XH -    10 NLKT  11 QLVH  12 SXKD  doanh 13 VHAT  14   15 TBA  16   17   18   vii DANH MỤC BẢNG Bng 1.1 Nt qu c 21 Bng 2.1: Kt qu sn xu- 2017) 38 Bng 2.2: Khng qu v 2015 - 2017) 42 B ng 44 Bng 2.4: Bng kt qu o NLKT t 45 Bng 2.5: Bng kt qu o NLKT t 47 Bng 2.6: Bng kt qu o NLKT t 49 B o NLKT PTC1 51 B  b  dng 52 Bc k thut theo gi 53 B tui thng k  54 B  c thut 54 B  56 Bng 2.13 Kt qu nh nhu cc k thut ti PTC1 60 Bng 2.14 No tc k thun 2017 63 Bng 2.15 Thc s d 65 Bng 2.16 Tho t- 2017 65 Bc k thu- 2017 71 Bng 3.1 c t c ca NLKT 82 viii

Ngày đăng: 22/01/2024, 14:52