Nội dung nghiên cứu …………………………………………………… 2.1 Cơ sở lí luận
Cơ sở thực tiễn
Trường THPT Con Cuông, được thành lập vào năm 1967 tại thị trấn Con Cuông, Nghệ An, đã trải qua 55 năm phát triển với sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An Trường hiện có cơ sở vật chất khang trang và khuôn viên đẹp, đáp ứng nhu cầu dạy học Năm học 2019-2020, trường được công nhận là trường chuẩn Quốc gia mức độ 1 Trong nhiều năm, trường luôn đứng đầu bảng B tỉnh Nghệ An trong kỳ thi học sinh giỏi và có nhiều học sinh đạt điểm cao trong kỳ thi TNTHPT Quốc gia Hiện tại, trường có 33 lớp với 1286 học sinh và 82 giáo viên, nhân viên, trong đó có 52 nữ, tất cả đều có trình độ đại học và thạc sĩ.
GV, NV hầu hết ở độ tuổi từ 28-45 Hoạt động nữ công của trường hiện nay có nhiều thuận lợi và khó khăn nhất định
Hoạt động nữ công tại trường được Ban giám hiệu, Ban chấp hành công đoàn và đoàn trường chú trọng, tạo điều kiện cả về vật chất lẫn tinh thần Nhân dịp các ngày lễ 8/3 và 20/10, Ban giám hiệu cùng BCH công đoàn thường xuyên gửi lời chúc tốt đẹp và quà tặng đến nữ giáo viên, nhân viên Nhà trường luôn hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động nữ công, và BCH đoàn trường nhiệt tình hỗ trợ trong việc tổ chức các hoạt động cho nữ sinh.
Đội ngũ nữ cán bộ giáo viên và nhân viên của trường chiếm tỷ lệ cao, với 52/83 CBNV, đều đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, chủ yếu trong độ tuổi từ 28 đến 45 Tất cả 4 tổ trưởng chuyên môn đều là nữ, và trong Ban Chấp hành công đoàn, 4/5 thành viên là nữ, bao gồm cả chủ tịch Đặc biệt, số lượng giáo viên dạy giỏi và giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp Tỉnh chiếm 2/3, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động nữ công trong nhà trường.
Trong năm học 2021 – 2022, trường có 1268 học sinh, trong đó 723 em là nữ, chủ yếu là con em dân tộc Thái và Đan Lai Các em nữ sinh thể hiện năng khiếu nổi bật trong các hoạt động như múa, hát và thể dục thể thao, đóng góp đáng kể vào thành tích của trường trong các hội thao huyện Con Cuông Là con em dân tộc thiểu số, các em rất ngoan ngoãn, kính trọng thầy cô như cha mẹ, giúp giáo viên hiểu rõ tâm tư và nguyện vọng của các em, từ đó tổ chức các hoạt động và phương pháp giảng dạy phù hợp với lứa tuổi và tâm sinh lý.
Nhiều nữ giáo viên và nhân viên trường đang nuôi con nhỏ, dẫn đến hạn chế thời gian tham gia hoạt động tập thể và nghiên cứu chuyên môn Cuộc sống của hầu hết cán bộ giáo viên trong trường đang gặp nhiều khó khăn.
Nhiều giáo viên vẫn đang sống tại ký túc xá và gặp khó khăn do một số giáo viên có con mắc bệnh hiểm nghèo hoặc vợ gặp tai nạn nghiêm trọng, điều này khiến họ không thể thoải mái tham gia các hoạt động tập thể như tham quan và du lịch Ngoài ra, một số giáo viên vẫn xem hoạt động nữ công chỉ là sự kiện tạm thời và chưa thực sự quan tâm đến phong trào của Ban nữ công.
Các đồng chí phụ trách nữ công tại Trường THPT Con Cuông thường xuyên thay đổi theo nhiệm kỳ đại hội công đoàn cơ sở, dẫn đến việc thiếu hụt đào tạo nghiệp vụ công đoàn, ảnh hưởng đến năng lực tổ chức các hoạt động nữ công Bên cạnh đó, các cán bộ nữ công làm việc kiêm nhiệm và phải dạy nhiều tiết (17 tiết/tuần), khiến họ có ít thời gian nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ công đoàn và công tác nữ công Do đó, khi triển khai các nội dung theo hướng dẫn của công đoàn ngành, họ thường gặp khó khăn và chỉ thực hiện mang tính hình thức.
Kinh phí hạn chế cho hoạt động nữ công đã dẫn đến nội dung và phương thức hoạt động của Ban nữ công trở nên đơn điệu, không đủ sức thu hút và lôi cuốn chị em trong trường tham gia.
Trường có đa số học sinh là người dân tộc thiểu số, dẫn đến nhận thức hạn chế và thiếu động cơ học tập, với mục tiêu học chỉ để biết chữ hoặc lấy bằng tốt nghiệp cấp 3 Năng lực học tập yếu kém (điểm tuyển sinh lớp 10 năm học 2021-2022 chỉ đạt 11,3 điểm) gây khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức, đặc biệt là tiếng Anh Nhiều học sinh sống ở vùng sâu, phải ở trọ (455 em, chiếm 35%), thiếu sự quản lý từ gia đình, làm khó khăn cho giáo viên trong việc quản lý sinh hoạt và học tập Bên cạnh đó, phong tục tập quán của người dân tộc Thái, Đan Lai còn nhiều lạc hậu, như nạn tảo hôn và nhận thức đơn giản về quan hệ nam nữ, ảnh hưởng đến công tác giáo dục giới tính và chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên Hàng năm, vẫn xảy ra tình trạng học sinh nữ bỏ học để lấy chồng và mang thai ngoài ý muốn.
Hiệu quả công tác nữ công phụ thuộc vào năng lực cán bộ công đoàn Qua nhiều năm hoạt động và tham gia tập huấn, chúng tôi đã đổi mới một số hoạt động, đạt kết quả tích cực cho nữ giáo viên, nhân viên và học sinh tại trường THPT Con Cuông trong năm học vừa qua Các biện pháp cụ thể đã được áp dụng nhằm nâng cao hiệu quả công tác này.
Một số giải pháp nâng cao hoạt động của ban nữ công
2.3.1 Nâng cao năng lực hoạt động của BCH Công đoàn, Ban nữ công
Ban nữ công hoạt động dưới sự chỉ đạo của BCH công đoàn, với trưởng ban là UV BCH công đoàn Một BCH công đoàn năng động và sáng tạo sẽ thu hút được nhiều nữ giáo viên tham gia, từ đó thúc đẩy phong trào công đoàn phát triển Tuy nhiên, hiện nay, hoạt động của cán bộ công đoàn cơ sở vẫn còn nhiều hạn chế như chưa phát huy hết vai trò trong tuyên truyền và vận động, tổ chức hoạt động còn hình thức và thiếu chiều sâu Cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để tránh sự khô khan và thiếu sinh động Ngoài ra, cán bộ công đoàn cần mạnh dạn đề xuất lãnh đạo các cấp và nghiên cứu, học hỏi về nghiệp vụ công tác công đoàn, xem hoạt động công đoàn là trách nhiệm và tâm huyết Để nâng cao hiệu quả hoạt động của ban nữ công, cần có các giải pháp phù hợp nhằm phát huy vai trò của cán bộ công đoàn trong tổ chức hoạt động.
Trước tiên phải nâng cao nhận thức và chất lượng hiệu quả công tác cán bộ của
Tổ chức Công đoàn cần xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới Việc lựa chọn những cá nhân nhiệt huyết, đam mê với hoạt động công đoàn và xã hội, có uy tín với đoàn viên là rất quan trọng Họ cần có khả năng tuyên truyền, vận động và thuyết phục người lao động tham gia tích cực vào tổ chức và các hoạt động thực tiễn của công đoàn, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
Để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo cán bộ công đoàn, cần đẩy mạnh việc trang bị kiến thức cơ bản và cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo tại cơ sở Tập trung vào việc bồi dưỡng toàn diện kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng hoạt động cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS và trưởng ban nữ công, đồng thời nâng cao khả năng xử lý tình huống thực tiễn.
Hoạt động của Ban nữ công cần có kế hoạch chi tiết từ đầu năm học, với việc phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng thành viên Để tổ chức các hoạt động hiệu quả, Ban nữ công trường THPT Con Cuông nên tận dụng sự quan tâm và hỗ trợ từ công đoàn và nhà trường Đầu năm học, Ban nữ công cần tổ chức cuộc họp để phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên.
BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CỦA BAN NỮ CÔNG TRƯỜNG THPT
TT Họ và tên Nhiệm vụ
- Phụ trách chung, điều hành hoạt động của BNC
- Tham mưu với Ban giám hiệu và ban chấp hành công đoàn xây dựng chương trình, nội dung các hoạt động của BNC
- Lập kế hoạch hoạt động của BNC hàng năm theo dõi tổng kết các hoạt động của BNC hàng tháng
- Lập tờ trình dự trù kinh phí tổ chức các hoạt động của BNC trình lên Ban giám hiệu và Ban chấp hành công đoàn hàng năm
Đại diện cho nữ đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia tích cực vào các tổ chức hợp pháp liên quan đến quyền lợi của lao động nữ, trẻ em, dân số, gia đình, và bình đẳng giới, nhằm thúc đẩy sự phát triển toàn diện của phụ nữ.
- Phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên nữ ưu tú để giới thiệu vào ban chấp hành công đoàn
- Phụ trách sổ sách, tài liệu ghi chép biên bản
Phụ trách kế toán BNC có nhiệm vụ theo dõi tình hình đời sống và sức khỏe của chị em trong BNC cũng như nữ học sinh trong trường, nhằm kịp thời thăm hỏi và động viên họ.
- Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em trong BNC đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành công đoàn;
- Theo dõi phong trào thi đua “giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động
- Tổng kết phong trào thi đua hàng tháng
- Phụ trách phong trào văn nghệ, thể dục thể thao cho nữ cán bộ giáo viên
- Liên hệ , đề xuất, tổ chức các hoạt động giao lưu cho chị em
- Định hướng, tổ chức các cuộc thi, các câu lạc bộ cho học sinh toàn trường nói chung và học sinh nữ nói riêng;
Tuyên truyền và giáo dục nữ đoàn viên cùng người lao động về các đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, cũng như chính sách và pháp luật của Nhà nước, đặc biệt chú trọng đến những nội dung liên quan đến lao động nữ.
- Tư vấn, tuyên truyền, xây dựng kế hoạch thăm khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe thể chất, sức khỏe sinh sản cho nữ và học sinh
Dựa trên hướng dẫn của công đoàn ngành giáo dục Nghệ An, Ban nữ công đã lập kế hoạch hoạt động chi tiết cho từng tháng và từng kỳ.
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM HỌC 2021 - 2022
Tháng Nội dung hoạt đông Điều chỉnh Tháng
- Hưởng ứng tổ chức lễ khai giảng năm học mới 2021-
- Họp ban nữ công xây dựng kế hoạch hoạt động nữ công năm học 2021 - 2022
- Tham mưu cho ban chấp hành Công đoàn đề xuất với chuyên môn phân công lao động trong đơn vị
- Tham gia cùng chuyên môn ổn định nền nếp đầu năm học của nhà trường
- Động viên nữ CBGV thực hiện nghiêm túc nội quy của đơn vị, quy định của chuyên môn
Ban nữ công sẽ thống nhất kế hoạch duy trì và xây dựng các quỹ hoạt động nữ công, bao gồm quỹ hoạt động và quỹ thăm hỏi NCBGV, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị Để đảm bảo tính hiệu quả, ban sẽ lấy ý kiến từ toàn thể nữ giáo viên và nhân viên, sau đó thông qua Ban Chấp hành Công đoàn trường và báo cáo với cấp ủy Đảng.
Ban chấp hành công đoàn và nhà trường cần phối hợp chặt chẽ để thực hiện hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua trong toàn ngành Đặc biệt, cần tập trung triển khai và tổ chức thực hiện phong trào thi đua "GVT-ĐVN" một cách đồng bộ và hiệu quả.
- Phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn, Đoàn TNCSHCM tổ chức vui Tết trung thu cho các cháu là con CBGV, NV, NLĐ
- Họp ban nữ công chuẩn bị cho hoạt động ngày 20/10
- Tuyên truyền về truyền thống người phụ nữ Việt Nam, phụ nữ ngành GD&ĐT
- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập HLHPN Việt Nam
- Báo cáo kết quả tuyên truyền, kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam và ngày Tết trung thu
- Tuyên truyền trong nữ CBGV về ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Tham gia tổ chức kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam, tham gia các hoạt động kỷ niệm
- Phát động thi đua trong nữ CBGV theo những nội dung cụ thể, phù hợp với tình hình đơn vị Sơ kết rút kinh nghiệm
Ban chấp hành CĐ đã phối hợp với Đoàn trường tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và ngày Hội Quốc phòng toàn dân 22/12.
- Tham gia xây dựng và củng cố nền nếp cơ quan, đơn vị, trường học
- Động viên nữ CBGV tập trung thực hiện tốt quy chế chuyên môn, chuẩn bị cho việc hoàn thành chương trình và kế hoạch học kỳ I năm hoạc 2021- 2022
- Đánh giá hoạt động nữ công học kỳ I năm học 2021 -
2022, đưa vào báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2021-
- Cùng Ban chấp hành CĐ tổ chức các hoạt động đón Tết Nguyên đán 2022
- Thăm hỏi, động viên nữ CBGV trong dịp Tết Nguyên đán, đặc biệt là phụ nữ gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống
- Tham gia tổ chức các hoạt động kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Đảng CSVN 3/2
- Động viên nữ CBGV tích cực thi đua dạy tốt, công tác tốt, tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi, phù đạo học sinh yếu kém theo quy định
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không chỉ là dịp để tôn vinh vai trò của phụ nữ trong xã hội mà còn nhắc nhớ về khởi nghĩa Hai Bà Trưng, biểu tượng của sức mạnh và lòng kiên cường của phụ nữ Việt Nam Việc tuyên truyền ý nghĩa lịch sử của ngày này giúp nâng cao nhận thức về truyền thống và các quyền lợi, chế độ, chính sách dành cho lao động nữ Để ghi nhớ và tri ân, tổ chức lễ kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng một cách trang trọng là rất cần thiết.
- Thực hiện tổ chức chuyên đề cho nữ sinh khối 12
Động viên nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên tập trung vào việc nâng cao chất lượng giáo dục và hiệu quả công việc, đồng thời thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua trong ngành giáo dục.
- Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình và luật bình đẳng giới
- Báo cáo kết quả tuyên truyền, kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng
- Tham gia tuyên truyền kỷ niệm ngày giải phóng hoàn toàn Miền nam, thống nhất đất nước 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5
- Tích cực động viên nữ CBGV thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn và các hoạt động khác trong nhà trường
- Tham gia tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5
Tích cực thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" là một hoạt động quan trọng, nhằm tưởng nhớ và tôn vinh ngày sinh nhật của Bác Hồ 19/5 Các hoạt động ý nghĩa này không chỉ góp phần nâng cao nhận thức về tư tưởng và đạo đức của Người, mà còn khuyến khích mọi người thực hiện những hành động thiết thực trong cuộc sống hàng ngày.
- Động viên nữ CBGV hoàn thành kế hoạch năm học
2021 - 2022, đưa vào báo cáo tổng kết hoạt động CĐ năm học 2021-2022 Cuối năm học bình xét khen thưởng những CBGV “giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Nhằm kỷ niệm ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, chúng tôi đã phối hợp với các đoàn thể trong đơn vị để tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tích cực tham gia Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam (28/6), nhằm nâng cao nhận thức và chăm sóc tốt hơn cho trẻ em và gia đình trong cộng đồng.
- Động viên nữ CBGV thực hiện nghiêm túc Quy chế thi tốt nghiệp THPT, thi tuyển sinh năm 2022; tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên đề hè
- Báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động nhân tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam
- Tham gia các hoạt động "Đền ơn, đáp nghĩa" nhân kỷ niệm ngày Thương binh- Liệt sỹ 27/7
- Phát động thi đua trong nữ CBGV chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ( 28/7/1929-
- Tham gia chuẩn bị các điều kiện để bước vào năm học mới
- Tham gia chuẩn bị khai giảng năm học mới
