| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 18. Ông Văn Năm, Lí Hoàng Ánh, 2013. Quyến lực tri thức trong tử tưởng chính trị của Alvin Toffler. Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quyến lực tri thức trong tử tưởng chính trị của Alvin Toffler |
| Tác giả: |
Ông Văn Năm, Lí Hoàng Ánh |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
2013 |
|
| 20. K.K. Platônôp, G.G. Gôlubep, 1977, Tâm lí học, Matxcova |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tâm lí học |
| Tác giả: |
K.K. Platônôp, G.G. Gôlubep |
| Nhà XB: |
Matxcova |
| Năm: |
1977 |
|
| 22. Nguyễn Hữu Thụ (Chủ biên), 2016. Giáo trình Tâm lí học quản Ii. Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Tâm lí học quản Ii |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thụ |
| Nhà XB: |
Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội |
| Năm: |
2016 |
|
| 23. Nguyễn Xuân Thức (Chủ biên), 2009, Tâm lí học đại cương, Nxb Đại học Sư phạm, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tâm lí học đại cương |
| Tác giả: |
Nguyễn Xuân Thức |
| Nhà XB: |
Nxb Đại học Sư phạm |
| Năm: |
2009 |
|
| 24. Nguyễn Đình Xuân, Vũ Đức Đán, 1997, Tâm lí học quản lí. Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tâm lí học quản lí |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Xuân, Vũ Đức Đán |
| Nhà XB: |
Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội |
| Năm: |
1997 |
|
| 25. Bass, B.M, 1960: Leadership, psychology, and organizational behavior. New York: Harper. ‘ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Leadership, psychology, and organizational behavior |
| Tác giả: |
B.M. Bass |
| Nhà XB: |
Harper |
| Năm: |
1960 |
|
| 26. Bertram Raven:and Jonh French, 2011. Bases of power (Keith Dowding edited), SAGE publications Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bases of power |
| Tác giả: |
Bertram Raven, John French |
| Nhà XB: |
SAGE publications Inc |
| Năm: |
2011 |
|
| 29. Halvorson, H, 2010. Succeed: how we can reach our goals. Hudson Street |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Succeed: how we can reach our goals |
| Tác giả: |
Halvorson, H |
| Nhà XB: |
Hudson Street |
| Năm: |
2010 |
|
| 30. Kotter; J. P; 1990. What leaders really do. Harvard Business Review |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What leaders really do |
| Tác giả: |
Kotter, J. P |
| Nhà XB: |
Harvard Business Review |
| Năm: |
1990 |
|
| 31. Terry A.Beehr, 1996. Basic Organizational Psychology. Allyn and Baccon |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Basic Organizational Psychology |
| Tác giả: |
Terry A. Beehr |
| Nhà XB: |
Allyn and Bacon |
| Năm: |
1996 |
|
| 32. Unwick, Anthony W, 2007. What customers want. New York: Free Press. 33. www.APA.com |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What customers want |
| Tác giả: |
Anthony W Unwick |
| Nhà XB: |
Free Press |
| Năm: |
2007 |
|
| 17. Lưu Xuân Mới, 2008. Thuật ứng xử tình huống trong quản lí giáo đục và đào tạo, Nxb Giáo dục, Hà Nội |
Khác |
|
| 19. Paul Hersey, Ken Blanc Hard, 1995. Quản lí nguồn nhân lực. Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Khác |
|
| 21. Nguyễn Hữu Thụ, 2007. Tâm lí học quản trị kinh doanh. Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội |
Khác |
|
| 27. Carolyn Wiley, What motivates employees according to over 40 years of motivation survey. University of Tennessee at Chattanooga, USA |
Khác |
|
| 28. Golson, H., 2011. Influence for impact: increasing your effectiveness in your organization. H Lloyd Publishing |
Khác |
|