Lời nói đầu i i Tiền lơng vấn đề đợc xà hội quan tâm ý ý i i i i i i i i i i i i i i i i i nghÜa kinh tÕ vµ x· héi to lín cđa nã i i i i i i i i i i i i i i i i iiiii Tiền lơng vấn ®Ò hÕt søc quan träng, nã quyÕt i i i i i i i i i i i i i i định đến thành công hay thất bại tõng doanh nghiÖp i i i i i i i i i i i Một sách tiền lơng hợp lý sở, đòn bẩy cho phát i i i i i triĨn cđa Doanh nghiƯp i i i i i i i i i i i i i i Đối với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, tiền lơng phần i i i i i i i i i i i i kh«ng nhá cđa chi phÝ s¶n xt NÕu doanh nghiƯp vËn dơng chÕ i i i i i i i i i i i i i i i độ tiền lơng hợp lý tạo động lực tăng suất lao động i i i i i i i i i i i i i i Đối với ngời lao động tiền lơng có ý nghĩa vô quan i i i i i i i i i i i i i träng bëi nã lµ ngn thu nhËp chđ u giúp cho họ đảm bảo i i i i i i i i i i i i i cuéc sèng thân gia đình Do tiền lơng cã thĨ lµ i i i i i i i i i i i i i i i i i động lực thúc đẩy ngời lao động tăng suất lao ®éng nÕu hä i i i i i i i i i i i i i i đợc trả ®óng theo søc lao ®éng hä ®ãng gãp, nhng cịng cã thÓ i i i i i i i i i i i i i i làm giảm suất lao động khiến cho trình sản xuất chậm i i i i i i i i i i i i i lại, không đạt hiệu tiền lơng đợc trả thấp sức lao i i i i i i i i i i i i i i ®éng cña ngêi lao ®éng bá i i i i i i phạm vi toàn kinh tế, tiền lơng cụ thể i i i i i i i i i i i i i i i i trình phân phối cải vật chất ngời lao động làm i i i i i i i i i i i i i i Vì vậy, việc xây dựng tháng lơng, bảng lơng, lựa chọn i i i i i i i i i i i i h×nh thøc trả lơng hợp lý để cho tiền lơng vừa khoản thu i i i i i i i i i i i i i i i nhËp ®Ĩ ngời lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lÉn tinh i i i i i i i i i i i i i i thần, đồng thời làm cho tiền lơng trở thành động lực thúc đẩy i i i i i i i i i i i i i ngời lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với i i i i i i i i công việc thực việc làm cần thiết i i i i i i i i i i i i i i i i i Trong thời gian thực tập Công ty Dịch vô XuÊt nhËp khÈu i i i i i i i i i i i i i Thơng mại HANECO, em đà có hội điều kiện đợc t×m i i i i i i i i i i i i i i i hiểu nghiên cứu thực trạng kế toán tiền lơng khoản i i i i i i i i i i i i i trích theo lơng Công ty Nó ®· gióp em rÊt nhiỊu viƯc i i i i i i i i i i i i i củng cố mở mang cho em kiến thức em đà đợc học i i i i i i i i i i i i i i i i i trờng mà emcha có điều kiện để đợc áp dụng thực hành i i i i i i i i i i i i Em xin ch©n thành cám ơn tận tình giúp đỡ, hớng dẫn i i i i i i i i i i i i i Cô giáo Đặng thị Loan nh nhiệt tình Ban Giám i i i i i i i i i i i i i i đốc anh chị Công ty, đặc biệt Phòng Kế toán, i i i i i i i i i i i i i thêi gian thực tập vừa qua, giúp em hoàn thành đợc chuyên i i i i đề thực tập i i i i i i i i i i i i i Nội dung chuyên đề, lời mở đầu kết luận gồm i i i i i i i i i i i i i i phần sau đây: i i i i Phần I: Cơ sở lý luận chung kế toán tiền lơng khoản i i i i i i i i i i i i i i i trÝch theo lơng doanh nghiệp i i i i i Phần II: Thực trạng kế toán tiền lơng kho¶n trÝch theo i i i i i i i i i i i i i i i lơng Công ty Dịch vụ Xuất nhập Thơng mại HANECO i i i i i i i i i i i i Phần III: Phơng hớng hoàn thiện kế toán tiền lơng khoản i i i i i i trích theo lơng Công ty HANECO i i i i i i i i i i i i i Phần I i Cơ sở lý luận chung kế toán tiền lơng khoản trÝch theo l¬ng i i i i i i i i i i i i i i I b¶n chÊt TiỊn l¬ng doanh nghiƯp: i i i i i i i Khái niệm tiền lơng: i i i i i Díi mäi h×nh thøc kinh tÕ x· hội tiền lơng đợc coi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i phận quan trọng giá trị hàng hoá Nó chịu tác động i i i i i i i i i i i i i nhiỊu u tè nh kinh tÕ chÝnh trÞ, x· héi lịch sử tiền lơng i i i i i i i i i i i i i i i tác động đến việc sản xuất, cải thiện đời sống ổn định chế i i i i i i i i i i i i i i i độ trị xà hội Chính không nhà nớc mà i i i i i i i i i i i i i i ngêi chủ sản xuất nguời lao động quan tâm đến i i i i i i i i i i i i i i i chÝnh s¸ch tiỊn lơng i i i i Trong sản xuất kinh doanh tiền lơng yếu tố quan trọng iiiiiiiii i i i i i i i i i i i i cđa chi phÝ s¶n xt, nã cã quan hƯ trực tiếp tác động nhân i i i i i i i i i đến lợi nhuận doanh nghiÖp i i i i i i i i i i i i i Trong nÒn kinh tÕ kÕ hoạch hoá tập trung tiền lơng đợc i i i i i i i i i i i i i i hiĨu nh sau: i i " TiỊn l¬ng díi chủ nghĩa xà hội phần thu nhập quốc d©n i i i i i i i i i i i i i i đợc biểu dới hình thức tiền tệ, đợc nhà nớc phân phối có kế i i i i i i i ii i i i i i i i hoạch cho công nhân viên chức cho phù hợp với số lợng chất lợng i i i i i i i i i i i i i i i i lao động ngời đà cống hiến Tiền lơng phản ánh i i i i i i i i i i i i i i việc trả lơng cho công nhân viên dựa nguyên tắc phân phối i i i i i i i i i i i i i theo lao động nhằm tái sản xuất sức lao động" i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Tõ chuyển sang kinh tế thị trờng quan ®iĨm cị i i i i i i i i i i i i tiền lơng không phù hợp với điêù kiện sản xuất i i i i i i i i i i i i i i i hàng hoá Đòi hỏi nhận thức lại Đúng đắn chất tiền li i i i i i ii i i i i i i i ơng theo quản điểm đổi nớc ta "Tiền lơng phận thu i i i i i i i i i i i i i i i nhập quốc dân, giá trị sáng tạo mà ngời sử dụng lao động i i i i i i i i i i i i i i i trả cho ngời lao động với giá trị lao động đà hao phí i i i i i i i i i i i i i i i i trình sản xuất kinh doanh " Để có đợc nhận thức tiền li i i i i i i i i i i i i i ơng, phù hợp với chế quản lý, khái niệm tiền lơng phải đáp ứng i i i i i i số yêu cầu sau: i i i i i i i i i i i i i *Phải quan niệm sức lao động hàng hoá thị trờng i i i i i i i i i i i i i yÕu tè s¶n xuất Tính chất hàng hoá sức lao động có thÓ bao i i i i i i i i i i i i i i gåm kh«ng chØ lùc lợng lao động làm việc khu vực kinh tế t i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i nh©n, lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuộc sở hữu nhà nớc mà i i i công nhân viên chức lĩnh vực quản lý nhà nớc, i i i i qu¶n lý x· héi i i i i i i i i i i i i i i i *Tiền lơng phải tiền trả cho sức lao động, tức giá trị i i i i i i i i i i i i i i i hàng hoá sức lao động mà ngời sư dơng vµ ngêi cung øng søc i i i i i i i i i i i i i i i lao động thoả thuận với theo qui luật cung cầu giá thị i i trờng i i i i i i i i i i i i i i i i *Tiền lơng phận thu nhập ngời lao i i i i i i i i i i i i động đồng thời yếu tố chi phí đầu vào sản i i i i i i i i xt kinh doanh cđa doanh nghiƯp i i i i i i i i i i i i i i i Tiền lơng đợc định nghÜa nh sau: i i i i i i "TiÒn lơng biểu tiền giá trị sức lao động, giá i i i i i i i i i i i i i i i cña yếu tố sức lao động mà ngời sử dụng phải tr¶ cho ngêi cung i i i i i i i i i i i i i i øng søc lao động tuân theo nguyên tắc cung cầu, giá c¶ cđa i i i i i i i i i i thị trờng pháp luật hành nhµ níc" i i i i i i i i i i i i i i i TiỊn l¬ng danh nghĩa tiền lơng thực tế : i i i i i i i i i i 2.1/ TiÒn l¬ng danh nghÜa: ii iii iii i i i TiỊn lơng danh nghĩa khái niệm số lợng tiền tƯ mµ ngêi i i i i i i i i i i i i i sư dơng søc lao ®éng ph¶i tr¶ cho ngêi cung cÊp søc lao ®éng i i i i i i i i i i i i i i i i cø vµo hợp đồng lao động hai bên việc thúc ®Èy lao i i i i i i i i i i i i i động Trên thực tế mức lơng trả cho ngời lao động i i i i i i i i i i i i i i tiền lơng danh nghĩa Lợi ích mà ngêi cung øng søc lao ®éng i i i i i i i i i i i i i nhËn đợc việc phụ thuộc vào mức lơng danh nghĩa cßn phơ i i i i i i i i i i i i i i thuộc vào giá hàng hoá, dịch vụ số lợng thuế mà ngời lao i i i i i i i i i i i i i i động sử dụng tiền lơng để mua sắm đóng thuế i i i i i i i i i i i i i i 2.2/ TiỊn l¬ng thùc tÕ: i iiiiiii i i i Là lợng t liệu sinh hoạt dịch vụ mà ngời lao động mua i i i i i i i i i i i i i i i i đợc tiền lơng sau đà đóng khoản thuế i i i i i i i i i i i i i theo quy định phủ Chỉ số tiền lơng thùc tÕ tØ lÖ i i i i i i i i i i i i i i i nghÞch với số giá tỉ lệ thuận với chØ sè tiỊn l¬ng danh i i i i i i i i nghĩa thời điểm xác định i i i iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i i ITLDN ITLTT = i iiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii IGC Trong ®ã : i i ITLTT : chØ sè tiỊn l¬ng thùc tÕ iiiiiiii i i i i i i i i ITLDN : chØ sè tiỊn l¬ng danh nghÜa iiiiiiii i i i i i i i IGC : số giá iiiiiiii iii i i i i ý nghĩa vai trò tiền lơng sản xuất kinh doanh: 3.1/ ý nghĩa: i i i iii iii iii ii i i i i i i i i i i i i *§èi víi chủ doanh nghiệp tiền lơng yếu tố cña chi i i i i i i i i i i i i i i phí sản xuất ngời cung cấp sức lao động tiền lơng i i i i i i i nguån thu nhËp chñ yÕu i i i i i i i i i i i i *Đối với ngời lao động tiền lơng nhận đợc thoả đáng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i động lực thúc đẩy lực sáng tạo để làm tăng suất lao i i i i i i i i i i i i i ®éng Mặt khác suất lao động tăng lợi nhuËn doanh i i i i i i i i i i i i i i nghiệp tăng theo, nguồn phúc lợi doanh nghiệp i i i i i i i i i i i i mà ngời lao động nhận đợc tăng lên, phần bổ sung i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i động tạo gắn kết thành viên với mục tiêu lợi ích i i i i i i i i i i i i i i i i i i hªm cho tiỊn lơng, làm tăng thu nhập tăng lợi ích cho ngêi lao i i i i doanh nghiƯp, xo¸ bá ngăn cách chủ doanh nghiệp với ngi i i i i i i i i i i i ời lao động, khiến cho ngời lao động có trách nhiệm tự i i i i i i giác công việc i i i i i i i i i i i i i Ngợc lại doanh nghiệp chi trả lơng không hợp lý chÊt iiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i i i i lợng công việc bị giảm sút, hạn chế khả làm việc, biểu i i i i i i i i i i i i i i rõ tình trạng nhÃng công việc i i i i i i i 3.2/ Vai trß tiền lơng sản xuất kinh doanh: i i i i i i i i i i i i i i i i i i i *TiỊn l¬ng nh»m đảm bảo chi phí để tái sản xuất sức lao i i i i i i i i i i i i động Đây yêu cầu thấp tiền lơng nuôi sống ngời lao i i i i i i i i động, trì sức lao động cña hä i i i i i i i i i i i i i i i *Vai trß kÝch thích tiền lơng: Vì động tiền lơng ngi i i i i i i i i i i i ời lao động phải có trách nhiệm cao công việc, tiền lơng i i i i i i i i i i i i phải tạo say mê nghề nghiệp, không ngừng nâng cao trình i i i i i i i i i ®é vỊ chuyên môn lĩnh vực khác i i i i i i i i i i i i i i i i i i *Vai trò điều phối tiền lơng: Tiền lơng nhận đợc thoả i i i i i i i i đáng ngời lao động sẵn sàng nhận mà công việc đợc giao dù i i i i i i i i i i i i i i đâu, làm hay điều kiện sức lực trí i i i i i i i i i i i i i i i i t cđa hä cho phÐp i i i i i *Vai trò quản lý lao động tiỊn l¬ng : Doanh nghiƯp sư dơng i i i i i i i i i i i i i công cụ tiền lơng với mục đích khác thông qua việc trả li i i i i i i i i i i i i i i ơng mà kiếm trả theo dõi ngời lao động làm việc, đảm bảo tiền i i i i i i i i i i i i i i l¬ng chi phải đem lại kết hậu rõ rƯt HiƯu qu¶ tiỊn i i i i i i i i i i i i i i i i lơng không tính theo tháng mà phải tính theo ngµy, giê i i i i i i i i i i i i i i ë toµn doanh nghiƯp, tõng bé phËn vµ tõng ngêi i i i i i i i i i i i Tiền lơng tối thiểu - cở sở mức lơng: i i i i i i i i i i * TiỊn l¬ng tèi thiĨu: i i  ii i i Tiền lơng tối thiểu đợc xem nh ngìng ci cïng ®Ĩ tõ ®ã i i i i i i i i i i i i i i i xây dựng mức lơng khác, tạo thành hệ thèng tiỊn l¬ng cđa i i i i i i i i i i i i ngành đó, hệ thống tiền lơng chung thống i i i i i i i i i i i i i nớc, để định sách tiền lơng Mức li i i i i i i i i i i i i i ¬ng tèi thiĨu lµ mét u tè quan täng cđa mét chÝnh s¸ch tiỊn i i i i i i i i i i i i i i lơng, liên hệ chỈt chÏ víi ba u tè : i i i i i i i i i i + Møc sèng trung bình dân c nớc i i i i i i i i + Chỉ số giá hàng hoá sinh hoạt i i i i i i i i i i + Loại lao động điều kiƯn lao ®éng i i i i i i i i i i i i i i i i i Mức lơng tối thiểu đo lờng giá sức lao ®éng th«ng thêng i i i i i i i i i i i i điều kiện làm việc bình thờng, yêu cầu kỹ đơn giản i i i i i i i i i i i i với khung giá t liệu sinh hoạt hợp lý Với ý nghĩa tiền lơng tối i i i i i i i i i i i i i i i i i i i thiểu đợc định nghĩa nh sau: i i i i i " TiỊn l¬ng tối thiểu mức lơng để trả cho ngời lao ®éng lµm i i i i i i i i i i i i i i i công việc đơn giản với điều kiện lao động môi trờng i i i i i i i i i i i i i làm việc bình thờng" i i i * Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh doanh nghiệp: i i i i i i i i i i i Nhằm đáp ứng nhu cầu trả lơng cao h¬n i i i i i i i i i i i i doanh nghiệp có điều kiện, làm ăn có lÃi, tiền lơng tối i i i i i i i i i i i i thiểu doanh nghiệp theo qui định điều chØnh tuú i i i i i i i i i i i i i thuéc vµo tõng ngµnh, tính chất công việc đợc xác định theo i i i i i i i i i i i i i c«ng thøc sau: i i iiiiiiiiiiiiiii TLMin=210 000 (K1 + K2) i i i i Trong ®ã: i K1 HƯ sè ®iỊu chØnh theo vïng iiiiiiiii iii i i i i i K2 HƯ sè ®iỊu chØnh theo ngành iiiiiiiii ii i i i i i Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh đợc xây phù hợp với hiệu qu¶ i i i i i i i i i i i i i sản xuất kinh doanh khả toán chi trả doanh i i i i i i i i i i i i i nghiệp Các yêu cầu tổ chức lao động tiỊn l¬ng: i i i i i i i i i i 5.1/ Yêu cầu tổ chức tiền lơng : i  i i i i i i i *Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngõng n©ng i i i i i i i i i i i i i i i cao ®êi sèng vật chất tinh thần cho ngơì lao động Đây lµ i i i i i i i i i i i i i i i yêu cầu quan trọng nhằm đảm bảo thực chức i i i i i i i i i vai trò tiền lơng đời sống xà hội i i i i i i i i i i i i i *Làm cho suất lao động không ngừng nâng cao, tạo i i i i i i i i i i i i i së quan träng nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Tổ i i i i i i i i i i i i i i chức tiền lơng phải đạt yêu cầu làm tăng suất lao động i i i i i i i i i i i i i Đây yêu cầu đặt việc phát triển nâng cao trình độ i i i i i i i i i i i i i i i kỹ ngời lao động i iiiiiiiii i i i i i *Đảm bảo đơn giản, rõ ràng, dễ hiĨu i i i i i i i i *TiỊn lơng tác động trực tiếp tới động thái ®é lµm viƯc iiiiiiiii i i i i i i i i i i i i i i cña ngêi lao động, đồng thời làm tăng hiệu hoạt động quản i i i i i i lý, quản lý tiền lơng i i i i i i i i i i i 5.2/ Các nguyên tắc cđa tỉ chøc tiỊn l¬ng: i i i i i i i *Nguyên tắc 1: i i i i i i i i i i i i i i i i Trả lơng ngang cho ngời lao động nh xuÊt ph¸t tõ i i i i i i i i i i i i i nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc i i i i i i i i i i i i đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng i i i i i i i i i i i i i i Đây nguyên tắc quan trọng đảm bảo sù c«ng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i bằng, đảm bảo bình đẳngtrong trả lơng Thực i i i i i i i i i i i i nguyên tắc có tác dụng kích thích ngời lao động hăng hái i i i i i i i i i i i i i tham gia sản xuất góp phần nâng cao suất lao động i i i i i i i i i i i i i hiÖu kinh doanh i i i *Nguyên tắc 2: i i Đảm bảo suất lao động tăng nhanh tiền lơng i i i bình quân i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Tiền lơng trình độ tổ chức quản lý lao động ngµy i i i i i i i i i i i i i hiệu Năng suất lao động tăng lý nâng i i i i i i i i i i i i i i i cao kỹ làm việc trình độ tổ chức quản lý i i i i i i i i i i i i i i i nguyên nhân khác tạo nh đổi công nghệ sản xuất, nâng i i i i i i i i i i i i i i cao trình độ, trang bị kỹ thuật lao động, khai thác sử i i i i i i i i i i i i i i dông cã hiệu nguồn tài nguyên thiên nhiên Điều nµy cho i i i i i i i i i i i i i thấy tăng suất lao động có khả khách quan tăng i i i i i i i i i i i i i nhanh tiền lơng bình quân Trong doanh nghiÖp viÖc i i i i i i i i i i tăng tiền lơng dẫn đến tăng chi phí sản xuất kinh doanh, tăng i i i i i i i i i i i i suất lao động lại giảm chi phí cho đơn vị sản xuÊt i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i kinh doanh Mét doanh nghiƯp chØ thùc sù kinh doanh hiƯu qu¶ i i i i chi phí cho đơn vị kinh doanh giảm mức giảm chi i i i i i i i i i i i i i i i phí tăng suất lao động phải lớn mức tăng chi phí i i i i i i i i tiền lơng bình quân i i i i i *Nguyên tắc 3: i i i i i i i i i i